经验交流：汇聚“荧荧之光” 创造“额外价值”

　　经验交流：汇聚“荧荧之光”创造“额外价值”

　　近年来，X党委坚持问题导向、目标导向，对集团各级党组织既往的党员先锋队建设情况进行全面剖析，既发现了传统党员先锋队建设中现实存在的“自组织”创建、“粗放式”运行、“包装式”成效等问题，又从优秀党员先锋队的现实案例中提炼出了“关注额外”的核心要义，即在既有的组织体系上，在党员确实充分履职的基础上，通过对党员队伍的再整合、再激发，引导党员发挥先锋模范作用，以额外的精神追求，攻克额外的工作难题，创造额外的工作价值。

　　一、问题导向，打造党员先锋队，全生命周期管理机制

　　以“关注额外”为核心理念，党委构建“发现问题—解决问题”的逻辑闭环，以管理学范式将党员先锋队建设全过程细分为“创建—运行—考评”三个阶段，健全对应的创建机制、运行机制和考评机制，真正实现了党员先锋队从“有形”到“有效”的跃升。

　　以“双高位”创建机制破解“自组织”创建问题。党委“双高位”创建机制，即党委要高站位谋划部署、高站位协同联动。高站位谋划部署，即党委班子集中研讨确定先锋队攻坚领域，班子成员聚焦问题“亮榜挂帅”，集中专业人才、骨干力量组建党员先锋队；高站位协同联动，即党委班子统筹人员调配和资源调配，打破部门壁垒，形成跨部门、跨领域的合作机制，确保先锋队能够高效运转。例如，在20xx年的重大工程项目中，党委通过“双高位”机制，迅速组建了一支由技术专家、项目管理人员和一线工人组成的党员先锋队，成功解决了工程中的多项技术难题，提前完成了项目节点任务，为集团赢得了良好的社会声誉。

　　二、目标导向，提升党员先锋队运行效能

　　为了确保党员先锋队在运行过程中能够持续发挥作用，党委制定了详细的运行机制，包括定期培训、动态调整和激励保障等措施。定期培训旨在提升党员的专业能力和综合素质，确保他们在面对复杂多变的工作环境时能够从容应对。动态调整则是根据工作进展和实际需求，及时调整先锋队成员结构和任务分工，保持团队的灵活性和战斗力。激励保障则通过物质奖励和精神激励相结合的方式，激发党员的积极性和创造性。

　　例如，20xx年，党委组织了一次为期一个月的党员先锋队专项培训，邀请了行业内的知名专家进行授课，内容涵盖政策解读、技术创新、项目管理等多个方面。通过这次培训，党员们的理论水平和实践能力得到了显著提升，为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础。同时，党委还建立了一套科学合理的绩效考核体系，对表现突出的党员给予表彰和奖励，进一步增强了他们的荣誉感和归属感。

　　三、结果导向，完善党员先锋队考评体系

　　为了客观公正地评价党员先锋队的工作成效，党委制定了一套完善的考评体系，涵盖了工作业绩、团队协作、创新能力等多个维度。考评结果不仅作为评选先进集体和个人的重要依据，还将直接影响到党员的职务晋升和待遇调整。通过这种结果导向的考评机制，党委能够及时发现和解决工作中存在的问题，不断优化和完善党员先锋队的建设工作。

　　20xx年，党委组织了一次全面的党员先锋队考评活动，通过实地考察、问卷调查、座谈交流等多种形式，对各先锋队的工作进行了全方位的评估。最终，评出了10个“优秀党员先锋队”和20名“优秀党员先锋”，并在年度总结大会上进行了表彰。这一举措极大地激发了广大党员的工作热情，形成了比学赶超的良好氛围。

　　四、创新导向，探索党员先锋队建设新路径

　　在新时代背景下，党员先锋队建设面临着新的挑战和机遇。为此，党委积极探索创新，努力寻找符合时代发展要求的新路径。一方面，加强与高校、科研院所的合作，引入先进的管理理念和技术手段，提升党员先锋队的科学化、专业化水平。另一方面，充分利用信息化手段，搭建党员先锋队管理平台，实现信息共享、资源整合和在线交流，提高工作效率和服务质量。

　　20xx年，党委与某知名高校签订了战略合作协议，共同开展“党员先锋队创新能力提升计划”。该计划通过定期举办学术论坛、技术沙龙等活动，为党员提供了学习交流的平台，促进了知识的更新和技能的提升。此外，党委还开发了一款名为“先锋云”的手机应用程序，集成了任务发布、进度跟踪、成果展示等功能模块，方便党员随时查看工作动态，及时反馈意见和建议。这些创新举措不仅提高了党员先锋队的工作效率，也为集团的高质量发展注入了新的动力。

　　五、文化导向，营造党员先锋队良好氛围

　　党员先锋队的建设离不开良好的文化氛围。为此，党委高度重视企业文化建设，通过开展丰富多彩的主题活动，弘扬社会主义核心价值观，增强党员的责任意识和使命担当。同时，注重发挥典型示范作用，通过选树先进典型、宣传先进事迹，激励广大党员见贤思齐、奋发有为。

　　20xx年，党委组织了一次“学习了习近平新时代中国特色社会主义思想”主题党日活动，邀请了集团内外的专家学者进行专题讲座，深入解读党的最新理论成果，帮助党员更好地理解和把握新时代的发展要求。活动中，还表彰了一批在工作中表现突出的党员先锋队和个人，通过他们的事迹感染和带动更多的党员积极投身到各项工作中去。此外，党委还通过制作宣传册、拍摄微视频等方式，广泛宣传党员先锋队的先进事迹，营造了浓厚的学习氛围和工作氛围。

　　六、总结与展望

　　通过一系列卓有成效的举措，X党委在党员先锋队建设方面取得了显著成绩，不仅解决了传统模式中存在的问题，还探索出了一条符合新时代要求的新路径。未来，党委将继续坚持问题导向、目标导向、结果导向、创新导向和文化导向，不断完善党员先锋队建设机制，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的党员先锋队，为集团的高质量发展提供坚强保障。

　　总之，党员先锋队建设是一项系统工程，需要党委的高度重视和全体党员的共同努力。只有将“关注额外”的核心理念贯穿于整个建设过程，才能真正实现从“有形”到“有效”的转变，为集团的发展贡献更多智慧和力量。

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