考核组长在乡镇和街道年度考核会议上的讲话

　　按照县委的统一部署，我们每年要开展两次考核，对大家半年或是一年的工作进行考察，听取相关工作情况汇报。下面，就做好本次考核工作，强调四点意见。第一，要提高政治站位。工作有部署，就要有考核。开展年度考核是年度重点工作中必不可少的规定动作，既是对各单位落实党风廉政建设“两个责任”情况的集中检查，也是对大家一年来工作实绩的综合评价，更是一次政治体检。经过多年的实践，20xx年的考核细则内容更加细化具体，更具有针对性；“年度考核”一并开展，也有利于整合考核资源，节省大家的时间和精力。希望大家充分认识考核工作的重要性、必要性，把思想和行动统一到县委的决策部署上来，积极支持配合，扎扎实实做好各项工作，圆满完成各项任务，确保考准、考真、考实。

　　第二，要把握考核重点。包括考核对象、内容和方法步骤。这里，我简要说明一下。考核的对象：街道和10个乡镇领导班子及成员。考核的内容：一是对党风廉政建设“两个责任”暨推进惩防体系建设进行考核；二是对县管领导班子和领导干部进行考核，20xx年内容上增加了对领导班子及成员意识形态建设的考核；三是目标管理绩效情况考核。考核的方法步骤：考核组集中考核按发布考核公告、召开述职述责述廉会议、组织民主测评和民主评议、开展个别谈话、查看现场......