2024年上半年发展党员工作总结（2235字）

　　202x年上半年发展员工作总结

　　202x年以来，我县认真贯彻自治区和X市工作部署要求，坚持把做好发展员工作作为基层的重点任务，严格标准、严密程序、严明责任，进一步做好发展员工作，压实发展员工作责任，切实把好发展员的“入口”关，不断提高发展员的质量。

　　一、基本情况

　　202x年X县计划发展员X名，截止目前，X县发展员X名，完成计划数X%。在结构方面，产业工人发展X名，农牧渔民发展X名，非公企业发展X名；社会组织发展X名；少数民族完成发展X名。202x年X月X日已完成202x年员发展对象班培训工作，预计202x年X月底能完成全年X人发展数。

　　二、主要做法

　　（一）高度重视，精心部署。我县高度重视发展员工作，把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施。一是深入研究。及时召开（工）委会议，研究发展员工作中存在的问题并制定相关措施。二是综合分析研判。根据组织部下发的发展员计划和结构数量，及时对各基层（工）委入积极分子队伍进行综合分析，结合工作实际和工作特点，多次征求各方意见，精准分配员发展数量和结构，制定了《关于印发202x年X县发展员指导性计划的通知》（象组通[202x]X号）。三是注重统筹调度。对各基层（工）委的工作进度进行分析研判，对出现指标和实际发展数发生偏差的情况，及时调整，确保年内完成发展员工作。

　　（二）严格程序，把好入口。一是坚持规范化。要求各基层组织严格按照《中国发展员工作细则》的规定，规范发展员的各个环节，确保程序严谨、手续完备。二是强化培训。组织发展对象参加集中培训，通过专题讲座、案例分析、讨论交流等形式，增强他们的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念。三是严格考察。对发展对象进行全面考察，重点了解其立场、道德品质、工作表现等方面的情况，确保新发展的员合格、素质过硬。四是实行公示制度。在确定为预备员之前，将发展对象的基本情况在一定范围内进行公示，接受群众监督，确保发展员工作的公开透明。

　　（三）优化结构，提升质量。一是注重向重点行业和领域倾斜。根据全县经济社会发展的需要，优先考虑在产业工人、农牧渔民、非公企业和社会组织中发展员，优化员队伍的行业和职业结构。二是加强对青年和高知识群体的培养。针对青年和高知识群体的特点，采取灵活多样的方式，引导他们积极向组织靠拢，提高员队伍的活力和创新能力。三是注重少数民族员的发展。按照和上级组织的要求，加大对少数民族员的培养和发展力度，促进民族团结进步。四是强化后备力量建设。建立健全入积极分子培养机制，定期开展谈心谈话、教育培训等活动，帮助他们端正入动机，提高思想素质，为发展员工作储备充足的后备力量。

　　（四）创新方式，激发活力。一是利用新媒体平台。充分利用互联网、手机APP等现代信息技术手段，开展线上学教育活动，拓宽员教育的渠道和形式。二是丰富活动载体。结合“两学一做”学教育常态化制度化，开展主题日、志愿服务、结对帮扶等形式多样的活动，增强员的责任感和使命感。三是建立激励机制。对在发展员工作中表现突出的基层组织和个人给予表彰奖励，激发广大员干部的积极性和创造性。四是加强典型宣传。挖掘和树立一批优秀员的先进事迹，通过媒体宣传、报告会等形式，营造学先进、争当先进的浓厚氛围。

　　三、存在问题及改进措施

　　尽管我县在发展员工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分基层组织对发展员工作重视不够，存在重数量轻质量的现象。二是发展员的程序还不够规范，个别环节存在走过场的情况。三是对入积极分子的培养教育还不够深入，部分同志的思想认识还有待提高。四是发展员的结构有待进一步优化，特别是在非公企业和新兴领域中发展员的比例较低。

　　针对上述问题，我们将在今后的工作中采取以下改进措施：

　　一是进一步提高思想认识。深入学了，特别是关于的建设的重要论述，充分认识发展员工作的重要性，增强做好这项工作的责任感和紧迫感。二是严格落实发展员工作责任制。明确各级组织为第一责任人，分管领导为直接责任人，层层传导压力，确保责任落实到位。三是强化过程管理。严格按照《中国发展员工作细则》的要求，规范发展员的每一个环节，坚决杜绝简化程序、降低标准的行为。四是加大培养教育力度。建立健全入积极分子培养机制，定期开展谈心谈话、教育培训等活动，帮助他们端正入动机，提高思想素质。五是优化发展员结构。根据全县经济社会发展的需要，优先考虑在产业工人、农牧渔民、非公企业和社会组织中发展员，同时加大对青年和高知识群体的培养力度，提高员队伍的整体素质。六是加强监督检查。建立健全发展员工作监督检查机制，定期开展专项检查，及时发现和纠正存在的问题，确保发展员工作的健康发展。

　　四、下半年工作打算

　　202x年下半年，我们将继续围绕县委中心工作，以提高发展员质量为核心，以优化员队伍结构为重点，扎实推进发展员各项工作，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障。

　　一是持续深化学教育。深入学了，特别是关于的建设的重要论述，不断提升员干部的素养和理论水平。二是严格发展程序。严格按照《中国发展员工作细则》的要求，规范发展员的每一个环节，确保程序严谨、手续完备。三是加强培养教育。建立健全入积极分子培养机制，定期开展谈心谈话、教育培训等活动，帮助他们端正入动机，提高思想素质。四是优化发展结构。根据全县经济社会发展的需要，优先考虑在产业工人、农牧渔民、非公企业和社会组织中发展员，同时加大对青年和高知识群体的培养力度，提高员队伍的整体素质。五是强化监督管理。建立健全发展员工作监督检查机制，定期开展专项检查，及时发现和纠正存在的问题，确保发展员工作的健康发展。六是注重典型示范。挖掘和树立一批优秀员的先进事迹，通过媒体宣传、报告会等形式，营造学先进、争当先进的浓厚氛围。

　　，202x年上半年，我县在发展员工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。下半年，我们将继续发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情和更加务实的，扎实推进发展员各项工作，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障。