浅谈部队如何做好基层团支部建设

　　在基层建设中，团支部与广大团员青年有着更为直接和广泛的联系。发挥团支部作为联系青年的桥梁作用，关键在于牢牢把握书记队伍这一核心环节，通过提升团课质量和改进团日活动，有效推动基层建设的科学发展。

　　建强支部书记队伍。团支部建设的质量高低，很大程度上取决于团支部书记的能力素质、事业心、责任感以及其表率作用。首先，要精准选人。应采取党支部提名、上级团组织考察和团员民主选举相结合的方式，确保将那些热爱团的工作、具有强烈事业心、善于联系群众且具备较强组织活动能力的优秀人才选拔到团支部书记的岗位上。其次，要加强培训。每年团支部改选后，政治机关应坚持“缺什么补什么，什么有用就学什么”的原则，采用难题会诊、大会交流、经验分享、模拟演示等多种形式，对新任团支部书记进行集中培训，帮助他们迅速适应岗位需求，提升履职能力。最后，要保持队伍的稳定性。对于任职不满一年的团支部书记，原则上不进行调整，以保持团干部队伍的相对稳定，确保基层团组织工作的连续性和健康发展。

　　狠抓团课教育质量。旅团级单位应当建立健全严格的团课教育制度，通过制度落实来促进教育质量的提升。首先，要制定详细的计划安排制度。团委应根据团课教育的内容，每年制定一次团课教育计划，并按季度进行具体的安排部署，确保教育活动有条不紊地推进。其次，要实行分工负责制度。团课教育任务一般由团总支书记和团支部书记共同承担，有条件的情况下，也可由团委集体组织授课，形成合力。再次，要推行集体备课制度。团委应每月组织一次授课人员的集体备课，原则上未参加集体备课的人员不得授课，以确保授课内容的科学性和针对性。此外，还应建立讨论交流制度。每次授课结束后，必须组织团员进行讨论，根据授课内容适当布置作业，要求整理听课笔记，以便更好地消化吸收所学知识，增强教育的实际效果。最后，要实施考核验收制度。团委应在每个阶段教育任务完成后，对授课情况进行检查考核，对团员的学习掌握情况进行考试，并进行总结讲评，及时发现和解决问题，不断提升教育质量。

　　改进团日活动内容。团组织肩负着培养“四有”青年的重要使命，大量的工作需要通过团日活动来实现。首先，要明确过团日的目的。团的干部骨干应树立通过团日活动教育引导青年健康成长的理念，而团员青年则应树立在团日活动中增长知识、接受教育的思想，确保活动既有意义又有趣味。其次，要丰富团日活动的形式。可以结合当前形势任务，设计多样化的活动内容，如主题演讲、知识竞赛、志愿服务等，使团员青年在参与中得到锻炼和提升。再次，要注重活动的实效性。团日活动不应流于形式，而应紧密结合团员青年的实际需求，解决他们在思想认识、道德修养、技能提升等方面的问题，真正达到教育引导的目的。最后，要强化活动的组织管理。团组织应建立健全团日活动的管理制度，明确职责分工，加强监督检查，确保各项活动有序开展，取得实实在在的效果。

　　此外，还要注重团支部自身建设。团支部作为基层团组织的基本单元，其建设质量直接影响到团的工作成效。因此，必须从以下几个方面着手，不断加强团支部的自身建设。一是强化思想引领。团支部要始终坚持以马克思主义为指导，深入学习了党的创新理论，不断增强团员青年的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保团的工作始终保持正确的政治方向。二是提升组织活力。团支部要不断创新组织形式和活动方式，增强团组织的吸引力和凝聚力，激发团员青年的积极性和创造性。三是加强作风建设。团支部要严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的工作作风，赢得团员青年的信任和支持。四是强化纪律约束。团支部要严格遵守团的章程和各项规章制度，严肃团的纪律，维护团的形象，确保团的工作规范有序。

　　在实际工作中，各级团组织要充分发挥团支部的作用，将其打造成为联系和服务青年的坚强堡垒。一方面，要加大对团支部的支持力度，为其提供必要的资源和条件，帮助其解决实际困难，确保团支部能够顺利开展各项工作。另一方面，要加强对团支部的监督指导，定期开展工作检查和评估，及时发现和纠正存在的问题，推动团支部建设不断迈上新台阶。

　　总之，团支部作为联系和服务青年的重要桥梁，其建设质量直接关系到团的工作成效。各级团组织要高度重视团支部建设，通过建强书记队伍、狠抓团课教育质量、改进团日活动内容、加强自身建设等措施，不断提升团支部的组织力、引领力、服务力，为培养新时代“四有”青年作出新的更大贡献。

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