某镇招商引资典型发言

　　按照会议安排，现就某镇招商引资工作做一汇报，不足之处，敬请批评指正。201x年，我镇坚持把招商引资工作摆到突出位置，与重点工作同步推进，高质量完成年度招商引资任务。我们的主要做法是：一、围绕重点项目去寻商，招商质量由“粗放”变“高效”。我们围绕县委、县政府确定的中低压电气、机械装备制造、医药等重点招商项目，在招商方式方法上不断创新。一是建立全员信息上报制。出台了《某镇招商引资奖励政策》，将上报商机信息任务分解到班子成员、各行政村、机关干部，并根据上报信息数量和质量折算分值，纳入年终考核，形成“领导带头招、干部踊跃招”的浓厚氛围。全年共收集招商信息122条，筛选有价值信息37条，兑现奖励2.5万元。二是坚持大员上前线招商。定期联络商会聚集客商，创造平台接触客商，大力宣传某县投资优惠政策和良好营商环境，并建立客商档案，留住源头活水，产生裂变效应。特别是在春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，党政正职轮流挂帅，一半时间主外，负责外出招商引资；一半时间主内，负责协调项目落地，确保项目留得住、落得下。去年，我们先后赴广东、江苏、湖北、郑州等地12次45天，联络商会6家，邀请客商来郏考察59次，与37家公司对接，成功招引项目4个，招引资金3.7亿元。三是实施驻地跨地招商。建立了某镇驻深圳招商基地和驻东莞办事处，坚持以深圳、东莞为中心，以点扩面，加强其他区域客商联系，通过客商引荐再招商，先后引进了矿用液压支架、支柱项目，定制机械设备制造项目，海绵城市雨水收集设备制造项目和固体废物综合处置4个项目。目前，矿用液压支架、支柱项目和定制机械设备制造项目已入驻产业集聚区并建成投产；海绵城市雨水收集项目厂房已装修，正在安装设备；固体废物综合处置项目已签约。二、以产业支撑为依托，推动产业从“单一”到“多元”。

　　在推动产业多元化发展方面，我们注重发挥现有产业优势，同时积极引入新兴产业，实现产业结构优化升级。首先，强化传统产业的技术改造和产品创新。对于中低压电气、机械装备制造等传统产业，我们鼓励企业加大研发投入，引进先进技术和设备，提高产品的科技含量和附加值。例如，某机械制造企业在政府的支持下，与高校合作开展技术攻关，成功研发出具有自主知识产权的新产品，不仅提升了企业的市场竞争力，也带动了整个行业的技术水平提升。其次，积极培育和发展新兴产业。针对新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业，我们制定了一系列扶持政策，包括税收优惠、资金支持、用地保障等，吸引了多家高新技术企业落户我镇。如某生物科技有限公司，自落户以来，得到了镇政府在资金、人才等方面的大力支持，现已成长为行业内的领军企业，为我镇的经济发展注入了新的活力。

　　三、优化服务环境，增强招商引资吸引力

　　为了进一步优化营商环境，提升对外资企业的吸引力，我们采取了多项措施。一是简化审批流程，提高办事效率。通过设立一站式服务中心，集中办理各类审批事项，大大缩短了企业从注册到投产的时间。同时，推行“互联网+政务服务”，让数据多跑路、群众少跑腿，切实为企业提供了便利。二是加强基础设施建设，完善配套服务。近年来，我们加大了对交通、水利、电力等基础设施的投资力度，改善了镇域内的交通条件，提高了供水供电的稳定性，为企业生产经营提供了坚实的保障。此外，还注重提升教育、医疗等公共服务水平，营造良好的生活工作环境。三是建立健全企业服务体系，提供全方位支持。成立了专门的企业服务团队，定期走访企业，了解其生产经营中的困难和需求，及时协调解决。同时，搭建政企沟通平台，定期召开座谈会，听取企业的意见和建议，不断改进服务方式和服务质量。通过这些举措，我镇的营商环境得到了显著改善，成为吸引外资的重要优势之一。

　　四、强化政策引导，激发市场主体活力

　　为了更好地促进经济社会发展，我们不断深化改革开放，强化政策引导作用，激发各类市场主体的活力。一方面，全面落实国家和省、市出台的各项惠企政策，确保企业能够充分享受到政策红利。例如，在减税降费方面，严格执行国家相关政策，减轻企业负担；在融资支持方面，积极搭建银企对接平台，帮助中小企业解决融资难问题。另一方面，结合我镇实际，出台了一系列具有针对性的政策措施。比如，为了鼓励科技创新，设立了科技创新基金，对符合条件的项目给予资金支持；为了促进就业创业，实施了大学生创业扶持计划，提供创业指导、场地租赁补贴等服务。通过这些政策的实施，有效激发了市场主体的积极性和创造性，促进了经济持续健康发展。

　　五、加强队伍建设，提升招商引资能力

　　招商引资工作的成效，很大程度上取决于队伍的素质和能力。为此，我们高度重视招商队伍的建设和培养。一是选拔优秀人才充实招商一线。通过公开选拔、内部推荐等方式，选拔了一批懂经济、善沟通、会谈判的专业人才加入招商队伍，增强了队伍的整体实力。二是加强业务培训，提升专业水平。定期组织招商人员参加各类培训班、研讨会，学习国内外先进的招商理念和经验，不断提高其业务能力和谈判技巧。三是建立健全激励机制，调动工作积极性。除了物质奖励外，更加注重精神激励，通过评选“招商之星”等活动，树立典型，弘扬正能量，营造比学赶超的良好氛围。四是强化作风建设，树立良好形象。严格要求招商人员遵守廉洁自律各项规定，做到依法招商、诚信招商，树立了良好的政府形象，赢得了企业的信任和支持。

　　六、总结经验，展望未来

　　回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，与上级的要求和人民群众的期望相比，还存在一些差距和不足。主要表现在：部分项目推进速度较慢，个别企业反映的问题未能及时解决；招商引资的精准度和成功率有待提高；部分干部的思想认识还需进一步提高，等等。针对这些问题，我们将认真分析原因，采取有效措施加以解决。一是继续加大项目推进力度，确保签约项目早开工、早投产、早见效。二是进一步优化招商策略，提高招商工作的针对性和实效性。三是加强对干部的教育培训，提高其服务企业和推动发展的能力。四是建立健全长效机制，巩固和扩大招商引资成果。在今后的工作中，我们将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持新发展理念，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，以更加饱满的热情、更加务实的作风，努力开创招商引资工作新局面，为实现我镇经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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