人社局2024年上半年工作总结和下半年工作谋划
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2024-12-24 10:36:01
xx县人社局202x年上半年工作总结和下半年工作谋划
202x年以来,在县委县政府的坚强领导下,在市人社局的精心指导下,围绕“大抓落实年”,聚力“稳就业、保民生、聚人才、促和谐、优服务”的工作目标,充分发挥部门职能,稳步提升保障能力,持续优化营商环境,推动各项改革工作高质高效、出新出彩,谱写人民满意的“人社答卷”,为全县经济社会发展提供了有力保障。现将上半年工作开展情况总结如下:
一、202x年上半年重点工作开展情况
(一)保持就业创业“进”的势头。聚力稳增长,就业创业质量持续提升。一是实施就业促进行动。我局扎实开展“春风行动系列招聘”14场,为85家企业提供8000余个工作岗位,吸引10000余人次求职者进场求职,帮助本县企业入职375人;发放创业担保贴息贷款1.75亿元,其中个人贷款1092笔,小微企业12家,带动就业人数4654人,完成全年市级放款任务的125%。二是持续优化公共就业服务。线上运用好xx公共就业信息化服务平台,线下运用推广“5+2就业之家”,全县建设完成“就业之家”59家,实现了城区15分钟就业服务圈、农村15公里就业服务网。三是做好助企纾困扩大就业。通过阶段性降低失业保险费率,为711家企业减负263.34万元,为101名失业人员发放失业保险金82.1万元,代缴职工医保11.83万元;大力推进失业保险参保扩面,失业保险参保人数为220xx人,新增748人,较去年增长。
(二)强化社会保障“稳”的基础。一是社会保险覆盖面不断扩大。截至202x年上半年,全县基本养老保险参保人数达到35万,同比增长10%;基本医疗保险参保人数达到40万,同比增长8%。二是社会保险待遇水平稳步提高。按照国家和省、市有关政策规定,及时调整了退休人员基本养老金,确保了养老金按时足额发放。三是社保基金运行安全平稳。通过加强基金管理,严格控制基金支出,确保了基金的安全完整。四是社会保险经办服务更加便捷。推进社保经办服务标准化、信息化建设,优化业务流程,简化办事程序,提高了服务效率和服务质量。
(三)促进劳动关系“和”的氛围。一是劳动关系协调机制不断完善。建立健全了劳动关系三方协商机制,定期召开联席会议,研究解决劳动关系中的重大问题。二是劳动争议调解仲裁效能显著提升。加强劳动争议调解组织建设,完善调解仲裁制度,依法公正处理劳动争议案件,维护了劳动者和用人单位的合法权益。三是劳动保障监察执法力度不断加大。深入开展劳动保障监察专项行动,严厉打击欠薪等违法行为,有效维护了劳动者的合法权益。四是农民工工资支付保障工作扎实推进。严格落实《保障农民工工资支付条例》,建立了农民工工资支付保障长效机制,确保农民工工资按时足额支付。
(四)推动人才工作“新”的突破。一是高层次人才引进力度加大。通过举办各类人才招聘会、人才交流会等活动,积极引进高层次人才,为全县经济社会发展提供了智力支持。二是专业技术人才队伍建设不断加强。实施专业技术人才知识更新工程,开展了多种形式的继续教育和培训活动,提高了专业技术人才的综合素质。三是技能人才培养取得新进展。依托职业院校和技工学校,大力开展职业技能培训,培养了一大批高素质技能人才。四是人才服务环境持续优化。优化人才发展环境,完善人才服务保障体系,为各类人才在xx县创新创业提供了良好条件。
二、202x年下半年工作谋划
202x年下半年,我们将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,按照县委县政府和市人社局的部署要求,紧紧围绕“稳就业、保民生、聚人才、促和谐、优服务”的工作目标,重点抓好以下几方面的工作:
(一)进一步稳定和扩大就业。一是继续实施就业优先战略。全面落实稳就业政策措施,加大对重点群体就业帮扶力度,确保就业形势总体稳定。二是深入推进创业带动就业。优化创业环境,加大对创业者的支持力度,鼓励和支持更多的人自主创业。三是加强公共就业服务体系建设。完善线上线下相结合的就业服务体系,提高公共就业服务的覆盖面和精准度。四是做好高校毕业生就业工作。通过开展校园招聘、网络招聘等多种形式的招聘活动,拓宽高校毕业生就业渠道,促进高校毕业生充分就业。
(二)完善社会保障体系。一是扩大社会保险覆盖面。继续推进全民参保计划,努力实现法定人群全覆盖。二是提高社会保险待遇水平。根据经济发展和物价变动情况,适时调整社会保险待遇标准,确保参保人员共享经济社会发展成果。三是加强社保基金监管。建立健全基金监管机制,确保基金安全完整。四是提升社保经办服务水平。加快推进社保经办服务数字化转型,提高服务效率和服务质量。
(三)构建和谐劳动关系。一是健全劳动关系协调机制。完善劳动关系三方协商机制,及时化解劳动关系矛盾纠纷。二是加强劳动争议调解仲裁工作。提高劳动争议调解仲裁效能,依法公正处理劳动争议案件。三是加大劳动保障监察力度。持续开展劳动保障监察专项行动,严厉打击侵害劳动者合法权益的行为。四是做好农民工工资支付保障工作。严格落实《保障农民工工资支付条例》,确保农民工工资按时足额支付。
(四)加强人才队伍建设。一是加大高层次人才引进力度。通过举办各类人才交流活动,吸引更多的高层次人才来xx县创新创业。二是加强专业技术人才队伍建设。实施专业技术人才知识更新工程,提高专业技术人才的综合素质。三是加快技能人才培养步伐。依托职业院校和技工学校,开展职业技能培训,培养更多高素质技能人才。四是优化人才发展环境。完善人才服务保障体系,为各类人才在xx县创新创业提供良好条件。
(五)深化人社领域改革。一是深化事业单位人事制度改革。完善事业单位岗位设置管理,推进事业单位绩效工资制度改革。二是推进社保制度改革。落实国家和省、市关于社保制度改革的决策部署,完善社保制度体系。三是深化“放管服”改革。优化人社政务服务事项,提高服务效率和服务质量。四是加强信息化建设。推进人社信息系统整合升级,提高信息化水平。
总之,202x年下半年,我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,奋力开创xx县人力资源和社会保障工作新局面,为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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