部队带兵人开展谈心活动基本方法介绍（16条要点）

　　开展谈心活动是经常性思想工作行之有效的重要方法和手段，不受外界干扰和条件限制，可以根据需要随时进行。一次成功的谈心能够增进感情、解决问题、达成共识，起到“与君一席谈，胜读十年书”的效果。正确开展谈心不仅是基层干部必备的基本功，也是做好经常性思想工作的重要途径。结合工作实践，我总结了十六条基本方法：

　　1. 既要设身处地讲小道理，更要理直气壮讲大道理。设身处地讲小道理就是讲“大实话”，不讲假话。所谓“大实话”，就是既能反映客观事物的本来面目，又朴实无华、浅显易懂的道理。设身处地，实际上是要换位思考，真正站在对方的角度，不能让人感觉“站着说话不腰疼”。实践证明，“大实话”是最能打动人、最能使人信服的。相反，如果在谈心中，只顾“引经据典”或说一些空洞无物的“大道理”，则会令人反感，使人感到是在“卖弄”知识。小道理虽然情感贴近、道理实在，但不能一味只讲小道理，还必须在此基础上理直气壮地讲好大道理。这个大道理不是空洞的理论，而是从理论的高度，从党和国家建设的高度，从部队规章制度和原则的要求方面，找准个人和集体之间的结合点，激发官兵内在的崇高感、荣誉感和使命感。就像解决思想问题一样，必须把解开“大扣子”和解开“小扣子”结合起来一起做。因此，我们在谈心......