自然资源局2024年上半年从严治党主体责任落实情况报告

　　自然资源局202x年上半年从严治党主体责任落实情况报告

　　现将202x年上半年局履行领导责任的工作报告如下：

　　一、把政治工作放在第一位，在全局上打牢了思想基础

　　（一）坚持把政治建设摆在第一位置。要从根本上把握“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记的重要指示，按照党中央、市委、区委的决策部署，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定和印发40类100条落实习近平总书记考察重要讲话重要指示精神的措施，围绕重点工作建立督查督办清单106项，每周一召开周例会督办闭环落实。

　　（二）坚持不懈地加强理论武装。要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记重要讲话及指示批示精神，习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，《中国共产党纪律处分条例》，以及党的二十大及二十届二中、市委六届四中、区委十五届七次全会精神作为重要内容，系统谋划、精心组织，坚持中心组学习，结合工作实际推动党的创新理论落地生根。要深入开展领导班子示范领学、个人静心自学、班子集中研学、支部交流促学、红色资源助学、从严指导督学等学习方式，对学习内容、形式、主题进行明确，保证学习内容不走样，方向不走偏。

　　（三）强化理想信念教育。在全局范围内开展理想信念教育活动，通过组织专题讲座、参观革命遗址、观看红色电影等形式，引导党员干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习党章党规，强化党性修养，增强党员的责任感和使命感。通过定期举办党课，邀请专家学者和先进典型人物进行宣讲，进一步激发党员干部的学习热情和工作动力。

　　（四）加强党风廉政建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义。局党组多次召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，制定了一系列具体措施，如定期开展廉政谈话、警示教育、廉洁自律承诺等，确保全体党员干部始终保持清正廉洁的政治本色。同时，加强对关键岗位和重点环节的监督，建立健全风险防控机制，防范廉政风险。

　　（五）深化作风建设。坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的突出问题，开展专项整治行动，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题。通过设立意见箱、开通举报热线等方式，广泛听取群众意见，及时回应群众关切。局党组还定期开展作风巡查，对发现的问题严肃查处，形成有力震慑。同时，注重长效机制建设，通过完善制度、优化流程，不断提升服务效能，增强群众满意度。

　　二、强化组织建设，提升基层党组织战斗力

　　（一）优化组织设置。根据工作需要和党员分布情况，调整优化基层党组织设置，确保党组织覆盖到每一个工作领域和工作岗位。局党组严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，认真做好基层党组织换届选举工作，选优配强基层党组织领导班子，为基层党组织注入新的活力。同时，加大对新任党组织书记的培训力度，提高他们的履职能力。

　　（二）严格党员管理。严格落实“三会一课”制度，规范党内组织生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。通过定期开展党员教育培训、党性分析、民主评议等活动，提升党员的思想政治素质和业务能力。对于不合格党员，严格按照党章规定进行处置，保持党员队伍的纯洁性和先进性。同时，加强对流动党员的管理，确保他们能够按时参加组织生活，接受党组织的教育和监督。

　　（三）加强党员发展工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。注重从优秀青年、专业技术人才和一线职工中发展党员，不断优化党员队伍结构。在发展党员过程中，严格执行发展程序，确保每个环节都符合规定要求，严把入口关。同时，加强对入党积极分子的培养教育，帮助他们坚定理想信念，提高政治觉悟。

　　（四）推进党建与业务深度融合。坚持党建引领，将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，确保党建工作与业务工作相互促进、相得益彰。通过开展“党建+业务”主题活动，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，带动全体职工共同进步。同时，积极探索党建与业务融合的新路径、新方法，不断创新工作方式，提升工作实效。

　　三、加强队伍建设，提升干部综合素质

　　（一）强化干部教育培训。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，科学制定干部教育培训计划，有针对性地开展各类培训活动。通过举办专题培训班、网络学习平台、外出考察学习等多种形式，提升干部的专业知识和业务能力。同时，注重培养干部的综合素质，通过开展道德法制教育、心理健康辅导等活动，提升干部的道德修养和心理素质。

　　（二）严格干部选拔任用。坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，规范干部选拔任用程序。在选拔任用过程中，注重考察干部的政治表现、工作实绩和群众口碑，确保选拔出的干部能够胜任岗位要求。同时，加大对年轻干部的培养力度，为他们提供更多的成长机会和发展空间，确保干部队伍的持续健康发展。

　　（三）加强干部监督管理。建立健全干部监督管理机制，加强对干部的日常管理和监督。通过定期开展谈心谈话、民主生活会等方式，及时了解干部的思想动态和工作情况，帮助他们解决实际困难。同时，加大对干部违纪违法行为的查处力度，严肃执纪问责，维护良好的政治生态。对于表现优秀的干部，给予表彰奖励，激励他们再接再厉、再创佳绩。

　　四、深化改革创新，提升自然资源管理水平

　　（一）推进自然资源确权登记。按照国家和省、市的统一部署，加快推进自然资源确权登记工作，确保按时完成任务。通过成立专项工作组、制定工作方案、加强宣传培训等措施，确保确权登记工作有序推进。同时，加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，确保确权登记工作的顺利实施。

　　（二）优化国土空间规划。根据国家和省、市的最新要求，科学编制国土空间规划，优化国土空间布局。通过广泛征求社会各界的意见建议，确保规划的科学性、合理性和可操作性。同时，加强对规划实施的监督，确保规划的各项要求得到有效落实。通过优化国土空间规划，促进经济社会可持续发展。

　　（三）加强生态保护修复。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，加大生态保护修复力度，推进生态文明建设。通过实施山水林田湖草沙一体化保护和修复工程，改善生态环境质量。同时，加强对重点生态功能区的保护，确保生态安全。通过加强生态保护修复，促进人与自然和谐共生。

　　（四）提升资源利用效率。坚持节约优先、保护优先的原则，大力推进资源节约集约利用。通过推广先进适用技术、优化资源配置、加强监管等措施，提高资源利用效率。同时，加大对违法用地、违法采矿等行为的打击力度，维护良好的资源管理秩序。通过提升资源利用效率，促进经济高质量发展。

　　五、加强作风建设，提升服务群众水平

　　（一）优化政务服务。深入推进“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率。通过推行“互联网+政务服务”，实现政务服务事项网上办理，让数据多跑路、群众少跑腿。同时，加强窗口服务人员的培训，提升服务质量，确保群众满意。通过优化政务服务，提升群众的获得感和幸福感。

　　（二）解决群众难题。坚持以人民为中心的发展思想，把解决群众难题作为工作的出发点和落脚点。通过定期开展走访调研、征求意见等活动，及时了解群众的需求和诉求，帮助他们解决实际困难。同时，加大对民生项目的投入力度，提升公共服务水平，确保群众的基本生活需求得到保障。通过解决群众难题，增强群众的幸福感和安全感。

　　（三）加强信访维稳。建立健全信访工作机制，畅通群众诉求表达渠道。通过设立信访接待室、开通网上信访平台等方式，方便群众反映问题。同时，加强对信访案件的办理，确保每一件信访案件都能得到及时有效的处理。通过加强信访维稳，维护社会和谐稳定。

　　六、总结经验，展望未来

　　202x年上半年，自然资源局在局党组的坚强领导下，紧紧围绕全面从严治党的要求，扎实推进各项工作，取得了一定的成绩。但在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和问题，如部分党员干部的思想认识还不够到位，作风建设还需要进一步加强，创新能力还需要进一步提升等。这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

　　展望未来，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央、市委、区委的决策部署，坚定不移地推进全面从严治党，不断提升自然资源管理水平和服务群众能力。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，奋力开创自然资源工作新局面，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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