《某区人力社保局预防化解劳动纠纷经验材料》内容摘要：齐抓共管多措并举及时有效地预防和处理劳动纠纷 各位领导、同志们： 大家好！我局作为预防和处理劳动纠纷的主要职能部门，近年来，在区委、区政府的正确领导下，在解决工资拖欠领导小组成员单位的积极配合下，先后建立健全了无缝对接、协调联动、高效便捷、开放共享的劳动纠纷预防和调处机制。在此基础上，综合运用劳。
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