集团公司党委2024年上半年履行全面从严治党主体责任报告

　　集团公司党委202x年上半年履行全面从严治党主体责任报告

　　202x年以来，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市政府的坚强领导下，以党纪学习教育为主线，坚决扛牢抓实管党治党主体责任，进一步提振党员干部担当作为、干事创业的精气神，巩固和涵养风清气正的良好政治生态，为集团高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。

　　一、202x年上半年主要工作情况

　　（一）强化政治建设，坚持党的领导，做到“两个维护”

　　坚持从旗帜鲜明讲政治、做到“两个维护”的高度谋划和推动工作落实、服务全市发展大局，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，细化需要请示报告的X类事项，全年共向市委市政府及有关部门报告工作XX余次；有效发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，召开党委会X次，落实“第一议题”X项，研究“三重一大”事项XX项，坚决把党的领导体现在工作各方面、各环节。从严从实抓好市委巡察反馈问题整改，认真开展巡察整改情况专项监督检查，集团党委巡察反馈意见整改落实方案中X个具体问题表现全整改完成。同时，结合实际，举一反三跟进建立健全长效机制，修订、完善规章制度XX项。

　　（二）深化理论武装，筑牢思想根基

　　集团公司党委高度重视理论学习，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委中心组学习、专题培训、主题党日等多种形式，深入学习了党的二十大精神、十九届六中全会精神以及中央和省、市重要会议精神。上半年，共组织党委中心组学习了x次，专题培训X次，主题党日活动X次，累计参学人员达XX人次。通过系统学习，进一步坚定了广大党员的理想信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

　　（三）加强组织建设，提升基层党组织战斗力

　　集团公司党委以提升组织力为重点，持续加强基层党组织建设。一是优化组织设置，根据业务发展和人员变动情况，调整设立党支部X个，确保党的组织和工作全覆盖。二是加强党员队伍建设，严格党员发展程序，上半年共发展党员X名，转正党员X名，培训入党积极分子X名，进一步壮大了党员队伍。三是推进党建品牌创建，围绕“党建+业务”融合，打造了“X”党建品牌，通过开展“X”系列活动，有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。四是加强党务干部培训，举办党务干部培训班X期，培训党务干部XX人次，提高了党务干部的业务能力和综合素质。

　　（四）强化纪律建设，营造风清气正氛围

　　集团公司党委严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，营造风清气正的工作氛围。一是加强廉政教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉洁文化进企业等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。上半年，共组织廉政教育活动X次，参与人员达XX人次。二是加大监督执纪力度，严肃查处违纪违规行为，上半年共立案查处违纪案件X起，处分违纪人员X人，形成了强有力的震慑效应。三是建立健全廉政风险防控机制，对关键岗位、关键环节进行风险排查，制定防控措施，确保权力运行公开透明。四是深化作风建设，大力整治形式主义、官僚主义，减轻基层负担，提高工作效率。上半年，共取消不必要的会议X次，精简文件X份，切实为基层减负。

　　（五）推进制度建设，提升治理效能

　　集团公司党委坚持制度治党、依规治党，不断健全完善各项规章制度，提升企业治理效能。一是完善法人治理结构，修订公司章程，明确党委在公司治理中的法定地位，确保党的领导与公司治理有机统一。二是优化决策机制，严格执行“三重一大”决策制度，规范决策程序，提高决策科学化、民主化水平。上半年，共召开“三重一大”决策会议X次，研究决策事项XX项。三是加强内部控制体系建设，完善财务、审计、法律等内部管理制度，防范经营风险。四是推进数字化转型，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升企业管理水平和运营效率。上半年，共投入资金XX万元，实施信息化项目X个，初步实现了企业运营的数字化、智能化。

　　（六）强化队伍建设，激发人才活力

　　集团公司党委坚持党管干部、党管人才原则，着力加强干部队伍建设，激发人才活力。一是优化干部选拔任用机制，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持德才兼备、以德为先，注重选拔忠诚干净担当的优秀干部。上半年，共选拔任用中层干部X名，调整交流干部X名，进一步优化了干部队伍结构。二是加强干部教育培训，举办各类培训班X期，培训干部XX人次，提升了干部的专业素养和综合能力。三是健全考核评价体系，完善干部绩效考核办法，建立以业绩为导向的激励机制，激发干部干事创业的积极性。四是关心关爱干部，落实谈心谈话制度，及时了解干部的思想动态和工作生活情况，帮助解决实际困难，增强干部的归属感和幸福感。五是加强人才引进和培养，通过校企合作、社会招聘等方式，引进高层次人才X名，选派优秀青年干部参加各类培训X人次，为企业发展储备了人才力量。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管集团公司党委在履行全面从严治党主体责任方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　（一）理论学习深度不够

　　部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入，存在浅尝辄止的现象，理论联系实际的能力有待进一步提升。为此，我们将继续加强理论学习，创新学习方式，丰富学习内容，引导党员干部真学真懂真信真用，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。

　　（二）基层党建工作不平衡

　　部分基层党组织在落实党建工作责任制方面还存在差距，个别党支部组织生活不规范，党员教育管理不到位。为此，我们将进一步加大对基层党组织的指导和支持力度，严格落实党建工作责任制，规范党内组织生活，提升基层党组织的组织力和战斗力。

　　（三）纪律作风有待加强

　　少数党员干部在执行中央八项规定精神方面还存在打折扣、搞变通的现象，形式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在。为此，我们将继续加大监督执纪力度，严肃查处违纪违规行为，深入开展作风建设专项整治，切实纠正“四风”问题，营造风清气正的工作氛围。

　　（四）制度执行力需提升

　　部分制度在执行过程中还存在落实不到位的情况，制度的刚性约束作用未能充分发挥。为此，我们将进一步加强制度建设，完善制度体系，强化制度执行，确保各项制度落地生根、见到实效。

　　三、下半年工作打算

　　202x年下半年，集团公司党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实市委市政府的各项决策部署，坚定不移推进全面从严治党，为集团高质量发展提供坚强保障。

　　（一）深化理论武装，坚定理想信念

　　继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委中心组学习、专题培训、主题党日等形式，深入学习党的二十大精神、十九届六中全会精神以及中央和省、市重要会议精神，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（二）加强政治建设，维护核心权威

　　坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，及时向市委市政府及有关部门报告工作，确保上级决策部署在集团得到不折不扣的贯彻落实。

　　（三）强化组织建设，提升基层党组织战斗力

　　持续推进基层党组织标准化、规范化建设，优化组织设置，加强党员队伍建设，推进党建品牌创建，提升基层党组织的组织力和战斗力。加强对党务干部的培训，提高党务干部的业务能力和综合素质，确保基层党组织在推动企业发展中发挥战斗堡垒作用。

　　（四）严格纪律建设，营造风清气正氛围

　　严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，营造风清气正的工作氛围。加大监督执纪力度，严肃查处违纪违规行为，建立健全廉政风险防控机制，推进作风建设常态化、长效化。

　　（五）推进制度建设，提升治理效能

　　进一步完善法人治理结构，优化决策机制，加强内部控制体系建设，推进数字化转型，提升企业管理水平和运营效率。确保各项制度落地生根、见到实效，为企业高质量发展提供坚实的制度保障。

　　（六）加强队伍建设，激发人才活力

　　坚持党管干部、党管人才原则，优化干部选拔任用机制，加强干部教育培训，健全考核评价体系，关心关爱干部，加强人才引进和培养，为企业发展提供强有力的人才支撑。

　　总之，202x年下半年，集团公司党委将在市委市政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的作风，深入推进全面从严治党，为集团高质量发展作出新的更大贡献。

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