关于全面深化改革背景下国有企业党建研究报告

　　关于全面深化改革背景下国有企业党建研究报告

　　摘要

　　随着我国不断深化国有企业的改革，牢记初心和使命，坚持在党的领导下继续加快深化国有企业改革的步伐，对于推进我国国有企业经济的发展效益具有重要意义，能够推进我国公有制经济快速发展和进步。该文章在前期理论成果基础之上继续深入研究在深化改革过程中，国有企业存在党建工作绩效是否存在党员政治能力低下或者党风建设不佳的问题，并就全面深化改革背景下改进国有企业党建路径选择作出了系统阐述。

　　关键词

　　国有企业；党建；研究

　　0. 引言

　　党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对国有企业的深化改革问题做出了明确指引规定，代表了中国国有经济改革已经发展到了一个新的历史阶段。国有企业所肩负的责任巨大，对我国公有制和非公有制经济发展的影响力和推动作用等具有关键意义。只有不断深化国有企业改革，不断优化国有企业内部结构，才能推动我国经济高质量发展，能够最大程度上的提高我国综合国力，日益走进世界舞台中央。面对当前不断变化的国际局面，继续加大对国有企业的改革力度，适应当前不断发展的大背景，才能直面全球问题带来的机遇和挑战，加强国有企业党建工作是历史发展的必然趋势。

　　国有企业党建工作的重要性

　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在全面深化改革的新形势下，国有企业党建工作的重要性更加凸显。首先，国有企业党建工作是确保企业正确发展方向的根本保证。只有坚定不移地贯彻党的路线方针政策，才能确保企业在复杂多变的市场环境中保持正确的方向，实现可持续发展。其次，国有企业党建工作是提升企业核心竞争力的关键因素。通过加强党的领导和党的建设，可以有效凝聚广大职工的智慧和力量，激发企业的创新活力和发展动力。最后，国有企业党建工作是维护社会稳定的重要手段。国有企业作为国民经济的重要组成部分，其稳定发展关系到社会大局的和谐稳定，因此，加强党建工作有助于防范和化解各种风险挑战，维护社会和谐。

　　2. 当前国有企业党建工作存在的问题

　　尽管国有企业党建工作取得了一定的成效，但在全面深化改革的背景下，仍面临一些亟待解决的问题。首先，部分国有企业党组织的政治功能发挥不够充分。一些企业党组织在落实党的方针政策时存在形式主义、官僚主义现象，导致党的政策在基层难以落地生根。其次，部分国有企业党员的政治能力有待提升。一些党员缺乏系统的政治理论学习，对党的基本理论、基本路线、基本方略理解不深，导致在实际工作中难以有效发挥先锋模范作用。再次，部分国有企业党风建设存在薄弱环节。一些企业在党风廉政建设方面存在制度不健全、执行不到位等问题，导致腐败现象时有发生，影响了企业的健康发展。最后，部分国有企业党建工作与生产经营活动结合不够紧密。一些企业党组织在开展党建工作时，未能将党建工作与企业生产经营活动有机结合起来，导致党建工作流于形式，难以产生实际效果。

　　3. 全面深化改革背景下改进国有企业党建路径选择

　　针对当前国有企业党建工作中存在的问题，需要在全面深化改革的背景下，采取切实有效的措施，进一步加强和改进国有企业党建工作。

　　3.1 强化党组织的政治功能

　　强化党组织的政治功能是确保国有企业正确发展方向的根本保障。首先，要加强党组织的理论武装。各级党组织要组织党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革和党建工作的论述，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。其次，要严格落实党的组织生活制度。通过定期召开民主生活会、党支部会议等形式，加强党内民主，提高党组织的凝聚力和战斗力。再次，要建立健全党建工作责任制。明确党组织书记为党建第一责任人，层层压实责任，确保党建工作有人抓、有人管、有人落实。

　　3.2 提升党员的政治能力

　　提升党员的政治能力是加强国有企业党建工作的关键。首先，要加强对党员的教育培训。通过举办培训班、专题讲座、在线学习等方式，帮助党员系统学习党的基本理论、基本路线、基本方略，提高党员的政治素养和理论水平。其次，要注重实践锻炼。鼓励党员在企业生产经营、技术创新、服务群众等工作中发挥先锋模范作用，通过实践锤炼党员的政治能力和业务能力。再次，要建立健全党员考核评价机制。通过定期考核、民主评议等方式，对党员的政治表现进行客观评价，激励党员积极进取、担当作为。

　　3.3 加强党风建设

　　加强党风建设是确保国有企业健康发展的必要条件。首先，要完善党风廉政建设制度体系。建立健全党风廉政建设责任制、廉洁自律制度、监督制约机制等，形成一套科学规范的制度体系。其次，要加大执纪问责力度。严肃查处违反党纪国法的行为，坚决纠正损害企业和职工利益的行为，营造风清气正的工作环境。再次，要深入开展廉洁文化建设。通过举办廉洁文化活动、宣传廉洁典型事迹等方式，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识。

　　3.4 推动党建工作与生产经营活动深度融合

　　推动党建工作与生产经营活动深度融合是提高国有企业党建工作实效的重要途径。首先，要建立党建工作与生产经营活动的联动机制。将党建工作融入企业战略规划、经营管理、科技创新等各个环节，确保党建工作与生产经营活动同频共振。其次，要创新党建工作方式方法。充分利用现代信息技术手段，如大数据、云计算等，提高党建工作的科学化、信息化水平。再次，要注重发挥党员的先锋模范作用。通过设立党员示范岗、党员责任区等方式，引导党员在企业生产经营活动中勇挑重担、冲锋在前，带动全体职工共同奋斗。

　　4. 结语

　　在全面深化改革的新形势下，加强国有企业党建工作具有重要的现实意义。通过强化党组织的政治功能、提升党员的政治能力、加强党风建设、推动党建工作与生产经营活动深度融合等措施，可以有效解决当前国有企业党建工作中存在的问题，进一步提升国有企业党建工作的质量和水平，为国有企业改革发展提供坚强的政治保证。未来，我们应继续深入贯彻落实党的各项方针政策，不断探索和创新党建工作的新思路、新方法，为实现国有企业高质量发展作出新的更大贡献。

　　参考文献

　　[1] 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》

　　[2] 《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》

　　[3] 《国有企业党建工作条例（试行）》

　　[4] 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》

　　[5] 《中国共产党纪律处分条例》

　　附录

　　调研数据：20xx年某省国有企业党建工作调研报告

　　案例分析：A国有企业党建工作经验总结

　　政策文件：《关于加强和改进国有企业党建工作的意见》

　　通过以上研究和分析，我们相信，在党的坚强领导下，国有企业党建工作必将取得新的更大成就，为我国经济社会发展作出更大的贡献。

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