人大常委会主任在人大机关作风建设会议上的讲话稿

　　的报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我们一定要有新气象新作为。贯彻落实精神，就要以新对标新要求，以新作为践行新使命，毫不动摇坚持和完善的领导，确保始终成为领航中华民族伟大复兴的时代先锋、民族脊梁。去年年末，就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，对各地各部门和各级领导干部继续加强建设提出明确要求。风成于上，俗化于下。员领导干部工作的优劣，直接影响的形象，影响社会风气的形成。的以来，经过几年持之以恒纠正“四风”，领导干部建设也取得了积极成效，但也必须承认，干部队伍中的思想上求“稳”，观念上求“守”，心理上求“躲”，不求有政绩，但求无过失，得过且过现象仍然存在，精神懈怠、懒政庸政、为官不为、执行不力等问题甚至仍有滋长，成为影响民族振兴发展的“之弊”，极大地影响了新时代中国特色社会主义事业的发展进程。在报告中也指出：“全面从严治永远在路上。内存在的思想不纯、组织不纯、不纯等突出问题尚未得到根本解决。”、今年深入贯彻落实全面从严治要求，巩固拓展“两学一做”学教育常态化制度化成果，在全区各级领导班子和员干部队伍中部署开展了“干部建设年”活动，着力解决干部队伍建设方面存在的突出问题，努力实现干部队伍进一步转变，以风促政风带民风，切实把广大干部的思想和行动高度凝聚到和省、市、的决策部署上来，加快建设更加宜居宜业宜商的“幸福新xx”作出新的贡献。我们区会组也出台了《关于深入开展建设年活动的实施方案》，对加强机关干部队伍建设作出强调，要求坚持问题导向，突出全面从严，全力查摆和纠治区会机关干部队伍中存在的突出问题，引导全体机关干部以对中办提出的“五个坚持”的要求为遵循，着力提升服务大局的能力和水平。

　　为了确保“干部建设年”活动取得实效，区会组制定了详细的实施方案，明确了活动的目标任务、方法步骤和保障措施。一是强化理论武装，提高思想认识。通过组织专题学会、集中培训、个人自学等多种形式，深入学了，特别是关于全面从严治和建设的重要论述，引导广大员干部深刻认识到建设的重要性紧迫性，增强思想自觉和行动自觉。二是开展问题查摆，找准症结所在。按照“严、细、深、实”的原则，对照和省、市、的要求，结合自身实际，全面查找在思想、工作、生活等方面存在的问题，列出问题清单，建立整改台账，做到边查边改、立行立改。三是深化整改措施，确保整改到位。针对查摆出的问题，制定具体的整改措施，明确责任主体、整改时限和工作标准，实行销号管理，确保问题整改不留死角、不走过场。同时，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。

　　在推进“干部建设年”活动中，区会组注重发挥领导带头作用，以上率下，示范引领。组带头参加学讨论，带头查摆问题，带头落实整改措施，以实际行动带动机关全体干部积极参与活动，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。同时，区会组还注重加强监督检查，成立了专门的督导组，定期不定期地对各科室、各岗位的工作情况进行明察暗访，发现问题及时提醒、督促整改，确保活动各项任务落到实处。通过这些举措，区会机关干部的精神面貌焕然一新，工作效率和服务质量明显提升，得到了社会各界的广泛好评。

　　“干部建设年”活动不仅是一次集中整治，更是一次思想洗礼和能力提升的过程。区会组以此为契机，进一步加强了机关的建设，提高了机关干部的站位和服务意识。一是强化建设，筑牢信仰根基。坚持以的建设为统领，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严肃内生活，不断增强机关组织的凝聚力战斗力。二是优化工作机制，提升工作效能。围绕中心工作，进一步完善机关内部管理制度，优化工作流程，提高工作效率，确保各项工作有序高效推进。三是加强队伍建设，激发干事热情。通过开展业务培训、岗位练兵等活动，不断提升机关干部的专业能力和综合素质，鼓励和支持年轻干部到基层一线锻炼成长，为机关发展注入新鲜血液。四是弘扬清风正气，营造浓厚氛围。大力弘扬忠诚干净担当的价值观，树立正确的选人用人导向，坚决反对和纠正各种不正之风，营造风清气正的良好环境。

　　随着“干部建设年”活动的深入推进，区会机关干部的思想认识进一步提高，工作进一步改进，工作能力进一步增强，为推动全区经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。未来，区会组将继续保持清醒头脑，坚定不移贯彻落实和省、市、的各项决策部署，持续深化建设，不断提升履职尽责的能力和水平，为加快建设更加宜居宜业宜商的“幸福新xx”作出新的更大贡献。