优秀带兵人谈怎样带兵－－转变思想观念，用新视角新眼光辩证地看待士兵

　　我是某中队指导员，今天我汇报的题目叫《转变思想观念，用新视角新眼光辩证地看待士兵》。20xx年以来，中队先后有若干名战士光荣退伍，其中不少人至今仍与中队干部保持着密切联系。这种良好的官兵关系，极大地促进了各项建设的发展，自中队组建以来，未发生任何违纪现象和安全事故，官兵关系融洽和谐。近年来，中队荣立集体三等功一次，并被总队评为基层建设先进单位。

　　回顾几年来的工作实践，我们深刻认识到，中队建设取得的成绩是由多种因素促成的，但其中最为关键的一点在于我们对士兵的态度进行了根本性的转变，积极营造了一个官兵一致、团结奋进的良好环境。具体来说，我们的主要做法可以概括为以下几个方面：

　　首先，走出“看不惯”的思维误区，拉近与战士的感情距离。中队曾有一位从士官学校毕业的骨干，他总是觉得如今的新兵入伍前经历复杂，见多识广，有的甚至在社会上有过不太光彩的经历，仿佛是从一个大染缸里出来的。他形容这些新兵：“现在的兵就像百年老树—满身都是虫眼，浑身上下都是问题。”因此，他对许多战士都持有偏见，经常表现出不满的情绪，对战士们的态度也十分严厉。有一次，在训练过程中，一位外号“小议员”的战士对他的方法简单粗暴提出了批评。这位骨干听后非常生气，向党支部抱怨，认为......