《小议企业人本管理》内容摘要：所谓企业人本管理，就是在深刻理解人在企业经营活动中的重要作用的基础上，突出职工在管理中的核心地位，实现以人为中心的管理理念。这种管理方式涵盖了职工的培训、晋升、人际关系、团队建设等多个方面，具体而言，主要包括以下几个方面的内涵： 首先，相信职工、依靠职工。在一些企业的发展过程中，曾一度热衷于片面追。
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