2024年县非公党建工作半年总结报告

　　202x年县非公工作半年总结报告

　　今年以来，县委牢固树立“围绕发展抓、抓好促发展”的理念，强化组织领导、健全工作机制，以非公“六大工程”、打造“示范支部”等行动为抓手，不断夯实非公基础，推动把组织的优势转化为企业的发展优势，以高质量引领非公企业的高质量发展。

　　一是突出“谋”字为先，在统筹调度上下功夫、善作为。县委强化工作调度，在工作领导小组会议上审议工作方案，听取项目进展情况并部署下一步工作。县委主要负责同志先后赴园区企业实地调研20余次，现场协调解决存在的问题20余个。组建非公工作专班，实时调度推进，确保工作常态化落实。针对园区工作薄弱的现状，县委组织部、县工业园区开展座谈交流，全面梳理存在的问题并提出针对性建议。针对个别企业工作不实的问题，先后2次约谈园区负责组织工作的同志，督促其压实工作责任。将全县非公工作经费纳入财政预算，激发企业抓的积极性。高标准打造全县非公企业群服务中心，内设线上程序“一键通”、线下代办“一键通”两个区域，为企业强化引领、宣传落实政策、协助破解难题、全程帮办代办。

　　二是突出“改”字当头，在攻薄促弱上破难题、强举措。由县委组织部、县委社会工作部、县工业园区相关同志组成的调研组，实地走访园区非公企业，对员基本情况进行了全面摸排。目前，已建立了一套完整的非公企业员信息数据库，为精准施策提供了数据支持。针对部分企业员活动参与度不高、组织作用发挥不足等问题，县委采取了一系列措施，如定期举办非公企业员培训班，邀请专家讲解的理论知识和政策法规，提升员的思想素质；组织非公企业员参观红色教育基地，增强员的历史使命感和社会责任感；开展“员先锋岗”、“员责任区”等活动，激励员在岗位上发挥模范带头作用。，县委还积极推动非公企业建立和完善工作制度，规范内组织生活，确保组织活动的正常开展。

　　三是突出“联”字为基，在共建共享中聚合力、求实效。县委注重发挥引领作用，推动非公企业与社区、学校、医院等单位的共建共享。通过建立“企地共建”机制，鼓励非公企业积极参与地方经济社会建设，履行社会责任。例如，某非公企业在县委的引导下，与当地一所小学结成帮扶对子，定期开展捐资助学活动，改善学校的教学条件；另一家企业则与社区合作，开展志愿服务活动，帮助社区居民解决实际困难。这些举措不仅增强了非公企业的社会影响力，也促进了企业与地方的和谐共生。同时，县委还积极探索非公企业与高校、科研机构的合作模式，搭建产学研合作平台，促进科技成果转化，为企业创新发展提供智力支持。通过这一系列的共建共享活动，非公企业的工作得到了实质性加强，组织的凝聚力和战斗力显著提升。

　　四是突出“新”字为要，在创新驱动中求突破、增活力。面对新时代的新挑战和新机遇，县委坚持创新思维，积极探索非公的新路径。一方面，县委充分利用互联网技术，创新工作方式方法。例如，开发了“非公云平台”，实现了工作信息化管理，提高了工作效率；通过开设在线校，方便员随时随地参加学培训，提升了员的学效果。另一方面，县委注重挖掘和培育非公企业中的先进典型，树立标杆，发挥示范带动作用。每年评选出一批“优秀非公企业组织”和“优秀非公企业员”，通过表彰奖励，激励广大非公企业员争当先锋、勇做表率。，县委还积极组织非公企业员参与各类社会实践活动，如志愿服务、公益活动等，使员在服务社会的过程中增强性修养，提升综合素质。

　　五是突出“严”字为本，在规范管理中强纪律、树形象。县委始终把从严治的要求贯穿于非公工作的全过程，严格遵守的各项规章制度，确保非公企业组织和员队伍的纯洁性。一是加强教育培训，提高员的思想觉悟。通过定期举办培训班、专题讲座等形式，组织非公企业员深入学了，特别是关于非公经济发展的论述，使员深刻认识到非公的重要性和紧迫性。二是强化监督管理，维护的纪律权威。建立健全非公企业组织内部监督机制，加强对员日常行为的监管，严肃查处违反纪的行为，营造风清气正的良好氛围。三是注重人文关怀，增强组织的吸引力。通过开展丰富多彩的文化活动，关心员的工作生活，解决他们的实际困难，让员感受到组织的温暖，增强归属感和荣誉感。四是加强建设，树立良好形象。引导非公企业员在工作中践行“三严三实”，树立良好的职业道德和服务意识，以实际行动赢得群众的信任和支持。

　　202x年上半年，我县非公工作在县委的坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局，不断创新工作思路，完善工作机制，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，非公工作仍然存在一些短板和不足，如部分企业工作覆盖面不够广、组织作用发挥不够充分等。下一步，我们将继续坚持以为指导，按照和、的部署要求，进一步巩固和拓展非公工作成果，着力解决存在的突出问题，不断提升非公工作的科学化水平，为推动我县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。