市国资委立足改善民生推进“凝聚力工程”主要经验交流

　　围绕“四个结合” 争做“四个先锋”

　　20xx年以来，市国资委聚焦于民生改善的重点任务，通过有效提升民生福祉，大力强化党的建设，确保在国企改革发展的稳定进程中，党组织和党员能够发挥出显著的先锋模范作用，探索出一条“改善民生，凝聚民心”的创新路径。首先，“凝聚力工程”与棚户区改造项目相融合，积极成为棚改工作的先锋。据最新统计数据显示，市国资委系统内的中心城区国有企业棚户区共有7803户居民，其中包括2360户因企业改制需要拆迁安置的对象，以及838户符合廉租住房条件的家庭。长期以来，这些棚户区周围的环境卫生状况极差，多数房屋因年久失修而显得破败不堪，夏天无法遮挡雨水，冬天则难以抵御寒冷。对于居住在这里的老百姓而言，改善居住环境和生活条件成为了他们长久以来的梦想，尤其是那些面临住房紧张、无房可住或住在危房中的家庭，对于改变现状的需求更为迫切。然而，居住在棚户区的大多数居民都是下岗多年且经济条件困难的职工，依靠个人能力几乎不可能解决住房问题。

　　面对如此庞大的住房困难群体，市国资委充分利用国家相关政策提供的机遇，并结合自身资源和优势，将国有企业棚户区改造视为深化“凝聚力工程”的关键举措之一，旨在全面解决这一社会问题。在市委、市政府的高度关注和支持下，市国资委经过深入调研和科学规划，决定在未来三年内，逐步推进包括xxx片区、xx路沿线片区及xxx片区在内的多个国有企业棚户区改造项目，力求从根本上改善国有企业员工的居住条件。目前，xxx工具厂棚户区改造项目已于20xx年11月正式启动建设，而xx路沿线棚户区改造项目的前期准备工作如立项审批等工作也在紧锣密鼓地开展之中。随着一系列国有工矿棚户区改造项目的顺利实施，不仅大幅提升了国有企业困难职工的生活质量，还显著增强了全体员工对企业发展的信心和支持度。

　　其次，“凝聚力工程”与创建卫生城市活动相结合，努力成为“创卫先锋”。自全市启动创建国家卫生城市活动以来，市国资委积极响应号召，迅速行动起来，将创卫工作纳入到年度重点工作中去。一方面，组织下属各企业广泛开展爱国卫生运动，清理卫生死角，整治乱搭乱建现象，营造干净整洁的工作生活环境；另一方面，加大环保投入力度，推动绿色生产技术的应用，减少污染物排放，提高资源利用效率。此外，还特别注重健康教育宣传，引导广大干部职工树立科学健康的生活方式，积极参与全民健身活动，全面提升身体素质。通过上述措施的有效落实，市国资委系统内的环境卫生状况得到了明显改善，为全市创卫工作贡献了积极力量。

　　再次，“凝聚力工程”与扶贫帮困工作相结合，勇当“扶贫先锋”。针对部分国有企业存在因病致贫、因灾返贫等现象，市国资委始终坚持精准扶贫的原则，采取多种方式帮助困难职工摆脱困境。一方面，建立健全困难职工档案，定期走访慰问，了解其实际需求，及时提供必要的物质援助；另一方面，依托企业自身优势，搭建就业平台，创造更多就业岗位，鼓励和支持有能力的困难职工实现再就业。同时，还积极开展职业技能培训，提升困难职工的就业竞争力。此外，对于符合条件的困难职工家庭，市国资委还协助申请社会救助，确保其基本生活不受影响。通过这些实实在在的帮助和支持，许多原本处于困境中的职工重新找回了生活的希望和动力，企业的内部氛围也变得更加和谐融洽。

　　最后，“凝聚力工程”与企业文化建设相结合，争做“文化先锋”。市国资委深刻认识到，良好的企业文化是企业持续发展的重要支撑。因此，近年来，市国资委不断加大企业文化建设力度，努力构建具有鲜明特色的企业文化体系。具体做法包括：一是强化核心价值观教育，通过举办专题讲座、座谈会等形式，引导全体职工深入学习了社会主义核心价值观，增强社会责任感和使命感；二是丰富职工业余文化生活，定期举办文艺汇演、体育竞赛等活动，增进同事间的交流与合作；三是注重典型示范引领，表彰先进人物事迹，弘扬正能量，激发广大职工的积极性和创造性；四是加强对外文化交流，积极参与各类社会公益活动，展示企业良好形象，提升品牌知名度和社会影响力。通过持续不断地推进企业文化建设，市国资委系统内逐渐形成了团结奋进、开拓创新的良好风气，为企业长远发展奠定了坚实的思想基础。

　　总之，20xx年以来，市国资委紧紧围绕“四个结合”，争做“四个先锋”，在改善民生、促进发展等方面取得了显著成效。未来，市国资委将继续坚持党的领导，牢牢把握新时代赋予的新使命，不断创新工作思路和方法，进一步巩固和发展已经取得的成绩，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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