基层主官集训党课讲稿：加强主官团结协调 增强党支部凝聚力

　　根据基层主官专题集训安排，今天由我与大家作一次交流。政治部给我出了个题目：如何加强基层主官团结协调，增强党支部凝聚力。对于这个话题，很多人曾经探讨过，而且目前也还一直在研究，智者见智，仁者见仁，各有各的看法。下面，我结合自己近几年来在基层和机关工作期间的所见所闻，和大家共同交流探讨，谈不上讲党课，只能说是先发个言，权当是“抛砖引玉”，大家如有不同的看法，我们可以在课后继续探讨。我主要讲四个问题：一、充分认清主官团结协调的意义和作用，增强团结协调的内动力基层建设的生动实践告诉我们：基层建设的关键在支部，支部建设的关键在主官。两个一把手团结，整个班子就团结；支委一班人团结，整个基层就团结。有鉴于此，各单位都注重在团结的时候抓团结，像爱护眼睛一样维护团结，既加强了支部建设、推进了基层建设，也促进了主官的成长与发展。但也不必讳言，在现实中，也确实存在主官思想不统一、言行不一致、工作不合拍、相处不和谐的现象。我归纳了一下，军政主官之间出现不和谐的现象大概有以下8种：①思路不同。干工作、搞建设，有的喜欢轰轰烈烈、热热闹闹、先说后干，有的喜欢稳稳当当、扎扎实实、干了再说；有的追求高标准、快节奏，有的就想打基础、稳推进。②分工分家。“只种自己的地，不管他人的田......