某区税务局202x年度专题民主生活会班子发言提纲

　　按照省局、市局的安排，区局班子在认真开展学教育，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，紧紧围绕学贯彻，聚焦“学思想、强性、重实践、建新功”总要求，对照理论学、素质、能力本领、担当作为、工作、洁自律等六个方面突出问题，深入学领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题，剖析根源，有针对性地制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：

　　一、会前学和准备情况

　　区局把专题民主生活会作为深入学贯彻、巩固深化主题教育成果、提升班子组织力的一次重要抓手，高度重视、精心筹备，抓好学研讨，制定审议方案、开展谈心谈话，全面查摆问题，认真检视剖析，为高质量的召开民主生活会夯实了基础。

　　（一）扎实组织学，提高思想认识。在前期学的基础上，会前以理论学中心组形式组织了一次集中学，认真学关于的建设的重要思想，学了关于严肃内生活的重要讲话和重要指示批示精神，学了关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学了关于税收工作的重要讲话和重要指示批示精神，学了章、新形势下内生活若干准则，进一步统一思想、深化认识，增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

　　（二）深入谈心谈话，广泛征求意见。区局采取一对一、面对面的形式，组织领导班子成员之间、班子成员与分管单位主要负责同志之间、与本人组织关系所在支部员代表之间，开展谈心谈话，局班子诚恳听取了各位员对工作和班子成员的意见建议。通过谈话，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，加深了了解、增进了信任。

　　（三）深刻查摆问题，认真撰写材料。班子和班子成员结合自身实际，对照，对照章规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，从、思想、、能力、政等方面查找存在的差距和不足。通过个人自查、集体讨论、上级点拨等方式，深入剖析问题产生的根源，明确整改的方向和措施。每位班子成员都认真撰写了对照检查材料，确保问题找得准、原因挖得深、措施定得实。

　　二、存在的主要问题及表现

　　（一）理论学不够深入。部分班子成员虽然能够按时参加学活动，但存在学不系统、不深入的问题，缺乏主动学的积极性和主动性。有的同志满足于一般性的了解，缺乏深入研究和思考；有的同志在理论联系实际上做得不够，未能将所学知识转化为指导实践的能力。特别是在学贯彻方面，还存在浅尝辄止的现象，未能真正做到学深悟透、融会贯通。

　　（二）素质有待提升。尽管班子成员在大是大非面前能够保持清醒头脑，但在一些具体问题上还存在认识偏差。有的同志对的重大决策部署理解不透彻，执行不到位；有的同志在落实全面从严治责任时，存在畏难情绪，缺乏敢于担当的精神。，个别同志在敏感性和鉴别力方面还有待加强，未能及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。

　　（三）能力本领需要增强。随着经济社会的发展和税收工作的不断深化，对班子成员的能力素质提出了更高的要求。部分同志在应对复杂局面和解决实际问题时，表现出一定的能力和水平不足。比如，在推进税收现代化建设过程中，对新技术、新方法的应用不够熟练；在优化纳税服务、提升纳税人满意度方面，创新意识和创新能力还需进一步提高。同时，面对新形势下的挑战和机遇，个别同志存在本领恐慌，缺乏与时俱进的学态度和进取精神。

　　（四）担当作为有所欠缺。班子成员在推动重点工作落实上，总体上能够做到履职尽责，但在某些领域还存在不敢担当、不愿作为的问题。有的同志在面对困难和矛盾时，存在避重就轻、推诿扯皮的现象；有的同志在落实上级部署时，存在等待观望、被动应付的情况。特别是在解决历史遗留问题和推进改革攻坚方面，个别同志缺乏攻坚克难的决心和勇气，未能有效发挥表率作用。

　　（五）工作仍需改进。尽管班子成员在日常工作中能够坚持求真务实、勤勉敬业，但在某些方面还存在形式主义、官僚主义问题。有的同志在调研走访中，走马观花、蜻蜓点水，未能真正沉下心来听取基层声音；有的同志在决策过程中，脱离实际、脱离群众，未能充分考虑各方利益和实际情况。，个别同志在执行规章制度时，存在打折扣、搞变通的现象，影响了队伍的凝聚力和战斗力。

　　（六）洁自律意识不强。班子成员在遵守纪国法方面总体表现良好，但在洁自律方面还存在一些薄弱环节。有的同志在日常生活中，未能严格要求自己，存在铺张浪费、奢侈享乐的行为；有的同志在处理人际关系时，未能坚守原则，存在拉帮结派、搞小圈子的现象。，个别同志在洁从政方面，缺乏足够的警惕性和自觉性，未能做到防微杜渐，存在潜在的风险隐患。

　　三、产生问题的原因分析

　　针对上述存在的问题，区局班子进行了深刻的反思和剖析，认为主要原因在于以下几个方面：

　　（一）理论武装不够牢固。部分班子成员对理论学的重要性认识不足，未能将学作为一种自觉行为和终身惯。在学过程中，缺乏系统性和连续性，未能将理论学与实际工作紧密结合，导致理论素养不高，思想认识不深，难以适应新时代税收工作的新要求。

　　（二）站位不够高远。个别班子成员在立场、方向、原则、道路上，未能始终保持高度一致，缺乏大局观念和全局意识。在贯彻落实决策部署时，存在理解不深、执行不力的问题，未能将的路线方针政策转化为实际行动，影响了工作的整体效果。

　　（三）能力提升不够迅速。随着税收事业的发展，对班子成员的能力素质提出了更高要求。部分同志在面对新情况、新问题时，缺乏必要的知识储备和实践经验，未能及时更新知识结构，提升专业技能，导致在工作中显得力不从心，难以胜任岗位职责。

　　（四）担当精神不够坚定。部分班子成员在面对困难和挑战时，缺乏迎难而上的勇气和决心，存在怕担风险、怕出问题的思想顾虑。在推进重点工作和解决复杂问题时，缺乏开拓创新的精神和务实有效的举措，影响了工作的质量和效率。

　　（五）工作不够扎实。部分班子成员在工作上，还存在浮躁、急躁的情绪，未能树立求真务实的工作。在落实上级部署时，存在走过场、做表面文章的现象，未能真正沉下心来抓落实，影响了工作的实效性和群众的满意度。

　　（六）洁自律意识不够强。部分班子成员在洁自律方面，未能严格要求自己，存在侥幸心理和麻痹思想。在处理人际关系和利益关系时，未能坚守原则，存在私心杂念，影响了队伍的纯洁性和战斗力。

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　针对存在的问题和不足，区局班子将坚持以为指导，深入贯彻落实的各项决策部署，以此次民主生活会为契机，进一步强化理论武装，提高站位，增强能力本领，弘扬优良，严格洁自律，努力推动税收工作再上新台阶。

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念。班子成员将进一步增强学的自觉性和主动性，深入学，特别是关于税收工作的重要论述，不断提高判断力、领悟力、执行力。通过定期开展理论学中心组学、专题辅导讲座等形式，引导全体员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上、上、行动上始终同保持高度一致。

　　（二）提高站位，强化责任担当。班子成员将进一步增强大局意识和责任意识，坚决贯彻落实的决策部署，不折不扣地完成各项任务。在工作中，始终坚持问题导向和目标导向，勇于直面矛盾和问题，敢于担当、善于作为，切实担负起领导责任和表率作用。特别是在推进重大改革、解决历史遗留问题等方面，要敢于动真碰硬，确保各项工作取得实实在在的成效。

　　（三）提升能力素质，增强履职本领。班子成员将进一步加强业务学和技能培训，不断提升自身的综合素质和专业能力。通过参加各类培训、考察交流等活动，拓宽视野、开阔思路，掌握更多新知识、新技能。同时，注重理论联系实际，将所学知识转化为指导实践的能力，不断提高解决实际问题的能力和水平。特别是在推进税收现代化建设、优化纳税服务等方面，要积极探索新思路、新方法，不断创新工作方式，提高工作效率。

　　（四）改进工作，提升工作效能。班子成员要进一步转变工作，树立求真务实、真抓实干的工作。在调研走访中，要深入基层、深入一线，倾听群众呼声，了解真实情况，切实解决群众关心的实际问题。在决策过程中，要坚持民主集中制原则，广泛征求各方意见，科学论证、审慎决策，确保决策的科学性和可行性。在落实上级部署时，要敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，确保各项任务落到实处、见到实效。

　　（五）严格洁自律，树立良好形象。班子成员要进一步增强洁自律意识，严格遵守纪国法，严守洁从政底线。在日常生活中，要厉行节约、反对浪费，杜绝奢侈享乐行为，树立清正洁的良好形象。在处理人际关系和利益关系时，要坚持原则、公道正派，杜绝拉帮结派、搞小圈子现象。同时，要加强对家属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法行为，共同营造风清气正的生态。

　　区局班子将以此次民主生活会为契机，深入学贯彻，认真落实的各项决策部署，以更加坚定的理想信念、更加务实的工作、更加扎实的工作举措，推动税收工作高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。