全面从严治党工作总结报告（2151字）

　　全面从严治工作总结报告

　　(2151字)

　　今年以来，X单位认真贯彻落实的和二十届二中、三中全会精神，深入学了，贯彻落实关于全面从严治的重要论述，以及区州、自治关于落实全面从严治的系列要求，牢牢把握要管、从严治的责任，认真履行全面从严治责任，不断强化的建设和的领导，切实履行“一岗双责”，持续纠正“四风”，坚持把管治与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治工作不断向纵深发展，现将全面从严治工作总结报告如下：

　　一、履行全面从严治主体责任情况

　　(一)提高站位，层层压实责任。坚持把落实主体责任作为推进全面从严治的主攻方向，层层传导压力，严格落实责任，营造“齐抓共管、能抓善管”的良好格局。一是发挥的引领作用。将全面从严治作为我部工作的重要内容，摆在突出位置。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。定期研究风政建设和反腐败工作，通过警示教育和以案促改，提高全体干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是层层压实责任。将全面从严治工作任务和重点工作逐项分解，分别落实到班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。单位主要领导负总责，按照“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。切实履行好班子成员“一岗双责”，做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化，主要领导、监察对象和关键岗位人员签订政承诺书，确保责任传导到位。

　　(二)强化理论武装，筑牢思想防线。始终坚持把理论武装作为加强的建设的基础性工程，深入学了，特别是关于全面从严治的重要论述，不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力。一是丰富学形式。采取集中学与个人自学相结合的方式，充分利用“三会一课”、主题日等载体，组织员干部认真学的精神、《中国章程》、《中国纪律处分条例》等内法规，增强员干部的法治意识和纪律观念。二是创新学方法。依托网络平台，开展在线学、专题讲座、知识竞赛等活动，激发员干部的学热情，确保学效果。三是深化学成果。通过撰写心得体会、交流讨论等形式，推动学成果转化为实际行动，引导员干部在工作中践行忠诚干净担当的要求，树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　(三)严格选人用人，建设高素质队伍。坚持管干部原则，严格按照新时期好干部标准，选拔任用德才兼备、清正洁的干部，为全面从严治提供坚强的组织保障。一是规范选人用人程序。严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用流程，严把关、品行关、能力关、关、洁关，确保选拔出的干部经得起历史和人民的检验。二是加强干部教育培训。制定年度干部教育培训计划，通过举办培训班、外出考察、挂职锻炼等方式，提升干部的素养和业务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。三是强化干部监督管理。建立健全干部日常管理监督机制，加强对干部的日常考核和评价，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。四是关心关爱干部成长。注重干部的思想教育和心理健康，帮助解决实际困难，营造良好的干事创业氛围，激励干部担当作为。

　　(四)深化建设，营造风清气正环境。始终把建设作为全面从严治的重要内容，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的生态。一是深入开展专项整治。针对形式主义、官僚主义等突出问题，组织开展专项整治行动，严肃查处顶风违纪行为，通报曝光典型案例，形成强大震慑。二是加强日常监督检查。建立常态化监督检查机制，通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现和纠正问题，督促整改落实。三是完善制度建设。修订完善《X单位机关建设规定》，细化量化考评标准，将建设纳入绩效考核体系，强化制度刚性约束。四是弘扬优良传统。大力弘扬的光荣传统和优良，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的精神，树立为民务实清的良好形象。

　　(五)推进洁文化建设，筑牢拒腐防变堤坝。坚持以文化人、以文育人，大力推进洁文化建设，不断增强员干部的洁自律意识。一是加强洁教育。利用各种会议、培训机会，组织员干部观看洁教育片、参观政教育基地，开展洁文化进机关、进社区、进家庭活动，营造浓厚的洁文化氛围。二是开展洁文化创建。结合实际，开展“洁机关”、“洁科室”等创建活动，评选表彰先进典型，树立榜样示范作用。三是丰富洁文化载体。利用网站、微信公众号等新媒体平台，推送洁文化作品，开展洁文化知识竞赛，扩大洁文化的覆盖面和影响力。四是加强家风建设。引导员干部树立良好家风，教育家属子女遵纪守法，共同营造风清气正的家庭环境。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　尽管我们在全面从严治方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部对全面从严治的认识还不够深刻，存在思想上的松懈和行动上的迟缓。二是少数部门和单位在落实全面从严治责任上还存在不到位的情况，责任传导不够有力，压力传导层层递减。三是建设仍需进一步加强，形式主义、官僚主义问题依然存在，一些干部工作不实，服务群众意识不强。四是洁文化建设还需加大力度，一些员干部洁自律意识不强，存在侥幸心理。这些问题的存在，既有思想认识上的原因，也有制度执行上的不足，需要我们在今后的工作中认真加以解决。

　　三、下一步工作打算

　　面对全面从严治的新形势新任务，我们将继续保持清醒头脑，坚定信心决心，以更加务实的举措推动全面从严治向纵深发展。一是进一步提高站位。深入学领会，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保全面从严治各项工作始终沿着正确方向前进。二是进一步压实主体责任。严格落实全面从严治责任清单，层层传导压力，确保责任落实到每一个岗位、每一个人。三是进一步加强建设。继续深化“四风”问题专项整治，建立健全建设长效机制，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断提升人民群众的获得感和满意度。四是进一步强化监督执纪。加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，保持惩治腐败的高压态势。五是进一步推进洁文化建设。不断创新洁文化载体和形式，丰富洁文化内涵，营造风清气正的生态，为实现高质量发展提供坚强保障。

　　在、的坚强领导下，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，深入推进全面从严治各项工作，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。