某公司党建工作自查报告

　　一、主要做法和工作成效

　　（一）转变学习方式，党委中心组学习成效更加显著

　　自202x年起，xx公司积极探索并实施了“四个一”的学习模式，即每月一主题、每周一分享、每季一研讨、每年一总结，这标志着公司党委中心组学习方式的重大转变。这一模式摒弃了过去那种由中心组成员领学和主导的“闭门学习模式”，转而采取集体研讨、专题辅导、心得交流等多种形式相结合的方式，不仅丰富了学习内容，也增强了学习的互动性和实效性。特别是通过举办高层次的专题讲座，邀请行业内外专家进行深入讲解，使理论学习与实际工作紧密结合，大大提升了学习的效果。在此基础上，公司适时调整了“三大工程”建设的内涵，明确了“十三五”期间建设成为千万吨级大型能源企业的战略目标。

　　（二）转变设置模式，基层党组织结构更加合理

　　为了更好地适应企业发展需要，xx公司根据“四利于”和“三同时”原则，对基层党组织的设置进行了优化调整。具体来说，就是将党支部建立在中心井站、上产新区以及生产一线，确保党的工作能够深入到每一个关键环节，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。这种调整打破了传统的按区域划分基层党组织的做法，而是根据实际情况，灵活地在中心井站设立党支部，在安岳上产新区建立采气支部，并在安岳油气处理厂成立了生产第一、第二党支部。这样的布局不仅使得党组织的覆盖面更广，而且更加贴近生产实际，有助于解决一线工作中遇到的具体问题。

　　（三）转变宣教形式，员工队伍的思想根基更加牢固

　　面对新时代的新要求，xx公司在宣传教育方面不断创新，力求形式多样、内容丰富，以达到更好的教育效果。首先，公司改变了以往自上而下的单向灌输式宣讲方式，取而代之的是以“形势任务宣讲直通车”为平台，结合文艺演出、劳模事迹分享、主题宣讲等多种元素，形成了生动活泼、富有感染力的宣讲模式。这种方式不仅让员工在轻松愉快的氛围中接受教育，还极大地提高了大家参与的积极性。其次，公司高度重视新媒体的应用，充分利用微博、微信等社交平台，发布了一系列高质量的图文作品，其中9篇被公司官方微信“西油记”采纳。此外，公司创作的微电影《爱的谎言》在四川省总工会举办的微电影大赛中荣获铜奖，而组图《一个人的“王国”》则在集团公司的首届新媒体内容创作大赛中摘得摄影类作品一等奖。这些成绩充分展示了公司在新媒体运用方面的实力，也为进一步做好宣传思想文化工作积累了宝贵经验。

　　（四）转变检查方式，基层党组织建设更加有力

　　为了确保基层党组织建设的质量，xx公司采取了一系列措施，着力转变检查方式，提高检查效率。一方面，公司创新性地成立了由党、纪、工、团组成的联合检查组，将原本分散的检查力量整合起来，形成合力。这样做的好处是既能减少重复劳动，减轻基层的工作负担，又能实现资源共享，提高检查的整体效能。另一方面，公司将原来一年一次的基础工作检查频次调整为每季度一次，通过增加检查次数，及时发现并解决问题，从而推动基层党建工作持续健康发展。此外，每次检查结束后，公司都会组织召开反馈会议，对发现的问题进行详细分析，提出整改意见，并督促相关单位限期改正。通过这一系列举措，公司不仅强化了对基层党组织的监督管理，也为广大党员树立了良好的榜样，营造了风清气正的工作环境。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管取得了显著的成绩，但在实际工作中，我们也清醒地认识到仍然存在一些不容忽视的问题。比如，部分党员干部的学习态度不够端正，存在应付差事的现象；基层党组织的活动形式较为单一，缺乏吸引力；个别单位在落实上级指示精神时存在打折扣的情况等。针对上述问题，我们将从以下几个方面着手改进：

　　（一）加强思想教育，提高党员干部的责任意识

　　思想是行动的先导。为此，公司将进一步加强党员干部的思想政治教育，引导他们牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过定期举办培训班、座谈会等形式，深入学习了党的最新理论成果和方针政策，不断提升党员干部的政治素养和业务能力。同时，公司还将加大对先进典型的宣传力度，用身边人、身边事激励广大党员干部始终保持昂扬向上的精神状态，敢于担当、勇于作为。

　　（二）丰富活动内容，增强基层党组织的凝聚力

　　为了解决基层党组织活动形式单一的问题，公司计划推出一系列丰富多彩的主题活动，如“红色之旅”、“技能比武”、“志愿服务”等，旨在通过这些活动增强党员之间的沟通交流，增进彼此之间的友谊，同时也为党员提供展示自我、锻炼能力的舞台。此外，公司还将鼓励和支持基层党组织结合自身特点，自主策划具有特色的活动项目，激发广大党员的创造力和积极性。

　　（三）严格考核机制，确保各项工作落到实处

　　为了保证各项工作的顺利推进，公司将进一步完善考核评价体系，将党建工作纳入绩效考核范围，实行量化管理。对于表现突出的单位和个人给予表彰奖励，而对于工作不力、敷衍塞责的，则要严肃问责。通过建立奖惩分明的激励约束机制，促使各级党组织和广大党员自觉履行职责，确保上级各项决策部署得到有效贯彻落实。

　　总之，面对新的形势和任务，xx公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业发展大局，不断深化党的建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现公司高质量发展提供坚强保障。

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