某区人武部干部培育实践当代革命军人核心价值观交流材料

　　 培育核心价值观 忠实履行新使命

　　在新的历史条件下，胡锦涛同志强调，要围绕强化官兵的精神支柱，大力培育“忠诚于党，热爱人民，报效祖国，献身使命，崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观。这一重要论述，深刻揭示了新形势下我军思想政治建设的根本性和关键性问题，为全体官兵指明了前进的方向。从人武系统的特性和实际情况来看，培育和践行当代革命军人核心价值观，应当从以下几个方面重点把握：

　　 一、人武部环境复杂特殊，人武干部要善于守真固本，永葆革命军人光荣本色

　　当前，人武部所处的工作环境复杂多变，这种特殊的工作环境对人武干部的价值观带来了诸多负面影响。这些负面影响主要表现在以下几个方面：

　　 （一）理想信念有所淡化

　　理想信念是立身之本、做事之基、行为之则。对于人武系统的干部而言，只有始终保持坚定正确的理想信念，才能在任何岗位上不懈奋斗、积极进取、努力作为，无论岗位如何变化，内心追求始终如一；无论形势如何发展，人生本色岿然不动。然而，通过调研发现，人武系统中的一些干部在理想信念方面出现了不同程度的淡化现象。

　　具体表现为：一些干部在政治上不够敏感，思想上不够敏锐，不善于从政治高度把握问题，对错误思潮和言论见怪不怪、人云亦云、随波逐流。他们对改革开放带来的某些负面影响缺乏正确的认识，对社会上的一些不良现象不能正确对待，甚至发表一些不负责任的言论，传播一些低俗的信息。还有些干部认为理想信念与现实无关，个人的进步速度和工资福利的多少才是最实惠的。他们认为信仰和理想过于虚无缥缈，看不见、摸不着，自己的工作又平凡琐碎，有没有都无所谓。

　　造成这些问题的主要原因有以下几点：

　　一是个别单位对理论学习和政治教育重视不够，认为这些都是软指标，搞与不搞一个样，搞好搞坏一个样，只要本上有记录，上级检查不批评即可。这种态度导致了一些干部在思想上放松了对自己的要求，理想信念逐渐淡化。

　　二是个别单位的组织生活流于形式，领导不会用党的纪律进行管理，下属也不愿用党员标准自律，导致党员干部的党性观念淡薄。这种现象在一定程度上削弱了党组织的凝聚力和战斗力，影响了干部的思想政治素质。

　　三是人武部与地方接触较多，当前社会矛盾突出，房价高涨、就业压力大等问题给干部带来了较大的心理压力。一些干部在面对这些问题时，容易产生困惑和迷茫，从而影响了他们的理想信念。

　　 （二）职业认同感降低

　　职业认同感是人武干部对自身职业的认同和热爱程度，是其工作积极性和责任感的重要来源。然而，由于人武部工作的特殊性，一些干部的职业认同感出现了下降的趋势。具体表现在以下几个方面：

　　一些干部对人武部工作的意义和价值认识不足，认为人武部的工作只是辅助性的，缺乏挑战性和成就感。他们在工作中缺乏激情和动力，对待任务敷衍了事，缺乏责任心和使命感。还有些干部对人武部的发展前景感到担忧，认为人武部的地位和作用在不断弱化，未来的发展空间有限，因此对工作缺乏长远规划和目标。

　　造成这些问题的主要原因有以下几点：

　　一是人武部的工作性质决定了其在军队中的地位相对较低，一些干部对此感到不满，认为自己的付出得不到应有的认可和回报。这种心态导致了他们在工作中缺乏积极性和主动性。

　　二是人武部的工作环境较为封闭，与外界的交流和沟通较少，导致一些干部对自身职业的认知和发展前景缺乏全面的了解。这种信息不对称使得他们在面对职业选择时容易产生迷茫和困惑。

　　三是人武部的晋升渠道相对较窄，一些干部在职业发展中遇到了瓶颈，感到前途渺茫。这种情况下，他们容易产生消极情绪，对工作失去热情和动力。

　　 （三）道德底线模糊

　　道德底线是人武干部的行为准则和道德规范，是其保持清正廉洁、树立良好形象的重要保障。然而，由于人武部工作的特殊性，一些干部的道德底线出现了模糊的现象。具体表现在以下几个方面：

　　一些干部在工作中存在不廉洁的行为，如收受礼品、接受宴请等，违反了党纪国法。他们在处理人际关系时过于功利，为了个人利益不惜损害集体利益。还有些干部在工作中存在弄虚作假的行为，如虚报数据、隐瞒事实等，严重违背了职业道德和职业操守。

　　造成这些问题的主要原因有以下几点：

　　一是个别单位对干部的监督管理不够严格，一些干部在工作中缺乏有效的约束和监督，容易滋生腐败行为。这种现象在一定程度上影响了人武部的整体形象和公信力。

　　二是人武部与地方接触较多，一些干部在与地方人员交往过程中受到不良风气的影响，逐渐放松了对自己的要求，道德底线逐渐模糊。这种现象在一定程度上削弱了人武部的纯洁性和战斗力。

　　三是人武部的工作压力较大，一些干部在面对工作和生活中的困难时，容易产生消极情绪，从而在道德上放松了对自己的要求。这种情况下，他们容易受到外界不良因素的影响，走上违纪违法的道路。

　　 二、人武部任务艰巨繁重，人武干部要勇于担当，切实履行职责使命

　　人武部作为军队的重要组成部分，肩负着维护国家安全和社会稳定的重要使命。在新的历史条件下，人武干部要勇于担当，切实履行职责使命，为实现强军目标作出贡献。

　　 （一）强化使命意识

　　使命意识是人武干部的责任感和使命感，是其履行职责使命的重要保障。人武干部要牢固树立使命意识，时刻牢记自己的职责和使命，以高度的责任感和使命感投入到工作中去。

　　具体措施包括：一是加强政治理论学习，提高政治站位。人武干部要深入学习了党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自身的政治理论水平和政治素养。二是加强业务知识学习，提高履职能力。人武干部要认真学习军事理论和业务知识，不断提高自身的业务能力和专业水平，确保能够胜任各项工作任务。三是加强实战化训练，提高应对能力。人武干部要积极参与各种实战化训练，提高自身的实战能力和应对突发事件的能力，确保在关键时刻能够拉得出、打得赢。

　　 （二）增强担当精神

　　担当精神是人武干部的责任感和勇气，是其履行职责使命的重要支撑。人武干部要增强担当精神，敢于迎难而上，勇于承担责任，不畏艰难险阻，不惧风险挑战。

　　具体措施包括：一是树立正确的权力观，勇于承担责任。人武干部要树立正确的权力观，认识到权力是党和人民赋予的，必须用于为人民服务，而不是为个人谋私利。要在工作中敢于承担责任，勇于担当，不推诿、不逃避。二是树立正确的政绩观，勇于攻坚克难。人武干部要树立正确的政绩观，认识到政绩是为人民服务的结果，而不是为了个人升迁。要在工作中勇于攻坚克难，不畏艰难险阻，不惧风险挑战，确保各项任务圆满完成。三是树立正确的事业观，勇于奉献牺牲。人武干部要树立正确的事业观，认识到事业是为人民服务的崇高事业，而不是个人的私利。要在工作中勇于奉献牺牲，不计较个人得失，不图名利，一心一意为人民服务。

　　 （三）提升综合素质

　　综合素质是人武干部的能力和素质，是其履行职责使命的重要基础。人武干部要不断提升综合素质，努力成为德才兼备、素质过硬的优秀干部。

　　具体措施包括：一是加强思想道德建设，提高道德修养。人武干部要加强思想道德建设，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高自身的道德修养和道德水平。二是加强业务能力建设，提高专业水平。人武干部要加强业务能力建设，不断提高自身的业务能力和专业水平，确保能够胜任各项工作任务。三是加强身体素质建设，提高体能素质。人武干部要加强身体素质建设，保持良好的身体状态，确保能够应对各种复杂情况和紧急任务。

　　 三、人武部队伍年轻化，人武干部要注重培养，打造高素质干部队伍

　　随着军队现代化建设的不断推进，人武部队伍的年轻化趋势日益明显。人武干部要注重培养，打造一支高素质的干部队伍，为实现强军目标提供人才支持。

　　 （一）加强教育培训

　　教育培训是提高人武干部综合素质的重要途径。人武干部要注重教育培训，不断提升自身的理论水平和业务能力。

　　具体措施包括：一是加强政治理论培训，提高政治素养。人武干部要定期参加政治理论培训，深入学习了党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自身的政治理论水平和政治素养。二是加强业务知识培训，提高专业能力。人武干部要定期参加业务知识培训，学习军事理论和业务知识，不断提高自身的业务能力和专业水平。三是加强实战化训练，提高应对能力。人武干部要定期参加实战化训练，提高自身的实战能力和应对突发事件的能力，确保在关键时刻能够拉得出、打得赢。

　　 （二）注重实践锻炼

　　实践锻炼是提高人武干部综合素质的重要手段。人武干部要注重实践锻炼，不断提升自身的实战能力和应对复杂情况的能力。

　　具体措施包括：一是参与重大任务，提高实战能力。人武干部要积极参与重大任务，如抢险救灾、维稳处突等，提高自身的实战能力和应对复杂情况的能力。二是参与基层工作，提高群众工作能力。人武干部要积极参与基层工作，如走访慰问、扶贫帮困等，提高自身的群众工作能力和为民服务的能力。三是参与对外交流，提高国际视野。人武干部要积极参与对外交流，如国际军事交流、联合演习等，提高自身的国际视野和跨文化交流能力。

　　 （三）强化监督管理

　　监督管理是保证人武干部健康成长的重要保障。人武干部要强化监督管理，确保在工作中不越雷池一步，不触碰红线。

　　具体措施包括：一是建立健全监督机制，加强内部监督。人武部要建立健全监督机制，加强对人武干部的内部监督，确保人武干部在工作中不越雷池一步，不触碰红线。二是加强外部监督，接受群众监督。人武部要主动接受外部监督，特别是群众监督，确保人武干部在工作中不脱离群众，不脱离实际。三是加强自我监督，提高自律意识。人武干部要加强自我监督，提高自律意识，自觉遵守党纪国法，做到廉洁自律，树立良好形象。

　　 结语

　　总之，人武部作为军队的重要组成部分，肩负着维护国家安全和社会稳定的重要使命。在新的历史条件下，人武干部要牢牢把握时代脉搏，不断增强使命感和责任感，大力培育和践行当代革命军人核心价值观，勇于担当，切实履行职责使命，不断提升综合素质，努力成为德才兼备、素质过硬的优秀干部，为实现强军目标作出更大的贡献。

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