一、202x年上半年工作开展情况
(一)扎实开展XX学教育注重统筹推进、跟踪指导。制定机关支部XX学教育任务清单,每月发布重点工作提示,推荐学平台和学资料。紧盯重点群体、重点环节和重点内容,开展“一对一”指导X次和全覆盖“下沉式指导”X次,发现问题X余项,现场反馈并跟踪整改。注重融入日常、抓在经常。按照“分级+分类”的原则,集中组织开展酒驾醉驾专题警示教育、“青年干部话清”等活动,指导支部充分发挥“三会一课”、主题日、警示教育等载体,开展XX学教育集中学了XX次,现场研学XX次,以案促学XX次,“六个一”活动32次,推动员干部原原本本学好纪律处分条例。注重知行合一、学做结合。组织开展“支部讲纪律”和“机关委员进支部”等活动,结合本部门实际情况,讲清楚日常工作生活中“哪些能做、哪些不能做”。大力推进“一支部一攻坚项目”、“员为民办实事”和“清风税务”志愿服务,把纪律学实效体现在服务中心工作、服务群众的实效上。
(二)持续深化机关建设
深化机关意识。坚持把学了贯穿始终,强化税务机关是“机关”和“垂管机关”意识教育,利用本地红色资源组织员开展史学教育X次,围绕“如何持续提高青年员素质”开展交流研讨,积极参与员素质考核试点工作,组织开展员干部性实践锻炼活动X2次,不断增强员干部“三力”。抓好思想教育。开展机关员干部思想动态问卷调查,准确把握员干部思想动态,压实支部“管思想、管工作、管、管纪律”的责任,发挥近距离优势,及时开展“六必谈四必访”“政谈话”等活动,有针对性地解决员干部思想上的困惑和工作中的困难。严肃内生活。严格落实税务总局《关于规范税务系统基层组织有关工作的指导意见》,定期召开民主生活会和组织生活会,认真开展批评与自我批评,确保内生活的严肃性和有效性。加强员领导干部的带头作用,通过示范引领,推动全体员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(三)全面提升工作质量
强化基层组织建设。按照“抓基层、打基础、固根本”的要求,深入推进支部标准化规范化建设,完善支部工作制度,健全组织体系,提升基层组织的凝聚力和战斗力。开展支部轮训,提高支部的履职能力和业务水平,确保基层组织在各项工作中发挥战斗堡垒作用。加强员队伍管理。严格员发展程序,注重从优秀青年中发展员,保持员队伍的先进性和纯洁性。开展员积分制管理,建立员量化考核机制,激发员的积极性和创造性。加强员教育培训,定期举办员培训班,组织员参加各类学活动,提升员的思想素质和业务能力。推进智慧。充分利用现代信息技术,搭建智慧平台,实现工作信息化、智能化。通过线上学、在线考试、互动交流等方式,丰富员学形式,提高学效果。建立员信息数据库,实现员管理的精准化、科学化。加强宣传。充分利用各种媒体资源,广泛宣传工作的好经验、好做法,营造浓厚的氛围。通过微视频、公众号等形式,扩大工作的影响力和覆盖面,增强广大员干部的荣誉感和使命感。
(四)深入推进风政建设
加强政文化建设。深入开展政文化宣传教育活动,利用各种载体和形式,弘扬洁自律、勤政为民的良好风尚。组织员干部观看政教育片,阅读政书籍,参观政教育基地,增强员干部的洁意识。开展政风险防控。全面排查政风险点,制定防控措施,建立健全政风险防控机制。加强对重点领域、关键岗位的监督,严防权力滥用和腐败问题的发生。开展政谈话,对新任职的领导干部进行政提醒,帮助他们树立正确的权力观、地位观、利益观。加强纪检监察工作。严格落实规定精神,坚决纠正“四风”问题,严肃查处违纪违法行为。加强纪检监察队伍建设,提升纪检监察干部的业务能力和综合素质,确保纪检监察工作高效有序开展。推进巡察工作。按照上级的部署,开展内部巡察,发现和解决存在的问题,推动全面从严治向纵深发展。加强巡察成果运用,将巡察发现的问题纳入整改台账,明确责任人和整改时限,确保问题整改到位。
(五)积极服务经济社会发展
优化税收营商环境。全面落实减税降费政策,减轻企业负担,激发市场活力。优化纳税服务,简化办税流程,提高办税效率,提升纳税人满意度。加强税收征管。严格执行税收法律法规,依法依规征税,确保税收收入应收尽收。加强税收风险管理,提高税收征管的精准度和有效性。支持重点产业发展。围绕地方经济发展大局,加大对重点产业的支持力度,落实税收优惠政策,助力企业转型升级。加强与地方的沟通协调,共同研究解决企业发展中的问题,为地方经济高质量发展提供有力支撑。服务民生改善。关注民生热点问题,落实好各项民生税收政策,保障和改善民生。加强税收宣传,提高群众的税收法治意识,营造良好的税收环境。开展税收志愿服务。组织员干部深入社区、农村、企业,开展税收政策宣传、税收咨询、税收帮扶等志愿服务活动,为群众排忧解难,树立税务部门的良好形象。
二、202x年下半年工作计划
(一)继续深化XX学教育
一是进一步强化学教育的针对性和实效性。结合税务工作实际,制定更加详细的学计划,明确学目标和任务,确保学教育取得实实在在的效果。二是丰富学形式和内容。充分利用线上线下相结合的方式,开展形式多样的学活动,提高员干部的学兴趣和参与度。三是加强学成果的转化应用。通过学教育,引导员干部将所学知识转化为实际工作中的具体行动,推动各项工作任务的落实。四是强化学教育的考核评估。建立健全学教育的考核评估机制,通过定期检查、随机抽查等方式,确保学教育不走过场、不流于形式。
(二)进一步深化机关建设
一是持续深化机关意识教育。继续把学了作为首要任务,通过集中学、专题研讨、主题日等形式,引导员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强机关建设的制度保障。完善机关建设的各项制度,确保机关建设有章可循、有据可依。三是强化机关建设的责任落实。压实各级组织的责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。四是加强机关建设的监督检查。通过定期检查、专项督查等方式,确保机关建设的各项任务落到实处。
(三)全面提升工作质量
一是进一步加强基层组织建设。继续推进支部标准化规范化建设,完善支部工作制度,提升基层组织的凝聚力和战斗力。二是加强员队伍管理。严格员发展程序,注重从优秀青年中发展员,保持员队伍的先进性和纯洁性。三是推进智慧。充分利用现代信息技术,搭建智慧平台,实现工作信息化、智能化。四是加强宣传。充分利用各种媒体资源,广泛宣传工作的好经验、好做法,营造浓厚的氛围。
(四)深入推进风政建设
一是加强政文化建设。深入开展政文化宣传教育活动,弘扬洁自律、勤政为民的良好风尚。二是加强政风险防控。全面排查政风险点,制定防控措施,建立健全政风险防控机制。三是加强纪检监察工作。严格落实规定精神,坚决纠正“四风”问题,严肃查处违纪违法行为。四是推进巡察工作。按照上级的部署,开展内部巡察,发现和解决存在的问题,推动全面从严治向纵深发展。
(五)积极服务经济社会发展
一是优化税收营商环境。全面落实减税降费政策,减轻企业负担,激发市场活力。二是加强税收征管。严格执行税收法律法规,依法依规征税,确保税收收入应收尽收。三是支持重点产业发展。围绕地方经济发展大局,加大对重点产业的支持力度,落实税收优惠政策,助力企业转型升级。四是服务民生改善。关注民生热点问题,落实好各项民生税收政策,保障和改善民生。五是开展税收志愿服务。组织员干部深入社区、农村、企业,开展税收政策宣传、税收咨询、税收帮扶等志愿服务活动,为群众排忧解难,树立税务部门的良好形象。
三、结语
202x年上半年,我们在的坚强领导下,紧紧围绕中心工作,扎实推进各项任务,取得了显著成效。下半年,我们将继续发扬优良传统,坚持问题导向,强化责任落实,不断提升工作质量和水平,为实现全年目标任务而努力奋斗。我们坚信,在全体员干部的共同努力下,一定能够圆满完成各项任务,为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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