某区委组织部长关于干部教育培训工作科学发展经验交流

　　某区以服务全区工作大局为出发点，以加大改革创新力度为动力，以实现学用结合为目标，进一步推进全区干部教育培训工作的科学发展，走出了一条全面发展、特色发展、长效发展的路子。

　　 一、统筹兼顾、服务大局，走全面发展之路

　　将干部教育培训工作与区域经济社会发展、干部队伍建设和学习型组织建设等紧密结合，实现全面发展。一是实施“三位一体”的功能定位。坚持服务区域发展的定位，围绕深入实施“某某文化圈”发展战略，建设现代化都市文化休闲区的目标，制定与之相配套的培训计划，为区域发展提供人才保障和智力支持，实现区域经济社会发展与干部教育培训的有机统一。坚持服务基层的定位，从解决实际问题入手，做好培训内容与基层需求的有效对接，组织送学上门，向基层单位推荐优秀师资和课程。坚持服务干部成长的定位，深入探索干部成长的规律，根据干部的需求设计培训项目和培训内容，为干部健康成长创造有利条件。

　　二是健全“四个目标”的工作机制。从深化干教工作的导向性，提升定向培养能力出发，健全目标教学机制，明确学什么。从提高干部队伍水平，确保学习质量出发，健全目标管理机制，明确怎么学。从实现竞争择优，加快改革步伐出发，健全目标评估机制，明确办得怎么样。从加强干教工作实用性......