某单位关于主题教育百日大调研活动相关问题的情况报告195098

　　在党的十九大报告中，党中央强调，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。为确保调研活动有序开展，依据《市xx党组关于开展“不忘初心、牢记使命”百日大调研活动的工作方案》（以下简称《方案》）文件要求，xx区xx单位紧密结合工作实际，针对《方案》中提出的八项调研内容，通过召开小型座谈会和组织个别访谈的方式，深入查找存在的问题，并据此提出对策与建议，广泛征求了基层党员的意见和建议。现将有关情况报告如下：

　　一、贯彻落实党中央决策部署和重要批示精神方面存在的问题

　　在贯彻落实党中央决策部署和重要批示精神的过程中，部分党员干部存在理解不深透、执行不到位的问题。主要表现在以下几个方面：

　　一是对标“往深里走”，真学促深化不够。对于新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义的认识不够深刻，未能完全形成深入学习贯彻的思想自觉和行动自觉。对这一思想的理论体系和思想精髓的深刻领悟不足，尤其对于其核心内容“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略缺乏深入理解和把握。对于新时代中国特色社会主义思想的理论品质，特别是其历史性与时代性的高度统一、政治性与人民性的高度统一、理论性与实践性的高度统一“三个高度统一”的悉心领悟不够深入。

　　二是对标“往心里走”，真信促消化不够。在坚定理想信念，坚守马克思主义真理信仰，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想上，与中央的要求还存在一定差距；在强化政治意识，做到“两个维护”，坚持以人民为中心，严守政治纪律和政治规矩上，与中央的要求相比也存在差距；在提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩上，与中央的要求相比也有差距。

　　三是对标“往实里走”，真用促转化不够。在将党的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大武器方面做得不够。部分党员干部在实际工作中，习惯于凭经验办事，对于新思想、新理念的学习和应用不够主动，导致在解决实际问题时方法单一，创新能力不足。特别是在面对复杂多变的新形势、新任务时，缺乏运用党的创新理论破解难题的能力，影响了工作的质量和效率。

　　二、作风建设方面存在的问题

　　在作风建设方面，虽然近年来通过一系列措施取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。首先是形式主义、官僚主义问题依然突出。部分单位和干部在工作中存在重形式轻实效的现象，比如会议多、文件多，但真正解决问题的少；调研走过场，不深入基层了解实际情况；服务群众态度生硬，不关心群众疾苦等。这些问题不仅浪费了大量的人力物力，更严重损害了党和政府的形象，影响了干群关系的和谐稳定。

　　其次是享乐主义和奢靡之风有所抬头。少数党员干部放松了自我要求，出现了追求个人享受、铺张浪费的现象。如有的单位超标准接待、公款旅游等问题屡禁不止；有的干部热衷于吃喝玩乐，不思进取，影响了正常工作秩序和社会风气。

　　三、党风廉政建设方面存在的问题

　　党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，对于保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。但在实际工作中，仍有一些问题亟待解决。首先是责任落实不到位。一些单位的党委（党组）书记履行第一责任人职责不够到位，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。部分领导班子成员对分管领域内的党风廉政建设重视不够，监督缺位，导致一些违纪违法行为时有发生。

　　其次是制度执行不严格。虽然各级党组织制定了一系列规章制度，但在执行过程中往往打折扣、搞变通，甚至存在规避制度、破坏制度的行为。如有的单位财务管理制度形同虚设，资金管理混乱；有的干部违反中央八项规定精神，收受礼品礼金等。

　　四、干部队伍建设方面存在的问题

　　干部是党和国家事业发展的中坚力量，加强干部队伍建设至关重要。然而，在干部选拔任用、教育培训等方面仍存在一些问题。首先是选人用人导向不够鲜明。在干部选拔任用过程中，有时过分注重学历、资历等因素，而忽视了德才兼备的原则，导致一些能力平庸、作风漂浮的干部被提拔重用，影响了干部队伍的整体素质。

　　其次是教育培训针对性不强。目前，干部教育培训的内容较为宽泛，缺乏针对性和实用性，难以满足不同层次、不同类型干部的实际需求。此外，培训方式单一，多采用集中授课的形式，缺乏互动交流和实践锻炼的机会，影响了培训效果。

　　五、基层党组织建设方面存在的问题

　　基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础。但在基层党组织建设中，仍存在一些薄弱环节。首先是组织覆盖不全。随着经济社会的发展变化，新的经济组织和社会组织不断涌现，但相应的党组织建设却相对滞后，导致这些领域的党建工作出现空白点。

　　其次是组织生活质量不高。一些基层党组织组织生活流于形式，缺乏吸引力和感染力，党员参与的积极性不高。如有的支部会议只是传达文件、念报纸，没有实质性讨论；有的民主生活会批评与自我批评不严肃，走过场现象较为普遍。

　　六、解决上述问题的对策与建议

　　针对上述问题，我们提出以下对策与建议，以期进一步加强党的领导，提高党的建设质量，推动各项工作再上新台阶。

　　一是深化理论学习，增强政治定力。要持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部深入学习了新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要创新学习形式，丰富学习载体，通过专题讲座、研讨会、实地考察等多种方式，激发学习兴趣，提高学习效果。

　　二是改进工作作风，密切联系群众。要大力整治形式主义、官僚主义问题，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象。要坚持问题导向，深入基层一线，面对面听取群众意见，心贴心解决群众困难，切实增强人民群众的获得感和幸福感。要加大正风肃纪力度，严肃查处顶风违纪行为，营造风清气正的政治生态。

　　三是强化责任担当，推进全面从严治党。要全面落实党风廉政建设责任制，压紧压实各级党组织特别是主要领导的责任，确保管党治党各项任务落到实处。要加强权力运行制约和监督体系建设，完善廉政风险防控机制，从源头上预防和治理腐败。要深化纪检监察体制改革，健全党和国家监督体系，不断提升监督效能。

　　四是优化队伍结构，提升干部能力。要坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确选人用人导向，把好干部标准贯穿始终。要加强干部教育培训，围绕中心任务和重点工作，精准设置培训课程，增强培训的针对性和实效性。要注重实践锻炼，鼓励和支持年轻干部到基层一线和艰苦岗位磨砺成长，不断提高解决实际问题的能力。

　　五是夯实基层基础，激发组织活力。要扩大基层党组织覆盖面，及时跟进新兴领域党建工作，确保党的组织和工作全覆盖。要规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会等制度，提高组织生活质量。要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组织引导党员在急难险重任务面前冲锋在前、勇挑重担，为推动改革发展稳定作出更大贡献。

　　总之，面对新形势新任务，我们必须始终保持清醒头脑，勇于正视问题，敢于直面挑战，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创党的建设新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。

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