某市村（社区）“两委”换届选举工作情况总结

　　同志们：

　　根据会议安排，我就全市村（社区）“两委”换届选举工作情况作个简要通报。按照X委、X的统一部署，我市于去年X月份正式启动换届选举工作。截止今年X月底，全市X个村（社区）组织、X个村（居）民委员会如期完成换届，没有延期换届选举的村（社区）。整个换届工作健康平稳有序推进，实现了预期目标。在XX村（社区）“两委”换届选举工作总结会上，我市作了重点发言。去年11月，组织部长XX同志到我市调研指导工作时，对我市推行的“XX村干部”、选聘XX员干部到村（社区）担任“名誉”等做法给予充分肯定。

　　一、全市村（社区）“两委”换届工作回顾

　　这次换届，我们把村（社区）组织和村（居）委会换届统筹起来，把“两委”换届与配套组织建设统筹起来，将“两委”换届划分为村（社区）组织和村（居）委会换届两个阶段。其中，村（社区）组织换届于X年X月底全面完成；村（居）委会换届于X年X月底基本完成。整个换届选举工作分为部署准备、选举实施、建章立制和检查验收四个步骤。早作谋划，充分准备。在“两委”换届全面启动之前，我们早谋划、早准备，牢牢把握工作主动权。一是先行储备。X年底以来，全市公开选聘了X名素质高，奉献精神好，有一定致富技能，高中以上文化，一般年龄在X岁以下，自愿到村（社区）工作的优秀青年为“实村干部”，让他们提前接触“两委”工作、熟悉情况、得到锻炼，接受组织考验，也让群众增进对其的了解，提高他们在村“两委”选举中的当选率。据统计，全市共有X名“实村干部”通过选举进入村（社区）“两委”班子。二是先行调研。X委部署“两委”换届工作之前，组织部、市民政局就组织各地认真开展调查摸底工作，做到“六摸清”（摸清社情民意、班子现状、村干部思想动态、后备干部队伍状况、换届风险点及应对措施、群众关注的热点难点问题）。

　　二、严格程序，确保公平公正

　　在换届过程中，我们严格按照《中国基层组织选举工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规的要求，规范操作，确保程序合法、过程透明、结果公正。一是广泛宣传。通过各种渠道和方式，向广大员群众宣传换届政策、程序和纪律要求，增强他们的民主意识和法制观念，营造良好的换届氛围。二是严格资格审查。对候选人进行严格的资格审查，确保其符合法律法规规定的条件，坚决防止“带病提名”、“带病当选”。三是强化监督。成立换届工作督导组，对各村（社区）的换届工作进行全程监督，及时发现和纠正问题，确保换届工清气正。四是严肃纪律。制定并严格执行换届工作纪律，对违反换届纪律的行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。

　　三、创新方法，提升工作实效

　　在换届工作中，我们积极探索创新，采取了一系列行之有效的措施，提升了工作实效。一是推行“双推直选”模式。在村（社区）组织换届中，实行员推荐、群众推荐和直接选举相结合的方式，既保障了员的主体地位，又充分发扬了民主，提高了选举的公信力。二是实行“双向述职”制度。在村（居）委会换届中，实行现任村干部向员和群众双向述职，接受员和群众的评议，增强了村干部的责任感和使命感。三是建立“双向承诺”机制。新当选的村（社区）“两委”班子成员在任职前，向员和群众作出履职承诺，明确任期目标和工作计划，接受员和群众的监督。四是实施“双培双带”工程。通过培养员成为致富带头人、培养致富带头人成为员，带动村（社区）经济发展和社会和谐稳定。

　　四、加强培训，提升能力素质

　　为确保新一届村（社区）“两委”班子成员能够胜任岗位职责，我们注重加强培训，提升他们的能力素质。一是举办培训班。在换届结束后，组织部、市民政局联合举办了多期培训班，邀请专家学者和业务骨干，围绕的理论政策、农村工作实务、法律法规知识等内容，对新当选的村（社区）“两委”班子成员进行了系统培训。二是开展现场观摩。组织新当选的村（社区）“两委”班子成员到先进村（社区）进行现场观摩，学借鉴他们的成功经验和做法，拓宽视野，启发思路。三是实行结对帮扶。建立“一对一”或“一对多”的结对帮扶机制，由经验丰富的老村干部和业务部门的工作人员，对新当选的村（社区）“两委”班子成员进行传帮带，帮助他们尽快熟悉业务，提高工作水平。

　　五、健全机制，巩固换届成果

　　为巩固换届成果，确保新一届村（社区）“两委”班子能够团结带领广大员群众推动村（社区）发展，我们建立健全了一系列工作机制。一是建立定期报告制度。要求新一届村（社区）“两委”班子每季度向乡镇、报告一次工作情况，重大事项随时报告，确保上级、及时掌握村（社区）工作动态。二是完善考核评价体系。制定科学合理的考核评价指标，对村（社区）“两委”班子的工作实绩进行量化考核，奖优罚劣，激发他们的工作积极性和创造性。三是加强监督管理。建立健全村（社区）“两委”班子的监督管理机制，加强对村（社区）财务、项目、人事等方面的监督，防止出现违纪违法问题。四是开展“回头看”活动。在换届工作结束后，组织部、市民政局联合开展了“回头看”活动，对各村（社区）的换届情况进行全面检查，查找存在的问题和不足，提出整改意见，确保换届工作不留尾巴。

　　六、总结经验，展望未来

　　通过这次村（社区）“两委”换届选举工作，我们积累了宝贵的经验，也看到了一些需要改进的地方。一是要进一步加强的领导，确保换届工作始终沿着正确的方向前进。二是要进一步完善法律法规，为换届工作提供更加坚实的法律保障。三是要进一步优化工作机制，提高换届工作的科学化、规范化水平。四是要进一步加大培训力度，提升村（社区）“两委”班子成员的能力素质。五是要进一步加强监督管理，确保村（社区）“两委”班子洁高效。

　　展望未来，我们将继续深入学贯彻，坚持以人民为中心的发展思想，不断深化村（社区）治理创新，推动村（社区）各项工作再上新台阶。一是要以为引领，加强村（社区）组织建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。二是要以服务为核心，提升村（社区）服务水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是要以法治为保障，推进村（社区）依法治理，维护社会和谐稳定。四是要以创新为动力，探索村（社区）治理新模式，激发基层治理活力。五是要以监督为手段，强化村（社区）“两委”班子的监督管理，确保权力在阳光下运行。

　　在、的坚强领导下，全市各级组织和广大员群众的共同努力下，我们有信心、有决心、有能力把村（社区）“两委”换届选举工作做得更好，为推进全市经济社会高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。谢谢大家！