某市机关事务管理局青年理论学习小组202x年度工作总结

　　202x年，局青年理论学小组坚持以为指导，全面准确学贯彻的精神，深入贯彻落实关于机关事务工作重要指示精神，坚持用的创新理论武装青年，推动全局青年在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，切实深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做的坚定信仰者、忠实实践者和不懈奋斗者，以实际行动为机关事务工作高质量发展不懈奋斗。

　　一、工作开展情况

　　（一）强化组织领导。局组高度重视青年理论学小组工作，精心选派精干力量担任学小组骨干，由办公室主任担任学小组组长，人事处副处长、财务处副处长、综合处副处长等3名副处长担任副组长，确保工作分工明确、工作责任压实。组定期听取青年理论学小组工作汇报，组每季度至少研究1次青年理论学工作，帮助解决遇到的困难和问题，积极为青年理论学小组开展活动创造条件、提供保障。

　　（二）制定学计划。以学贯彻的精神为核心，围绕学的精神、关于机关事务工作重要指示精神等，结合我局重点工作以及形势任务发展需要，确定不同阶段的学重点和具体计划。明确具体学内容，整理下发学资料，组织集中研讨交流，撰写学体会文章，确保学安排合理、节奏得当。

　　（三）丰富学内容。把学的创新理论摆在首位，以深入学了为首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，及时跟进学重要讲话和指示批示精神，着力提升青年判断力、领悟力、执行力。把学形势政策作为重点，及时跟进学及重要会议、重要决策部署精神，养成在吃透精神前提下开展工作的惯，切实提升政策理解力、形势判断力、工作执行力。同时，注重将理论学与业务工作相结合，通过案例分析、实地调研等形式，使青年干部能够更好地将所学知识运用到实际工作中，提高解决实际问题的能力。

　　二、主要做法与成效

　　（一）创新学形式，激发学热情。为避免学流于形式，局青年理论学小组不断创新学方式方法，通过线上线下相结合的方式，充分利用网络资源，组织线上专题讲座、微课堂、视频会议等，打破时间和空间限制，方便青年干部随时随地参与学。线下则通过举办读书会、主题沙龙、知识竞赛等活动，营造浓厚的学氛围，激发青年干部的学兴趣和热情。同时，鼓励青年干部积极参与各类培训和考察活动，拓宽视野，增长见识，不断提升综合素质和能力水平。

　　（二）建立长效机制，确保学实效。为保证学效果，局青年理论学小组建立了科学合理的考核评价机制，将学情况纳入年度考核范围，对表现突出的个人给予表彰奖励，对学态度不端正、成绩不理想的个人进行批评教育，形成良好的学风气。，还建立了学成果共享平台，定期汇总发布优秀学心得、调研报告等，促进经验交流，共同提高。通过这些措施，有效促进了青年干部理论素养的提升，增强了学的针对性和实效性。

　　（三）注重实践锻炼，提升履职能力。理论学的目的在于指导实践、推动工作。为此，局青年理论学小组紧密结合机关事务工作实际，组织青年干部深入基层一线开展调查研究，了解掌握第一手资料，为科学决策提供依据。同时，积极搭建实践平台，如选派优秀青年干部参与重大活动保障、重要项目实施等，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干，不断提高应对复杂局面、解决实际问题的能力。通过一系列举措，使青年干部在实践中锤炼了意志品质，提升了专业技能，为更好地履行岗位职责奠定了坚实基础。

　　三、存在问题与改进措施

　　尽管取得了一定的成绩，但在工作中也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

　　一是部分青年干部对理论学重视程度不够，存在应付了事的现象；二是学内容的系统性和针对性有待进一步增强；三是学成果的转化应用还需加大力度。针对上述问题，我们将采取以下改进措施：

　　（一）加大宣传引导力度，提高思想认识。通过召开动员大会、印发学通知等方式，进一步强调理论学的重要性和紧迫性，引导广大青年干部充分认识到加强理论学是提高自身素质、适应时代要求的必然选择，从而自觉主动地参与到学活动中来。

　　（二）优化学内容设置，提升学质量。结合青年干部成长需求和发展方向，精心设计学课程，增加实用性强、贴近实际的内容比例，如法律法规、管理知识、心理调适等方面的知识，帮助青年干部补齐短板、拓展视野，提高学的吸引力和有效性。

　　（三）强化实践导向，推动成果转化。继续深化“理论+实践”模式，鼓励和支持青年干部将所学知识转化为推动工作的具体行动，如参与课题研究、撰写调研报告、提出合理化建议等，努力实现从“学”到“用”的转变，真正让学成果落地生根、开花结果。

　　四、下一步工作打算

　　202x年，我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的举措，深入推进青年理论学工作，力争在以下几个方面取得新突破：

　　（一）持续深化理论武装。深入学贯彻的精神和，特别是关于机关事务工作的重要指示精神，确保青年干部始终在思想上上行动上同保持高度一致。

　　（二）全面提升综合素质。围绕培养复合型人才目标，加大对青年干部的教育培训力度，既注重理论学，又重视专业知识和技能训练，全面提升青年干部的综合素养和履职能力。

　　（三）积极服务大局发展。紧紧围绕局中心工作，充分发挥青年理论学小组的作用，引导青年干部在推进机关事务工作现代化进程中勇挑重担、建功立业，为实现高质量发展目标贡献青春智慧和力量。

　　我们将继续坚定不移地走好中国特色社会主义道路，坚定不移地贯彻执行的路线方针政策，坚定不移地落实上级的各项决策部署，团结带领全局青年干部以更加昂扬的斗志、更加扎实的，奋力谱写机关事务工作新篇章。