对人力社保局局长xx履职情况的点评讲话

刚才,xx局长汇报了任职以来的工作情况,大家对其履职情况作了客观评价,并提出了建议和期望。xx同志任人力社保局局长以来,敢于担当、真抓实干,在人才、就业、社保等方面取得了很好的成效,劳动监察工作连续9年在全省拿奖,劳动仲裁工作5次获得省里的相关荣誉,非常不容易。希望xx局长认真总结经验,继续保持良好的工作,坚持问题导向和效果导向,扬长补短,再接再厉,把岗位职责履行得更好。下面,结合大家的点评,我再讲三方面意见:
一、强化学,依法行政,实现执政能力新提升。要持之以恒加强学,不断提高驾驭全局和依法行政的能力。要强化法治观念,严格按照法定权限和程序行使职权,切实做到依法行政、依法办事。要精心研究新时代社保事业的新特点、新情况,努力创新工作理念、工作方法,着力破解我县经济社会发展过程中出现的有关人力社保方面的各种矛盾与难题,全面提高人力社保部门服务质量和社会公信度,让人民有更多的获得感与满意度。
二、立足本职,务实创新,务求人社工作新成效。就业是民生之本,社保是和谐之基,人才是第一资源,人力资源和社会保障事业关乎民生和全县经济社会发展大局。要常思为民之责,鼓足攻坚之劲,紧扣全县发展大局,着力做好服务人才发展、统筹城乡就业,健全保障体系,强化维权等工作。不断完善创业带动就业机制,继续扩大社会保险覆盖面,加强劳动关系协调,构建和谐劳动关系,完善公务员管理机制,建设人民满意公务员队伍,努力推进人力社保工作再创新业绩。
三、严格管理,加强沟通,树立人社新形象。要以身作则,率先垂范,抓好班子,带好队伍。落实全面从严治要求,深入推进风政建设、机关效能建设、行风建设,加强内部管理,提高行政效能。要加强与干部职工的沟通交流,倾听基层声音,了解一线需求,解决实际问题,形成上下一心、合力共为的良好局面。同时,要注重对外宣传,积极展示人力社保工作的亮点和成效,树立部门良好社会形象,增强社会各界对人力社保工作的理解和支持。
四、深化认识,坚定信念,确保方向不偏。作为人力社保部门的主要负责人,xx同志要深入学了,特别是关于社会保障和人力资源的重要论述,深刻领会其核心要义和精神实质,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要在工作中自觉运用的创新理论指导实践,推动工作,确保人力社保事业始终沿着正确的方向前进。要将的路线方针政策和国家法律法规贯穿于人力社保工作的各个方面,确保各项工作在法治轨道上运行。
五、优化服务,提升效能,满足群众新期待。随着经济社会的发展,人民群众对社会保障和人力资源服务的需求日益增长,标准也越来越高。我们要以群众满意为最高标准,不断优化服务流程,简化办事程序,提高工作效率。要进一步加大信息化建设力度,利用大数据、云计算等现代信息技术手段,提升服务智能化水平,让数据多跑路、群众少跑腿。要深入开展“放管服”改革,加快推进“互联网+服务”,打造高效便捷的服务平台,切实解决群众反映强烈的突出问题,不断提升人民群众的幸福感和满意度。
六、加强调研,科学决策,推动工作创新发展。调查研究是谋事之基、成事之道。xx同志要带头深入基层、深入一线,广泛听取意见,全面掌握实情,准确把握发展趋势,为科学决策提供可靠依据。要善于总结提炼好的经验和做法,及时发现并解决工作中存在的问题和不足,不断创新工作思路和举措。要建立健全科学决策机制,完善重大事项集体讨论制度,提高决策的民主化、科学化水平。要注重发挥专家智库的作用,借助外脑外力,提高决策的专业性和权威性。
七、注重培养,强化激励,打造高素质干部队伍。人才是事业发展最宝贵的资源。我们要按照新时期好干部标准,加强干部队伍建设,着力培养一支忠诚干净担当的人社系统干部队伍。要坚持德才兼备、以德为先的用人导向,把标准放在首位,注重选拔那些坚定、业务精通、优良的干部到重要岗位上来。要建立健全干部教育培训机制,加大对年轻干部的培养力度,通过挂职锻炼、轮岗交流等方式,提升干部的综合素质和专业能力。要完善绩效考核和激励约束机制,充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,营造干事创业的良好氛围。
八、严守纪律,洁自律,树立清正洁新风尚。清正洁是员干部的基本要求。xx同志要带头遵守纪国法,严格要求自己,时刻保持清醒头脑,筑牢拒腐防变的思想防线。要认真落实规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良。要加强政文化建设,开展经常性的警示教育活动,引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种不良风气的影响。要建立健全权力运行制约和监督体系,加强对重点领域和关键环节的监管,从源头上预防和治理腐败现象的发生。
九、强化合作,形成合力,共同推动事业发展。人力资源和社会保障工作涉及面广、政策性强,需要各方面的支持和配合。xx同志要加强与相关部门的沟通协调,建立完善联动工作机制,形成工作合力。要积极争取上级部门的支持和指导,及时反映工作中的困难和问题,争取更多的政策倾斜和资金投入。要密切联系社会各界,广泛凝聚共识,动员各方力量,共同参与和支持人力社保事业的发展。要注重发挥社会组织和市场主体的作用,鼓励和引导他们参与到公共服务中来,形成主导、社会参与、市场运作的多元化发展格局。
面对新时代的新任务新要求,我们要在县委的坚强领导下,坚持以为指导,围绕中心、服务大局,勇于担当、开拓进取,奋力开创我县人力资源和社会保障工作新局面,为加快建设富裕美丽幸福的新时代强县作出新的更大贡献。
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