某市住建局202x年度公务员平时考核工作总结和202x年度工作谋划

　　根据中共XX省委组织部《关于印发＜XX省公务员平时考核实施细则（试行）的通知＞》精神，按照省委组织部《关于全面开展公务员平时考核工作的通知》要求和市委组织部具体安排，我局党组高度重视、强化领导、强化过程管理、深化平时考核结果的运用，切实发挥平时考核在公务员年度考核工作中的基础作用。现将我局平时考核工作开展情况总结如下：

　　一、总体情况

　　自20XX年XX月开展平时考核工作以来，我局XX个公务员单位约XX名公务员参加了平时考核，做到了全面开展、全员覆盖。截至目前，已完成XX个考核周期的平时考核。平时考核工作的开展做到了工作效率和工作质量的提高，明确了责任主体、工作任务，实现了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，一定程度上提升了公务员的责任意识和服务意识，为肯干、会干、能干的公务员构建了施展才华的舞台，变“要我干”为“我要干”。

　　二、主要做法

　　（一）重视程度

　　我局高度重视平时考核工作，认真落实平时考核工作主体责任，进一步强化抓好平时考核工作的责任感，明确分管领导，明确专人负责，认真组织实施，确保按时保质完成任务。切实把平时考核作为加强公务员队伍日常管理的有力抓手，建立健全平时考核工作制度，推动平时考核工作全面开展，落地见效。......