县委书记在“讲政治，敢担当，改作风”研讨会上的发言

　　下面，我围绕“敢担当”主题，谈四点认识。一要提高站位，铸牢担当之“魂”。担当是人的品格，更是员干部的为政之德。担当精神是对干部一以贯之的要求。早在福建工作期间，他就反复强调“为官避事平生耻”“为官一任、造福一方”。的以来，以极大的勇气和智慧，挑起大大国领袖的重担，带领全全军全国各族人民，开创了中国特色社会主义伟大事业和的建设新的伟大工程新局面，为我们树立了担当作为、勤政为民的光辉榜样。我们要以为标杆，把担当精神体现在对忠诚、为分忧上，始终保持定力，在内心深处把的事业置于无比崇高的位置，面对大是大非敢于亮剑、敢于坚决斗争，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实以自己的实际行动维护的利益和形象。把担当精神体现在为民谋利、为民分忧上，坚持以人民为中心的发展思想，把“一定要对老百姓好，一定要让老百姓好，一定要让老百姓说好”作为行动标准，始终做到心中有民、为民担责、为民造福，多为群众解难题、谋利益，努力让老百姓的烦心事越来越少、高兴事越来越多、获得感越来越强。

　　二要强化学，锤炼担当之“能”。强调：“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”对领导干部来说，既要敢于担当，又要善于担当，着力增强适应新时代发展要求的学本领、领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领八大本领，涵养担当作为的底气和勇气。要在学深悟透新思想中进一步增强观大势、谋大事的能力，注重学深悟透，从中找方向、找路子、找方法，结合实际开创性开展工作，抓住各项工作的“牛鼻子”，以重点突破带动全局提升。要在攻坚克难中进一步增强解难题、促落实的能力，把干部选派到追赶超越的主战场、改革发展的一线、矛盾问题的最前沿，通过实践锻炼提高解决复杂问题的能力，确保在关键时刻能够挺身而出、迎难而上，不畏艰难、勇往直前。

　　三要勇于创新，激发担当之“力”。创新是引领发展的第一动力，也是推动社会进步的重要力量。在新的历史条件下，面对经济社会发展中遇到的新情况、新问题，我们更需要有创新思维和创新举措。要鼓励和支持广大干部在工作中大胆探索、勇于尝试，不断破除阻碍发展的体制机制障碍，形成有利于创新创造的良好环境。同时，要注重培养和引进创新型人才，建立健全激励机制，让各类人才的创新活力竞相迸发，为经济社会持续健康发展提供强大的智力支持。在创新的过程中，还要注重风险防控，确保改革措施稳步推进，防止因盲目求快而造成不必要的损失。只有这样，我们才能在复杂多变的国际国内形势下，牢牢把握发展的主动权，不断开创各项工作的新局面。

　　四要严守纪律，筑牢担当之“基”。纪律严明是的优良传统和独特优势，也是员干部担当作为的重要保障。没有铁的纪律，就没有铁的队伍，也就不可能有铁的担当。因此，我们必须严格遵守的纪律和规矩，自觉维护权威和集中统一领导，坚决贯彻落实的各项决策部署，做到令行禁止。同时，要严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，保持清正洁的本色。在日常工作中，要时刻绷紧纪律这根弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，用铁的纪律保证担当作为的正确方向。，还要建立健全监督制约机制，加强对权力运行的监督，确保权力始终在法治轨道上运行，防止权力滥用和腐败现象的发生。只有这样，我们的干部队伍才能始终保持生机与活力，成为推动和国家事业发展的坚强柱石。

　　担当不仅是一种精神状态，更是一种实际行动。作为新时代的员干部，我们要以高度的责任感和历史使命感，不断提高自身的思想觉悟和工作能力，勇于担当、敢于负责，以实际行动践行的宗旨，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。在今后的工作中，我们要继续深入学了，深刻领会其核心要义和精神实质，用这一科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升自身的判断力、领悟力、执行力，确保在任何情况下都能站得稳、靠得住、信得过。同时，要紧密结合实际，找准工作的切入点和着力点，创造性地开展工作，努力在新时代新征程中展现新作为、作出新贡献，以优异的成绩迎接的的胜利召开。