某石化企业党建思想政治工作经验交流材料（之五）

　　近年来，XX分公司紧抓目标管理，充分发挥基层党组织的政治引领作用和党员的先锋模范作用，实现了党建与思想政治工作同经营管理工作的深度融合，显著提升了分公司的党建工作水平。

　　 一、聚焦“五个重点”，彰显党建思想政治工作力量

　　根据分公司业务特点和队伍结构，公司始终坚持从“切入点、难点、热点、急点、焦点”五个方面入手，高起点策划主题，高效推进实施，充分展示了工作的力度和成效。

　　 1、把握“切入点”，明确自身定位

　　党支部积极倡导“支持是服务，引导也是服务，管理是服务，督查也是服务”的理念。在全力支持生产经营工作的同时，坚持主动参与、不旁观，围绕中心、不跑偏，超前服务、不滞后，互相配合、不缺位，带领职工群众共同完成各项生产经营任务。通过这一系列措施，不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力，还极大地提升了职工的工作积极性和团队协作能力。

　　 2、攻克“难点”，精准服务炼销

　　面对资源配置业务不足的挑战，XX分公司在XX石化驻厂一线创新性地推行了产运销一体化联合办公模式。业务科室靠前服务、靠前指挥，不断提升内部素质，树立良好外部形象，优化了服务流程，显著提高了工作效率。为确保服务质量，党支部制定了《办公文明行为规范》，并在......