《某部班长骨干培训经验做法：以精细化管理促进班长骨干能力提升》内容摘要：部队紧贴战备训练任务实际，坚持以精细化管理为突破口，聚焦“练、用、评”三大环节，构建科学的绩效考评体系，全面提升班长骨干的组训施教及管理教育水平，确保各项中心任务的高效完成。 一、瞄准短板“练”，在增强组训施教能力方面下功夫 首先，部队围绕战备训练的核心目标精心组织训练。为此，特制定了《精细化量。
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