全面从严背景下纪检监察机关激励干部担当作为的思考

　　党的十八大以来，在习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们党以巨大的政治勇气、强烈的使命担当和顽强的意志品质正风肃纪、反腐惩恶，“八项规定”破题狠抓干部作风建设，“打虎”“拍蝇”“猎狐”雷霆万钧，党内监督不断革新强化，建章立制治标又治本……取得了反腐败斗争的压倒性胜利，党心民心为之一振，政风行风焕然一新。成绩面前，尤须保持清醒。习近平总书记反复强调，全面从严治党永远在路上，从严治党，重在从严管理干部。随着从严监督管理干部的不断深化，干部公权私用、吃拿卡要、为官乱为等现象得到有效遏制，但是随之而来的庸政懒政怠政问题大量出现并迅速蔓延。党员干部不担当、不作为的不良现象，不仅影响整个干部队伍的士气，更会疏远干群关系，损害党和政府形象，动摇党的执政基础，影响党和国家事业长远发展，对此必须引起高度重视，认真研究解决。本文以XXXX县为研究样本，通过调研访谈，获取丰富的第一手资料，详解当前环境下干部不担当、不作为的主要表现，深入思考问题产生的原因，以期为纪检监察机关保护干部干事创业、激励担当作为提供有益借鉴和参考。

　　一、不担当、不作为问题的主要表现

　　目前我县共有干部职工XX人，其中公务员XX人，参公人员XX人，事业单位人员XX人。当前干部队伍总体是......