202x年某市组织工作总结

　　今年以来，深入贯彻落实全省、全市组织部长会议和全省、全市基层工作重点任务推进会、调度会精神，坚持围绕中心、服务大局，以打好基层组织能力提升攻坚战役为抓手，全力推动落实各项工作任务，有效提升基层工作质效。一、持续强化理论武装，推动学宣传贯彻精神走深走实。把学宣传贯彻精神作为首要任务，第一时间组织基层组织和广大员集中收听收看开幕式。的召开后，及时下发《关于深入推动全市基层组织认真学宣传贯彻的精神的通知》，坚持分层分类、突出重点，推进的精神进农村、进机关企事业单位、进城乡社区、进校园、进“两新”组织、进网站。各级组织通过落实理论中心组学、支部“三会一课”等，组织员干部开展集中学了12.8万余场、专题研讨1.2万余场，举办报告会1000余场，推动的精神学宣传贯彻活动走深走实。

　　二、持续抓促乡村振兴，筑牢农村基层组织坚强战斗堡垒。一是持续深化“联村共建”模式。立足解决部分乡村“空心化”、发展不平衡问题，持续扩大联村组织覆盖，截至20xx年底，全市共组建120个联村组织，覆盖500个村，占行政村总数的60%；累计争取资金12亿元，实施民生项目300个，乡村旅游、种植采摘、数字农业等项目150个，联建村村集体平均收入达18万元。各县（市、区）均设置100-200万元专项扶持资金，提升联建实效。20xx年10月10日，全省联村共建现场会暨抓促乡村振兴调度会在我市召开。二是常态化推动“人才回引”。聚焦乡土人才培育、完善激励措施等方面，起草《XX市关于引导各类人才投身乡村振兴一线的若干措施》（送审稿），引导各类人才向乡村振兴一线聚集，今年来新回引200人回村任职。总结形成《XX市“新乡贤”引领乡村振兴研究》调研文章，在政研室内部刊物上发表，为全省提供了可借鉴的经验做法。

　　三、深入推进城市基层，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层工作新格局。一是加强社区组织建设。以提升组织力为重点，突出功能，优化组织设置，调整和新建社区组织30个，确保的组织和的工作全覆盖。推行社区“大”制，吸收驻区单位、非公企业和社会组织负责人担任兼职委员，建立需求清单、资源清单、项目清单“三张清单”，促进资源共享、优势互补。二是深化“双报到”工作。制定《XX市机关企事业单位组织和在职员到社区“双报到”工作实施方案》，推动1000多个机关企事业单位组织、2万名在职员到社区报到，参与志愿服务、认领“微心愿”等活动，切实解决群众急难愁盼问题。三是创新引领社会治理。探索“红色物业”模式，推动物业服务企业成立组织，选派指导员，提升物业服务水平。推广“居民议事会”“网格化管理”等做法，激发居民自治活力，打造共建共治共享的社会治理格局。

　　四、着力提升基层组织服务能力，增强基层组织的凝聚力和战斗力。一是强化教育培训。实施基层组织轮训计划，举办培训班10期，培训1000余人次，提升基层组织的素养和履职能力。开展“务工作者业务能力提升行动”，组织1500名务工作者参加业务培训，提高务工作专业化水平。二是加强阵地建设。投入专项资金1000万元，新建、改扩建群服务中心30个，打造集员教育、便民服务、文体活动等功能于一体的综合服务平台。三是深化员志愿服务。建立健全员志愿服务长效机制，组建员志愿服务队100支，开展志愿服务活动1200余场次，服务群众10万余人次，树立了员的良好形象。四是推进智慧。建设“智慧”平台，开发手机APP，实现组织管理、员教育、费缴纳等线上办理，提升工作信息化水平。

　　五、严格内组织生活，严肃内生活。一是规范“三会一课”。制定《XX市基层组织“三会一课”制度实施细则》，明确会议频次、内容、程序等，确保“三会一课”制度落实到位。二是开展主题日活动。围绕庆祝中国成立100周年，以“永远跟走”为主题，组织全市基层组织开展形式多样的主题日活动，增强员的荣誉感和归属感。三是加强员教育管理。实施员积分管理制度，对员参加组织生活、完成工作任务、服务群众等情况进行量化考核，激发员的积极性和主动性。四是开展民主评议员。按照个人自评、员互评、民主测评、组织评定的程序，认真开展民主评议员工作，处置不合格员20人，纯洁了员队伍。

　　六、加强风政建设，营造风清气正的生态。一是落实全面从严治主体责任。制定《XX市落实全面从严治主体责任清单》，明确各级组织及其领导班子成员的责任，推动责任落实到人、到岗。二是深化建设。开展“四风”问题专项整治，查处违反规定精神问题10起，处理15人，通报典型案例5起，形成强大震慑。三是强化监督执纪问责。深化运用监督执纪“四种形态”，处置问题线索200件，立案审查调查120件，处分100人，其中纪处分80人，处分20人，移送司法机关10人，保持惩治腐败高压态势。四是推进巡察工作。制定《XX市巡察工作规划（20xx-20xx年）》，完成对10个县（市、区）、100个市直部门单位的常规巡察，发现并反馈问题1000个，督促整改900个，移交问题线索100件，推动解决问题、改进工作。

　　七、强化组织保障，确保各项工作任务落地见效。一是健全工作机制。建立工作联席会议制度，定期研究解决工作中的重大问题。实行工作目标责任制，将工作纳入年度目标考核，与经济社会发展同部署、同检查、同考核。二是加大经费投入。市财政每年安排专项资金1000万元，用于支持基层工作。同时，鼓励和支持县（市、区）加大投入，形成上下联动、共同推进的工作格局。三是加强队伍建设。选优配强各级务干部，注重从优秀年轻干部中选拔务干部，加强教育培训，提升务干部的能力素质。四是强化督查考核。建立工作督查机制，采取明察暗访、随机抽查等方式，对工作进行监督检查，确保各项任务落实到位。

　　通过一系列扎实有效的举措，我市基层工作取得了显著成效，基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用得到充分发挥，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。下一步，我们将继续深入学贯彻，全面落实新时代的建设总要求，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动基层工作再上新台阶，为实现“十四五”规划目标、加快建设现代化经济体系提供坚强组织保障。