某税务分局能力作风建设工作总结

　　聚焦重点工作 提升“六大能力”

　　202x年以来，xx税务分局紧紧围绕市局党委关于加强干部能力作风“六个大提升”要求，聚焦意识形态“人人抓人人讲”“三晒”“三办联动为民办事”“纪检委员时间”、练兵比武、绩效考核等重点工作，坚持党建引领，锚定主责主业，强作风提能力，补短板强弱项，掀起能力作风建设新高潮。

　　一、聚焦意识形态责任制，提升政治引领能力

　　一是建立制度固本

　　针对近年来系统内部在意识形态领域出现的苗头性和倾向性问题，制定《xx税务分局意识形态责任落实制度》，从干部的学习教育、思想政治工作、宣传工作、多媒体应用、网络管理等九个方面明确意识形态工作主体责任，实行意识形态工作三级负责制。通过这一制度的实施，进一步明确了各级党组织和党员干部的责任，确保意识形态工作有章可循、有据可依。分局党委还定期召开专题会议，研究部署意识形态工作，确保各项措施落实到位，切实筑牢意识形态安全防线。

　　二是常态教育强基

　　始终坚持落实“第一主题”、“第一议题”、“第一任务”，围绕党的xx报告原文及新《党章》，结合“五四”青年节活动，开展党的xx精神趣味抢答赛。同时组织青年党员参与省局“学习了xx奋进新征程”知识竞赛及中央和国家机关工委......