交流发言：“三聚焦”赋能干部担当作为

　　交流发言：“三聚焦”赋能干部担当作为

　　近年来，我区紧盯事业发展所需，聚焦能力提升、选贤任能、严管厚爱，持续筑牢干部“善为”基石，增强干部“敢为”底气，激发干部“有为”动力，促推全区干部在推动高质量发展中干事创业、担当作为。

　　一、聚焦能力提升，筑牢干部“善为”基石

　　深化理论学习。实施党的创新理论学习教育计划，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采用“理论+实践”融合方式，举办各级各类培训班次25期培训8000余人次，教育引导广大干部筑牢信仰之基。通过系统化的理论学习，使干部们深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。理论学习不仅提升了干部的思想觉悟，也为他们在实际工作中提供了科学的指导和行动指南。例如，在面对复杂多变的国内外形势时，干部们能够运用所学理论分析问题、解决问题，展现出更强的政治定力和战略眼光。

　　提升能力素质。坚持“按需施教”，围绕乡村振兴、产业发展、招商引资等重点内容，深入开展“铜山大讲堂”系列培训。202x年以来，分专题举办专业化能力素质提升培训班26期，培训4300余人......