部队作风建设要敢于较真

　　作风优良是党在新形势下强军目标的重要组成部分，关乎军队的性质、宗旨与本色。作为一项根本性、基础性、经常性的工作，作风建设若要取得实效，必须具备一种敢于较真的精神，在求实、务实、落实上下足功夫。“较真”这个词源自方言，通常用来形容那种不解决问题不罢休的执着态度和不达目的誓不罢休的行为方式。在作风建设中存在的问题，有些具有复杂的背景和利害关系，有些则是长期积累形成的陋习。因此，遵循党中央重要指示和中央军委的相关规定，加强和改进作风建设，特别需要这种敢于较真的精神。

　　敢于较真，是坚持党性原则的具体表现。鲜明的党性是马克思主义政党的显著特点，也是对党员干部的基本要求。党性原则并非空洞抽象的口号，而是具体实在的要求，主要体现在党员领导干部为了维护党和人民的利益，自觉保持优良作风，及时纠正各种不良作风。作为党内生活的最高准则，党性原则不容妥协，不可通融，更不能有“下不为例”的情况。回顾历史，1980年，时任总参谋部负责人杨勇邀请新任副总参谋长张震等人用餐，此事被时任中央纪委常务书记黄克诚得知后，并未选择视而不见，而是采取了坚决的态度，不仅严厉批评了相关人员，还明确指示由提议者自行承担费用。最终，杨勇从个人工资中扣除400元作为餐费，并向黄克诚进行了深刻......