市直部门2024年民主生活会查摆存在问题清单

　　乡镇领导班子202x年民主生活会之间互相批评意见建议

　　一、对领导班子成员X的批评意见

　　●　在严守纪律和规矩方面，对上级政策的宣传有时过于形式化。

　　在传达新的农业补贴政策时，仅在乡镇大会上宣读文件，未充分考虑到部分村干部文化水平有限，导致政策在基层落实时出现理解偏差，影响了村民对政策的及时享受。建议采用更通俗易懂的方式，如制作政策解读漫画、短视频等，确保政策能准确传达给每一位基层干部和群众。，应加强对村干部的培训，提高他们的政策解读能力，确保政策宣传工作更加扎实有效。同时，可以通过组织专题讲座、设立政策咨询点等方式，进一步拓宽政策宣传渠道，确保政策深入人心，真正惠及广大农民群众。

　　●　增强性、严守纪律、砥砺方面，深入基层调研存在“走马观花”现象。

　　去村里调研乡村产业发展时，多数时候只与村两委干部交流，很少直接与村民交谈，未能充分了解村民对产业发展的真实想法和需求。建议增加与普通村民的交流时间，深入田间地头，真正掌握第一手资料。在调研过程中，不仅要听村干部的汇报，更要倾听村民的心声，了解他们在生产生活中遇到的实际困难和问题。通过这种方式，可以更好地把握村民的需求，制定出更加符合实际的政策措施，推动乡村产业健康发展。同时，要建立常态化的调研机制，定期走访农户，跟踪政策实施效果，确保各项工作落到实处。

　　●　在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面，面对一些复杂的问题，存在求稳怕乱的思想。

　　像处理某村因土地纠纷引发的案件时，没有积极主动地寻找创新性的解决方案，而是沿用传统的调解方式，导致问题解决周期过长，群众满意度不高。应积极探索新的调解机制和方法，提高问题解决效率。例如，可以引入第三方专业调解机构，借助其专业知识和经验，帮助化解矛盾纠纷；也可以探索建立多元化的调解模式，如村民自治调解、社区协商调解等，形成多方参与、协同治理的良好局面。同时，要注重总结经验教训，不断优化处理流程，提升服务质量和效率，切实维护群众的合法权益。

　　●　带头履行全面从严治责任方面，对乡镇干部的日常管理不够严格。

　　镇领导在抓班子带队伍方面存在一定不足，对个别干部的工作和纪律要求不够严格，导致部分干部存在懒散拖沓的现象。建议加强干部队伍的思想教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保全体干部始终在思想上上行动上同保持高度一致。要严格执行各项规章制度，强化监督检查，对违反纪律的行为严肃问责，形成风清气正的生态。同时，要关心关爱干部，帮助他们解决实际困难，激发干事创业的热情和动力，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　●　在推进乡村振兴战略实施过程中，缺乏全局观念和长远规划。

　　部分领导干部在推进乡村振兴工作中，往往局限于眼前的短期利益，忽视了长远发展目标和整体布局。例如，在规划建设美丽乡村时，没有充分考虑生态环境保护和可持续发展，导致一些项目建成后难以持续运营。建议树立全局观念，科学谋划乡村振兴蓝图，统筹兼顾经济发展、环境保护和社会治理等各方面因素，确保各项工作协调推进。要注重引进先进理念和技术，借鉴成功经验，结合本地实际情况，制定具有前瞻性和可操作性的实施方案。同时，要加强部门之间的沟通协作，形成工作合力，共同推动乡村振兴战略落地生根、开花结果。

　　●　在加强基层组织建设方面，存在重视程度不够的问题。

　　部分领导干部对基层组织建设的重要性认识不足，投入精力不多，导致一些村支部战斗力不强，凝聚力不够。建议把基层组织建设作为一项基础性、长期性任务来抓，加大支持力度，配齐配强村级组织领导班子，选优配强支部，提升基层组织的领导能力和战斗堡垒作用。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固拓展史学教育成果，引导员干部牢记初心使命，践行的宗旨，全心全意为人民服务。同时，要建立健全考核评价机制，激励基层组织和员干部创先争优，不断提升基层工作水平。

　　●　在改善民生福祉方面，存在措施不够精准的问题。

　　在实施惠民政策时，有时未能精准识别和满足群众的实际需求，导致部分群众受益面不广，获得感不强。建议进一步细化民生保障措施，针对不同群体的特点和需求，制定个性化的帮扶方案，确保每一项政策都能惠及最需要的人群。要建立健全民生诉求收集和反馈机制，及时了解群众的急难愁盼问题，迅速采取有效措施加以解决。同时，要注重政策宣传和解读，让群众清楚了解相关政策内容和申请程序，提高政策知晓率和执行率，真正把和的温暖送到千家万户。

　　●　在弘扬社会主义核心价值观方面，宣传教育力度有待加强。

　　在推进精神文明建设过程中，部分领导干部对社会主义核心价值观的宣传教育不够重视，导致一些群众对其内涵和意义认识模糊，影响了社会文明程度的提升。建议加大宣传教育力度，通过多种渠道和形式，广泛传播社会主义核心价值观，使其深入人心、家喻户晓。可以利用广播、电视、网络等媒体平台，开展丰富多彩的主题宣传活动，营造浓厚的社会氛围。同时，要充分发挥学校、家庭、社会的协同育人作用，将社会主义核心价值观融入国民教育全过程，培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

　　●　在贯彻落实方面，学领会还不够深入。

　　部分领导干部对的学不够系统深入，理论联系实际的能力有待提高。建议把学作为首要任务，纳入各级（组）理论学中心组学计划，组织专题研讨班、读书班等形式多样的学活动，推动学往深里走、往实里走、往心里走。要紧密结合工作实际，认真贯彻的精髓要义，将其转化为指导实践、推动工作的强大思想武器。同时，要善于运用分析解决改革发展中的重大问题，不断提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。

　　●　在应对突发事件和风险挑战方面，应急处置能力还需进一步提升。

　　在面对自然灾害、公共卫生事件等突发情况时，部分领导干部的应急处置能力不足，应急预案不够完善，物资储备和救援力量配备不到位，导致应对不力，造成一定损失。建议加强应急管理体系和能力建设，健全完善应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的实战能力。要充实应急物资储备，优化应急救援力量配置，确保关键时刻能够拉得出、用得上、打得赢。同时，要加强应急管理知识普及，提高群众自救互救能力，形成全社会共同应对突发事件的良好局面。

　　通过以上批评意见，希望领导班子成员能够深刻反思自身存在的问题，切实整改到位，不断提升履职尽责的能力和水平，为实现乡镇经济社会高质量发展作出更大贡献。