市2025年机关提高七种能力锻造六种专题会议讲话

同志们:
今天这次会议的重要任务是,认真贯彻落实《省监委能力建设年活动实施方案》和能力建设年活动动员大会精神,按照《能力建设年活动实施方案》的部署安排,就委机关深化拓展能力建设年活动,开展提高七种能力、锻造六种专题活动工作进行动员部署。能力建设是建设重要内容,纪检监察机关作为管治的机关、监督的专责机关,在全市能力建设年活动中,既是参与者,又承担监督保障职责。我们必须要坚持更高标准、更严要求、更实举措,突出谋划落实、学研讨、检视问题、成果转化等关键环节,确保活动取得实效。纪检监察干部既是建设的实践者,又是推动者,必须走在前、做在先,当标杆、作表率。我们在委机关开展提高七种能力锻造六种活动,就是要结合开展规范化法治化正规化建设年活动,以提高七种能力、锻造六种为主题,以大培训大练兵大比武为抓手,以争创一流为目标,着力推进能力建设年活动走深走实。
一、提高七种能力,练就过硬本领
国家高度重视干部队伍的能力建设。以来,多次将干部能力建设提升到全局高度和战略视角进行部署,并且提出新时期的领导干部要具备本领和七种能力。纪检监察机关在能力建设年活动中,要严格按照“五对照五围绕”要求,紧密结合《关于进一步加强能力建设的意见》和在全市能力建设年活动动员大会上的讲话精神,聚焦能力方面存在的问题,集中学研讨、检视问题不足、建立整改台账,统一思想、提高认识,确保活动取得实实在在的效果。
首先,我们要深刻理解七种能力的具体内涵。这七种能力分别是:判断力、领悟力、执行力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、群众工作能力。这些能力不仅是对纪检监察干部的基本要求,更是指导下,全面从严治和反腐败斗争的现实需要。只有不断提升这七种能力,才能更好地适应新形势、应对新挑战、解决新问题,确保纪检监察工作始终沿着正确的方向前进。
,我们要通过多种形式的学培训,全面提升纪检监察干部的能力素质。一是要加强理论学,深入学领会,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是要强化业务知识培训,针对纪检监察工作的特点和要求,开展针对性强、实用性高的业务培训,使每一名干部都能熟练掌握纪检监察工作的各项技能。三是要注重实践锻炼,通过大练兵、大比武等活动,让干部在实践中增长才干、积累经验,切实提高解决实际问题的能力。
我们要建立健全长效机制,确保七种能力的提升常态化、制度化。一方面,要完善考核评价体系,将七种能力纳入干部年度考核的重要内容,建立科学合理的评价标准,激励干部自觉提升能力。另一方面,要建立定期学交流机制,组织干部定期开展学交流活动,分享经验、共同进步,形成良好的学氛围。
二、锻造六种,树立良好形象
纪检监察机关作为的纪律部队,不仅要在能力上有所提升,更要在上严格要求。锻造六种,就是要锻造忠诚干净担当的品格,锻造务实高效的工作,锻造敢于斗争的精神风貌,锻造清正洁的职业操守,锻造严谨细致的工作态度,锻造团结协作的团队精神。
忠诚干净担当是纪检监察干部最鲜明的品格。我们要始终牢记自己的初心使命,坚决维护权威和集中统一领导,坚定不移地贯彻执行的路线方针政策。要始终保持清醒头脑,自觉抵制各种诱惑,做到清正洁、公道正派。要勇于担当作为,面对困难和挑战,不推诿、不退缩,敢于迎难而上,以实际行动诠释忠诚干净担当的品格。
务实高效是纪检监察工作的重要要求。我们要牢固树立求真务实的工作,一切从实际出发,说实话、办实事、求实效。要提高工作效率,优化工作流程,减少不必要的环节,确保各项工作高效运转。要善于总结经验,及时发现问题,不断改进工作方法,推动纪检监察工作创新发展。
敢于斗争是纪检监察干部应有的精神风貌。我们要发扬斗争精神,敢于同一切违纪违法行为作斗争,坚决维护纪国法的严肃性。要敢于直面矛盾,勇于承担责任,不回避问题,不掩盖事实,以铁的纪律和铁的手腕,坚决惩治腐败行为,维护人民群众的根本利益。
清正洁是纪检监察干部的职业操守。我们要始终保持清正洁的本色,严格遵守纪国法,做到心中有戒、行有所止。要自觉接受监督,时刻保持警醒,坚决防止“灯下黑”现象的发生。要树立正确的人生观、价值观,远离低级趣味,培养高尚情操,以实际行动维护纪检监察机关的良好形象。
严谨细致是纪检监察工作的重要品质。我们要始终坚持高标准、严要求,做到严谨细致、一丝不苟。要注重细节,把每一个环节都做到位,确保每一项工作都经得起检验。要严格依法依规办事,确保每一个案件都办成铁案,经得起历史和人民的检验。
团结协作是纪检监察工作的重要保障。我们要牢固树立大局意识,增强团队合作精神,心往一处想、劲往一处使。要充分发挥各自的优势,形成工作合力,共同完成好各项任务。要尊重同志、关心同志,营造和谐共事的良好氛围,打造一支团结奋进的纪检监察队伍。
三、抓好关键环节,确保活动取得实效
为确保提高七种能力、锻造六种专题活动取得实效,我们必须紧紧抓住关键环节,扎实推进各项工作。
一是要精心谋划部署。各单位要结合自身实际,制定详细的实施方案,明确目标任务、具体措施和时间节点,确保活动有序开展。要成立专门的工作机构,负责活动的组织实施,确保责任落实到位。要广泛动员发动,通过召开动员会、座谈会等形式,充分调动广大干部的积极性和主动性,形成人人参与、齐抓共管的良好局面。
二是要深入开展学研讨。要采取集中学与个人自学相结合的方式,组织干部认真学、章规纪和法律法规,不断增强理论素养和业务水平。要围绕七种能力和六种,深入开展调研,查找存在问题,分析原因,提出对策建议。要通过举办专题讲座、经验交流会等形式,促进干部之间的学交流,共同提高。
三是要认真检视问题。要结合巡视巡察反馈意见、举报反映的问题以及日常监督检查发现的情况,全面梳理存在的问题,建立问题清单,逐一分析原因,制定整改措施。要坚持边查边改、立行立改,对能够立即解决的问题,要马上整改;对一时难以解决的问题,要列出时间表、路线图,逐步加以解决。要注重举一反三,从根源上解决问题,防止类似问题发生。
四是要注重成果转化。要把活动中的好经验、好做法固化为制度机制,形成长效机制。要及时总结活动成果,提炼出具有推广价值的经验做法,向全市推广。要通过活动的开展,进一步提升纪检监察工作的质量和水平,推动全面从严治向纵深发展。
同志们,提高七种能力、锻造六种是纪检监察机关的重要任务,也是纪检监察干部成长进步的必然要求。我们要以此次活动为契机,全面提升能力素质,锤炼优良,为推动全市纪检监察工作高质量发展作出新的更大贡献!
谢谢大家!
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