区委常委、组织部长研讨发言：提高治理能力，锻造骨干队伍

　　全市组织部长会议提出，要坚持把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。贯彻落实全市组织部长会议精神，组织部门必须主动扛起政治责任，将治理能力建设贯穿干部教育培养、选拔使用、管理监督全过程，锻造一支懂治理、能治理、善治理的高素质干部队伍。用好“教育培养”这一法宝，提升治理水准。把加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练作为干部教育培养的重要载体，精准施策提升干部治理能力。一是加强思想淬炼。坚持把学习了习近平新时代中国特色社会主义思想作为全区各级党委（党组）会议“第一议题”，总结推广“不忘初心、牢记使命”主题教育好经验好做法，抓实“五种方式”学习制度，推动广大干部学深悟透新思想。二是加强政治历练。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，指导各级党组织落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、领导干部过双重组织生活等制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是加强实践锻炼。积极探索干部挂职轮岗交流培养机制，注重加强区直部门、企事业单位、乡镇之间的纵向交流，促进干部多岗位锻炼、积累治理经验；有组织有计划地把干部放到“三大攻坚战”、乡村振兴、社会治理等前沿一线，让干部在实践斗争中壮筋骨、长才干。四是......