市总工会关于工会劳动法律监督工作调研报告

　　XX市总工会关于工会劳动法律监督工作调研报告

　　依法进行劳动法律监督是工会的神圣职责，为《XX工会劳动法律监督条例》立法工作提供真实有效资料与数据，XX年4月份，XX市总工会在全市范围内进行了劳动法律监督专题调研工作。调查显示，XX市总工会为努力构建和谐稳定的劳动关系，紧紧围绕全市发展稳定大局，把劳动法律监督工作纳入工会的重要议事日程，并将其作为维护职工队伍稳定的首要任务之一抓紧抓好，工会劳动法律监督工作做得踏实有效，但还存在一些亟待解决的问题。现将调研情况实事求是的报告如下：

　　一、加强制度建设，不断规范劳动法律监督工作

　　为做好工会劳动法律监督工作，近年来，XX市总工会在贯彻落实《工会法》《劳动法》《劳动合同法》和《XX工资集体协商条例》等法律法规过程中，与劳动监察部门通力合作，对涉及劳动法律和侵害职工合法权益的案件适时跟踪了解，及时掌握进展情况，并与劳动仲裁部门建立信息共享、情况通报制度，并实行人员互聘、调节互邀制度，形成了部门间优势互补的“一体化”维权工作格局，为职工提供了全面而又便捷的依法维权服务通道。

　　具体而言，XX市总工会通过以下几方面强化了制度建设：一是建立健全内部监督机制，制定和完善了一系列劳动法律监督规章制度，确保各项工作有章可循；二是定期开展专项检查活动，针对重点行业和领域，如建筑施工、制造业等，进行集中排查，发现问题及时整改；三是加强与其他部门的合作，如与人社部门联合开展劳动用工专项行动，共同打击违法行为；四是推进信息化建设，建立了劳动法律监督信息平台，实现了数据实时更新和共享，提高了工作效率。

　　二、加强人员配备，切实抓好劳动法律监督工作

　　为加强劳动法律监督工作，在XX市总工会法律保障经济部具体承办此项工作的基础上成立了职工法律维权中心，指定专人负责接待职工来信来访，充实维权工作力量。目前市总工会有兼职和专职工作人员若干名，他们不仅具备扎实的法律专业知识，还积累了丰富的实践经验，能够迅速有效地处理各类劳动纠纷案件。

　　XX市总工会还注重人才培养和队伍建设，采取多种措施提升劳动法律监督人员的专业素质和服务水平。首先，组织专业培训课程，邀请知名法学专家和资深律师授课，内容涵盖劳动法律法规解读、案例分析、调解技巧等方面，帮助工作人员不断更新知识体系；，开展岗位练兵活动，通过模拟演练、实地考察等方式提高实际操作能力；最后，建立激励机制，对表现突出的个人给予表彰奖励，激发其工作积极性和创造力。

　　三、加大宣传力度，营造良好的法治氛围

　　为了使广大职工更好地了解自身的权利义务，增强法制观念，XX市总工会积极开展多种形式的宣传活动。一方面，利用传统媒体和新媒体相结合的方式扩大覆盖面，例如通过电视台、报纸、网站、微信公众号等渠道发布劳动法律法规解读文章、典型案例报道等内容；另一方面，深入基层一线，举办讲座、培训班等活动，面对面地向职工传授法律知识，解答疑惑，指导他们如何依法维权。

　　同时，XX市总工会还积极倡导企业自觉遵守劳动法律法规，履行社会责任。为此，专门设立了“优秀企业评选”项目，每年对在劳动关系管理方面表现优异的企业进行表彰，树立正面典型，引导更多企业加入到依法治企行列中来。，通过开展“和谐劳动关系创建”活动，推动企业和职工之间形成良性互动，共同构建和谐稳定的劳动关系。

　　四、深化改革创新，探索劳动法律监督新路径

　　面对下日益复杂的劳动关系形势，XX市总工会积极探索创新，力求在劳动法律监督工作中取得更大突破。首先，引入第三方评估机制，委托专业机构对企业劳动用工情况进行独立评价，确保结果客观公正；，借助大数据技术，分析研判劳动争议趋势，提前预警潜在风险点，做到早发现、早介入；，探索建立多元化解纷机制，整合各方资源，包括人民调解、行政调解、司法调解等，形成合力化解矛盾纠纷；最后，推动立法进程，结合本地实际情况，提出有针对性的立法建议，为完善相关法律法规贡献智慧和力量。

　　五、存在问题及改进措施

　　尽管XX市总工会在劳动法律监督工作中取得了显著成效，但仍存在一些不足之处亟需改进。一是部分基层工会组织力量薄弱，难以有效开展监督工作；二是劳动法律监督覆盖面还不够广泛，存在监管盲区；三是部分企业负责人法制意识淡薄，不配合工会监督工作；四是劳动争议处理效率有待提高，特别是复杂疑难案件的办理周期较长。

　　针对上述问题，XX市总工会将采取以下改进措施：一是进一步加强基层工会组织建设，充实一线工作力量，确保各项监督任务落实到位；二是拓宽监督渠道，充分发挥群众监督作用，鼓励职工举报违法行为，实现全方位、多层次的监督网络；三是加大对企业的普法宣传教育力度，通过政策解读、案例警示等形式，促使企业负责人树立正确的法制观念；四是优化劳动争议处理流程，简化程序，缩短时限，提高工作效率，切实维护职工合法权益。

　　XX市总工会将继续坚持以人民为中心的发展思想，按照的要求，坚定不移地推进劳动法律监督工作，努力构建更加和谐稳定的劳动关系，为全市经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。