研讨发言：加强分管部门干部管理，推动住房城乡建设、自然资源和林草事业高质量发展

　　加强分管部门干部管理，推动住房城乡建设、自然资源和林草事业高质量发展

　　作为分管住房城乡建设局、自然资源局、林草局的非党副县长，加强对分管部门干部的管理，是提高部门工作效率、推动事业发展的关键。在新时代背景下，我们面临着诸多挑战和机遇，如何打造一支高素质、专业化的干部队伍，是我们必须认真思考和解决的问题。本次理论中心组学习，旨在深入探讨加强分管部门干部管理的重要性、存在的问题及解决措施，为推动住房城乡建设、自然资源和林草事业高质量发展提供有力的组织保障。

　　一、加强干部管理的重要性

　　（一）推动事业发展的需要

　　住房城乡建设、自然资源和林草事业是国民经济和社会发展的重要组成部分，关系到人民群众的切身利益和社会的和谐稳定。加强干部管理，能够提高干部的素质和能力，激发干部的工作积极性和创造力，从而更好地服务于广大人民群众。具体而言，通过科学合理的干部选拔、培养和考核机制，可以确保各部门拥有适应新时代要求的专业化、创新型人才，进而提升部门整体工作效能和服务水平。同时，良好的干部管理制度还能有效防范腐败风险，营造风清气正的政治生态，为事业发展提供坚实的制度保障。

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