公司领导班子主题教育专题民主生活会查摆问题整改情况报告

　　公司领导班子主题教育专题民主生活会查摆问题整改情况报告

　　根据市机关、组织部《关于开好202x年度全市员领导干部民主生活会的通知》要求，现就XX公司领导班子学贯彻主题教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况报告如下：

　　一、总体情况

　　XX公司领导班子学贯彻主题教育专题民主生活会，围绕7大方面查摆11个问题。截止目前，查摆问题均已整改完成并建立了长效机制。通过这次主题教育，公司领导班子进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。全体班子成员在学中深刻领会了的丰富内涵和核心要义，切实提高了站位，强化了责任担当，推动了公司高质量发展。

　　二、整改落实情况

　　（一）学贯彻方面

　　问题表现：在学用结合上“做实”不够。

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。

　　整改成效：始终把学贯彻作为首要任务，坚持“第一议题”学制度，及时学贯彻和、二十届二中、三中全会精神。公司制定了详细的理论学计划，每月至少安排一次集中学，确保班子成员能够系统深入地学的创新理论。同时，注重将理论学与实际工作相结合，通过开展专题研讨、实地调研等形式，推动理论学成果转化为实际行动。例如，在推进重点项目建设过程中，班子成员多次深入一线，了解实际情况，解决实际问题，确保项目顺利实施。全年共完成厂房建设及附属用房6.8万方，累计完成项目投资2.7亿元，实现了理论学与实践工作的深度融合。

　　（二）维护权威和集中统一领导方面

　　问题表现：个别班子成员对维护权威和集中统一领导的重要性认识不足。

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。

　　整改成效：为增强班子成员的意识，公司组织开展了系列专题教育活动，认真学《中国章程》《关于加强的建设的意见》等重要文件，使大家深刻认识到维护权威和集中统一领导是的生命线。在此基础上，公司严格落实请示报告制度，确保重大事项及时向汇报，做到令行禁止。，公司还建立了定期学交流机制，通过分享心得体会、案例分析等方式，不断提高班子成员的判断力、领悟力和执行力。今年以来，公司领导班子共召开专题学会议15次，撰写心得体会30余篇，有效提升了班子成员的素养。

　　（三）践行宗旨、服务人民方面

　　问题表现：服务意识不强，群众观念淡薄。

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。

　　整改成效：为切实转变工作，公司大力推进“我为群众办实事”实践活动，积极回应职工关切。一是优化内部管理流程，简化办事程序，提高工作效率，让职工少跑腿、多办事；二是设立意见箱和热线电话，广泛收集职工意见和建议，并及时反馈处理结果；三是组织开展志愿服务活动，帮助困难职工解决实际问题。今年以来，公司共为职工办理实事120余件，解决了职工子女入学、住房补贴发放等一系列问题，赢得了广大职工的一致好评。同时，公司还加大了对外宣传力度，主动与社会各界沟通交流，树立了良好的企业形象。

　　（四）求真务实、狠抓落实方面

　　问题表现：部分工作存在形式主义倾向，抓落实不够到位。

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。

　　整改成效：为杜绝形式主义，公司坚决贯彻落实规定精神，大力弘扬求真务实的工作。一是建立健全目标责任制，明确各项任务的具体责任人和时间节点，确保工作有序推进；二是加强监督检查，不定期对各部门工作进展情况进行抽查，发现问题及时纠正；三是建立奖惩机制，对工作成绩突出的部门和个人予以表彰奖励，对敷衍塞责、推诿扯皮的行为严肃问责。今年以来，公司共查处形式主义问题5起，问责处理相关人员10人次，形成了强有力的震慑作用。，公司还积极开展“效能革命”，通过优化资源配置、提升管理水平等措施，进一步提高了工作效率和服务质量。

　　（五）以身作则、洁自律方面

　　问题表现一：弘扬清之风的意识还不够强。

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。

　　整改成效：强化洁理论。依托三会一课、“支部主题日”活动、职工大会等形式，学纪规、法律法规，增强自律意识。强化政提醒和岗位职责教育，对关键岗位相关人员开展日常谈话；结合春节、五一、中秋重要时间节点开展集体谈话。紧盯工作落实情况，各分管领导及部室负责人把任务清单化，一周一梳理，一月一汇总，确保工作落实。

　　问题表现二：风政建设责任压得还不够实。

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。

　　整改成效：领导班子坚持正风肃纪，认真开展监督检查与清国企建设，一是加强清企业文化建设，着力打造“清XX·四清筑”清国企品牌，建立“12345”清国企品牌创建机制，召开清教育大会，参观政教育基地，开展“家庭助”等相关活动。二是始终坚持把风政建设同中心工作同安排、共部署，持续开展纪学教育，建立健全纪检、风控、监事会“三位一体”的大监督体系，聚焦招标采购、工程建设等风险岗位和关键环节开展长效监督，促使员职工时刻保持对纪律规矩的敬畏之心。今年以来开展不定期监督检查9次，介入招标采购抽签工作25次，签订洁从业承诺书和清家庭承诺书45份，政谈话23人次，纪学交流研讨18人次，支部讲政课1次、参观警示教育基地1次，查找违纪风险点19条。

　　（六）履行全面从严治责任方面

　　问题表现一：落实管治责任不够到位。

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。

　　整改成效：将风政建设纳入年度考核，从主要负责人、班子成员、中层干部严格落实“一岗双责”，一级抓一级、层层传导压力，并签订责任状。将抓风政建设、不担当、不作为、慢作为作为监察、内审审查和日常监督的重点，紧盯项目建设、招标采购、融资等关键领域，及时发现问责。今年以来，公司共开展专项督查10次，查处不作为、慢作为问题3起，问责处理相关人员5人次，形成了强有力的震慑作用。

　　问题表现二：落实“一岗双责”不够有力。

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。

　　整改成效：领导班子认真落实风政建设主体责任和监督责任。一是严格落实“两个责任”，班子充分发挥领导核心作用，带头遵守纪国法，自觉接受监督；二是健全完善责任分解机制，明确班子成员分工负责，确保各项工作有人抓、有人管；三是加强内监督，定期召开专题会议研究部署风政建设和反腐败工作，听取相关部门汇报，协调解决重大问题。今年以来，公司共召开专题会议12次，研究部署风政建设工作20余项，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。

　　（七）政机关过紧日子、厉行节约反对浪费方面

　　问题表现：部分费用支出存在浪费现象。

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。

　　整改成效：为贯彻执行规定精神，公司严格控制“三公”经费支出，坚决杜绝铺张浪费行为。一是制定出台《XX公司厉行节约反对浪费实施细则》，明确各项费用开支标准和审批流程，严禁超标准接待、超范围报销；二是推行无纸化办公，减少纸张浪费；三是加强资产管理，定期清查盘点，避免资产闲置和流失。今年以来，公司共压缩“三公”经费支出30%，节约办公用品费用15万元，取得了显著成效。同时，公司还加大了宣传教育力度，通过张贴标语、播放宣传片等形式，营造勤俭节约的良好氛围，引导全体职工树立正确的消费观念。

　　XX公司领导班子通过深入开展主题教育，查摆问题、剖析根源、落实整改，取得了明显成效。下一步，我们将继续坚持以为指导，坚定不移推进全面从严治，不断巩固深化主题教育成果，为实现公司高质量发展提供坚强保障。