市委办领导班子2024年民主生活会会召开情况的报告

　　202x年度办领导班子民主生活会情况报告

　　一、民主生活会准备情况

　　（一）精心组织专题学

　　为确保本次民主生活会的顺利召开，办领导班子高度重视理论学工作，将其作为会议筹备的重要环节。通过理论学中心组学和个人自学相结合的方式，深入学了关于的建设的重要思想、的及二十届二中全会精神等一系列重要内容。集中学过程中，安排专人领学，引导班子成员深入思考、积极交流，确保学效果。，还组织观看专家解读视频，进一步加深对理论知识的理解。通过这种多形式、多层次的学活动，为开好民主生活会筑牢了坚实的思想基础，使班子成员深刻认识到民主生活会的重要意义和目标要求。

　　（二）广泛深入征求意见

　　为全面了解各方面意见和建议，办采取多种方式广泛征求意见。一方面，印发专门的征求意见文件，明确征求范围、内容和方式，要求各基层单位、业务部门、上级主管部门、外部协作单位认真填写并按时反馈。另一方面，召开不同层次、类型的座谈会，邀请各领域代表参加，面对面听取他们的意见和建议。充分利用网络平台，开设专门的意见征集邮箱和网络问卷，拓宽征求意见渠道，方便员干部群众表达心声。经过全面梳理和分类汇总，共征集到意见建议XX条，最终归纳为XX条，为后续问题查摆和整改提供了丰富素材。

　　（三）深入开展谈心谈话

　　为确保民主生活会的实效性，领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责同志之间、与本人组织关系所在支部员代表之间普遍开展了深入的谈心谈话。在谈心谈话过程中，大家坚持实事求是、坦诚相见的原则，既谈工作中的问题和不足，也谈思想上的困惑和认识。不仅交流工作经验，还相互征求意见和建议，共同探讨解决问题的方法和途径。通过这次全面深入的谈心谈话，共计谈心谈话XX人次，有效加深了彼此之间的了解和信任，达成了更多共识，增进了班子团结，为民主生活会的顺利开展营造了良好氛围。

　　（四）深刻剖析反面案例

　　选取本地区本系统本单位具有典型性的违纪案例XX个，组织召开专门会议进行深入辅导说明。邀请纪检监察部门专家对案例进行详细解读，分析违纪行为的性质、原因和后果，协助班子成员结合各自分工和个人工作特点，有针对性地选定案例进行深入剖析。在分析阐述过程中，班子成员深刻反思自身工作中可能存在的风险点和薄弱环节，切实落实以案为鉴、以案促改促治的目的，进一步增强了洁自律意识和遵规守纪的自觉性。

　　（五）认真撰写会议材料

　　领导班子对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，在起草过程中充分征求班子成员意见和建议，多次组织讨论研究，反复修改完善。初稿形成后提交会集体审议，根据会议讨论意见修改，确保对照检查材料全面准确反映领导班子存在的问题和不足。班子成员个人发言提纲均由本人亲自撰写，主要负责同志严格把关，对内容、格式、深度等方面提出具体要求。班子成员根据反馈意见认真修改，不断充实和完善个人发言提纲，为民主生活会上的深刻剖析和坦诚交流做好充分准备。

　　二、民主生活会召开情况

　　（一）领导班子对照检查情况

　　严格围绕相关要求，全面深入查摆自身存在的突出问题。在巩固拓展主题教育成果方面，虽然取得了一定成效，但仍存在不够彻底的情况。在建立健全长效机制方面，还不够全面系统，部分制度在实际执行过程中存在落实不到位的现象，未能充分发挥长效机制对主题教育成果的巩固和提升作用。在落实推进上级组织工作部署方面，存在不均衡的问题，一些重点工作任务推进顺利，但在个别领域和环节，由于重视程度不够、协调沟通不畅等原因，导致工作进展缓慢，未能达到预期目标。在识别批评错误言行方面，还不够严格，对潜在的错误思想和言论缺乏敏锐洞察力，未能及时纠正和引导，一定程度上影响了内生态健康发展。在带头严守纪律和规矩等方面，也存在一些不容忽视的问题。对潜在的风险警惕性还需提高，在复杂多变的形势下，对隐蔽性较强的风险认识不足，缺乏有效防范措施。在贯彻执行的纪律和规矩过程中，虽然能够做到大是大非面前立场坚定，但在细节方面还存在不够严谨的情况，如文件传达、信息发布等工作中有时程序不够规范。

　　针对选取的反面典型案例，从对法规法纪的敬畏之心、遵规守法的履职能力等方面进行了深刻分析。反思发现，在日常工作中，对法规法纪的学不够深入系统，缺乏敬畏意识，在履职过程中，有时存在侥幸心理，对违规行为的后果认识不足。深入剖析原因后，总结出理论学深度不足、宗旨意识不够牢固等方面的原因。在理论学方面，虽然组织了多次学活动，但对等的创新理论的学还停留在表面，缺乏深入思考和研究，未能真正学懂弄通做实。在宗旨意识方面，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，在工作中更多关注上级任务完成情况，而对基层和群众实际需求关注不够，缺乏主动服务的意识和行动。

　　针对这些问题，提出了加强理论学、强化宗旨意识等XX个方面的整改举措，明确了整改方向和具体措施，力求通过整改切实解决存在的问题，提升领导班子整体素质和工作水平。

　　（二）严肃认真开展批评与自我批评

　　在民主生活会上，领导班子成员紧扣主题，聚焦学贯彻，深入开展自我检视和性分析，严肃认真地开展批评与自我批评。每位成员结合自身工作实际，深刻剖析存在的问题和不足，坦诚交流思想，虚心接受批评意见。通过这种坦诚相见的交流方式，达到了红脸出汗的效果，进一步增强了班子凝聚力和战斗力。

　　（三）制定整改措施和落实计划

　　针对查摆出的问题，领导班子制定了详细的整改措施和落实计划。明确责任分工，细化整改任务，设定时间节点，确保整改措施落到实处。建立定期检查和评估机制，及时跟踪整改进展情况，确保问题得到彻底解决。通过这些措施，切实提升领导班子的服务水平，为推动全市经济社会高质量发展贡献力量。

　　三、下一步工作打算

　　（一）持续深化理论学

　　继续将理论学作为一项长期任务，坚持不懈地学等的创新理论，不断提升理论素养。通过多种形式的学活动，增强班子成员对的创新理论的理解和把握，确保理论学入脑入心。

　　（二）严格落实整改任务

　　严格按照制定的整改措施和落实计划，逐项抓好整改落实。定期召开整改工作推进会，及时掌握整改进展情况，解决整改过程中遇到的问题，确保整改任务按期完成。注重整改效果的巩固和提升，防止问题反弹。

　　（三）强化宗旨意识和服务水平

　　牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，密切联系群众，深入了解基层和群众的实际需求，切实解决群众关心的热点难点问题。通过优化服务流程、提高工作效率等方式，不断提升服务水平，增强人民群众的获得感和幸福感。

　　（四）加强风政建设

　　始终保持高压态势，坚决贯彻落实规定及其实施细则精神，严格执行洁自律各项规定。加强政教育，增强班子成员洁自律意识，营造风清气正的良好生态。

　　通过以上措施，办领导班子将进一步提升自身素质和工作水平，为推动全市经济社会高质量发展作出更大贡献。