县计生局强化“八种意识”推进干部作风建设

　　今年以来，县计生局以开展“干部作风建设年”活动为契机，积极采取有效措施，强化“八种意识”，进一步加强干部作风建设，不断提高工作效能和服务水平。首先，强化危机意识。县计生局高度重视干部职工的政治理论和业务知识学习，强调全体干部职工应保持高度的警觉性和责任感，明确自身的定位和发展方向，勤于钻研业务，力求成为业务领域的“行家里手”。

　　其次，强化质量意识。县计生局要求干部职工在工作中秉持“用心”做事的原则，牢固确立质量意识，严格执行全年工作目标考核管理制度，确保每一项工作都有计划、有实施、有监督、有检查，形成闭环管理，不断提升工作的精细化和专业化水平。

　　再次，强化效率意识。县计生局通过贯彻落实《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等制度，确保各项决策能够快速有效地落实到实处，提高了工作效率和服务质量，减少了办事流程中的冗余环节，为群众提供了更加便捷高效的服务体验。

　　此外，强化创新意识。县计生局鼓励广大党员领导干部定期开展下基层活动，深入一线了解实际情况，针对发现的问题提出切实可行的解决方案，要求大家具备强烈的创新精神，敢于挑战现状，勇于突破传统思维模式，避免工作中的“平”、“庸”现象，追求“人无我有，人有我优，人优我精”的高标准，努力在工作中创造更多亮点、特色和创新成果。

　　同时，强化协作意识。一方面，局领导班子成员带头执行民主集中制原则，注重团队合作与沟通交流，营造和谐稳定的工作氛围；另一方面，各科室站之间也加强了横向联系和纵向协调，确保信息畅通、资源共享，共同推动各项工作任务顺利完成。

　　再者，强化自律意识。县计生局严格遵守廉洁自律的各项规定，将廉政文化建设融入日常管理和教育之中，通过多种形式的学习教育活动，引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不良诱惑，树立良好的社会形象。

　　最后，强化服务意识。县计生局始终坚持以人为本的发展理念，将提升服务质量作为衡量工作成效的重要标准之一，不断优化服务流程，简化办事程序，增强服务透明度，真正做到想群众之所想、急群众之所急，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力构建和谐的干群关系。

　　与此同时，强化节约意识。县计生局在全局范围内积极倡导勤俭节约的良好风尚，号召全体干部职工从点滴做起，珍惜资源，反对浪费，坚持绿色低碳的生活方式，通过开展节能降耗专项活动，推广使用节能环保产品和技术，不仅降低了办公成本，还为保护生态环境贡献了一份力量。

　　为了确保上述“八种意识”的有效落实，县计生局制定了详细的实施方案和考核办法，建立了完善的激励约束机制，定期组织专题培训和经验交流会，及时总结推广好的做法和成功案例，对表现突出的个人和集体给予表彰奖励，对存在问题的单位和个人进行批评教育，形成了比学赶超的良好氛围。

　　在新的一年里，县计生局将继续以“干部作风建设年”为契机，紧紧围绕县委县政府中心工作，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进干部作风建设，全面提升干部队伍的整体素质和服务水平，为促进全县经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。我们坚信，在全体干部职工的共同努力下，县计生局一定能够在20xx年取得更加辉煌的成绩，向党和人民交出一份满意的答卷。

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