某党政机关支部201x年组织生活会“严格教育管理、联系服务群众、改进工作作风”等四方面检视剖析材料

　　根据《关于在专题教育单位基层组织召开专题组织生活会和开展民主评议员的通知》文件精神和XX的安排部署，X月X日上午，在XX专题教育领导小组办公室第X巡回指导组的指导下，XX支部顺利召开了组织生活会。会上，支部班子成员与其他员同志均能坚持问题导向，积极开展批评与自我批评，高标准地完成了专题组织生活会的各项议程。总体来看，此次专题组织生活会不仅是一次严格内生活的生动实践，也是一次检验性、担当使命的体检，更是一次发扬自我革命精神，以刀刃向内的勇气解决自身问题的具体行动。通过深入的检视与剖析，支部全体员干部进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，切实做到了“两个维护”。现就此次组织生活会在组织开展专题教育、严格员教育管理、联系服务群众、改进工作等四个方面存在的问题及剖析整改情况进行汇报：

　　一、检视问题清单

　　（一）关于组织开展专题教育情况

　　专题教育期间，我们始终坚持以良好的、丰富多样的形式，统筹协调推进专题教育各项工作的开展。为此，成立了专题教育领导小组及其办公室，并先后制定了专题教育领导小组工作规则和专题教育领导小组办公室工作规则，明确了责任分工，确保了学教育、调查研究、检视问题、专项整治等工作的有序推进。近三个月来，专题教育领导小组共组织召开了X次工作会议，领导小组办公室印发了各类通知X次，发放学资料X册（本），组织了X场集中学研讨，上报各类材料X余次，制定了X次工作推进表，协调组织了X次各类会议，有效推动了专题教育的深入开展，确保了专题教育工作的实际效果。

　　然而，认真对照上级要求和实际情况，我们在组织开展专题教育方面仍存在以下主要问题：

　　学方式方法较为单一：当前，我们的学方式主要依赖于传统的集体学和会议传达，缺乏多样化的学形式，导致部分员干部的学积极性和主动性不高。

　　2. 理论学不够系统深入：尽管我们已经组织了多次学活动，但在理论学特别是对《关于“XXXX”重要论述选编》、十九届四中全会精神的学上，系统性和全面性仍有待加强。与“往深里学、往心里学、往实里学”的要求相比，仍有一定的差距，尚未完全达到内化于心、外践于行的目标。

　　3. 专题教育活动覆盖面不足：虽然我们已经组织了一系列的学教育活动，但部分员参与度不高，活动的覆盖面和影响力有限，未能充分调动全体员的积极性和参与热情。

　　4. 学成果转化应用不够：在将学成果转化为实际工作能力和服务群众的能力方面，还存在一定的不足。部分员在学后，未能及时将理论知识应用于实际工作中，导致学效果打了折扣。

　　二、严格员教育管理

　　（二）关于严格员教育管理情况

　　在员教育管理方面，我们严格按照上级的要求，结合支部实际情况，制定了一系列行之有效的措施。一是定期开展员教育培训，提升员的思想素质和业务能力；二是严格落实“三会一课”制度，确保员按时参加组织生活，增强组织意识和纪律观念；三是加强对员的日常监督，及时发现并纠正员中存在的问题，保持员队伍的纯洁性。

　　然而，经过深入自查，我们发现在严格员教育管理方面仍存在以下主要问题：

　　教育培训内容单一：目前，员教育培训的内容主要集中在理论学和业务技能培训上，对于的历史、的优良传统等方面的教育较少，导致部分员对的历史和发展历程了解不够深入。

　　2. “三会一课”质量有待提高：尽管我们已经严格执行“三会一课”制度，但在实际操作过程中，部分员对“三会一课”的重视程度不够，存在应付了事的现象，导致会议的质量和效果大打折扣。

　　3. 员监督管理机制不健全：在员日常监督管理方面，缺乏有效的监督机制和手段，导致部分员在思想和行为上存在松懈现象，未能充分发挥员的先锋模范作用。

　　4. 员发展工作不够规范：在发展新员的过程中，有时存在程序不规范、考察不深入等问题，影响了员队伍的整体素质。

　　三、联系服务群众

　　（三）关于联系服务群众情况

　　在联系服务群众方面，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，积极回应群众关切，努力解决群众的实际困难。一是建立健全了员联系群众的工作机制，确保每名员都能与群众保持密切联系；二是定期开展走访调研，深入了解群众的需求和意见，及时解决群众反映的问题；三是广泛开展志愿服务活动，组织员参与社区建设和社会公益事业，增强员的服务意识和奉献精神。

　　然而，通过深入检视，我们发现在联系服务群众方面仍存在以下主要问题：

　　联系群众的广度和深度不够：尽管我们已经建立了员联系群众的工作机制，但在实际操作中，部分员与群众的联系不够紧密，对群众的需求了解不够深入，导致一些问题未能及时发现和解决。

　　2. 服务群众的方式方法单一：在服务群众的过程中，我们主要依靠传统的走访和座谈等方式，缺乏创新性的服务手段，难以满足不同群体的多样化需求。

　　3. 解决群众实际问题的能力不足：在解决群众反映的问题时，有时存在推诿扯皮、敷衍了事的现象，导致群众的满意度不高，影响了和的形象。

　　4. 群众工作队伍建设薄弱：在群众工作队伍建设方面，缺乏系统的培训和管理，导致部分工作人员的业务能力和综合素质不高，难以胜任复杂多变的群众工作。

　　四、改进工作

　　（四）关于改进工作情况

　　在改进工作方面，我们始终坚持以问题为导向，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观；二是严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，营造风清气正的工作氛围；三是建立健全工作考核评价机制，确保各项工作任务落实到位。

　　然而，经过深入剖析，我们发现在改进工作方面仍存在以下主要问题：

　　形式主义依然存在：在一些工作中，仍然存在重形式、轻实效的现象，部分员干部在工作中惯于走过场、做表面文章，未能真正深入基层、深入群众，解决实际问题。

　　2. 官僚主义倾向未彻底根除：尽管我们已经采取了一系列措施，但在一些员干部中，官僚主义倾向仍未彻底根除，表现为高高在上、脱离群众，对群众的合理诉求置若罔闻。

　　3. 工作效率有待提高：在一些工作中，由于缺乏科学的管理和高效的执行机制，导致工作效率低下，影响了工作的整体推进。

　　4. 洁自律意识需进一步强化：尽管我们已经加强了风政建设，但在一些员干部中，洁自律意识仍然不够强，存在违规违纪的风险。

　　五、整改措施

　　针对上述存在的问题，我们将从以下几个方面着手，制定具体的整改措施，确保问题得到有效解决：

　　丰富学形式，提高学效果：我们将进一步丰富学形式，采用线上线下相结合的方式，组织更多形式多样的学活动，如专题讲座、知识竞赛、参观学等，提高员干部的学积极性和主动性。同时，加大对理论的学力度，特别是对《关于“XXXX”重要论述选编》、十九届四中全会精神等重要内容的系统学，确保学效果落到实处。

　　2. 完善教育培训体系，提升员素质：我们将进一步完善员教育培训体系，增加的历史、的优良传统等方面的内容，提高员的综合素质。同时，严格落实“三会一课”制度，提高会议质量和效果，确保员按时参加组织生活，增强组织意识和纪律观念。

　　3. 健全监督机制，加强员管理：我们将建立健全员监督管理机制，加强对员的日常监督，及时发现并纠正员中存在的问题。同时，规范员发展程序，确保新员的质量，保持员队伍的纯洁性。

　　4. 拓宽联系渠道，深化服务群众：我们将进一步拓宽联系群众的渠道，建立更加完善的员联系群众工作机制，确保每名员都能与群众保持密切联系。同时，创新服务群众的方式方法，满足不同群体的多样化需求，提高服务质量和效率。

　　5. 强化建设，提高工作效率：我们将继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义等突出问题，营造风清气正的工作氛围。同时，建立健全工作考核评价机制，确保各项工作任务落实到位，提高工作效率。

　　6. 加强队伍建设，提升服务能力：我们将加强群众工作队伍建设，开展系统的培训和管理，提高工作人员的业务能力和综合素质，确保他们能够胜任复杂多变的群众工作。

　　，通过此次专题组织生活会的深入检视和剖析，我们深刻认识到了自身存在的问题和不足，明确了今后的努力方向。我们将以此次组织生活会为契机，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加务实的态度和更加有力的举措，推动各项工作再上新台阶，为实现XX目标作出新的更大贡献。