2024年度公司领导班子民主生活会征求意见报告

　　202x年度XX公司领导班子民主生活会征求意见报告

　　（2025年03月12日）

　　根据《XX市机关XX组织部关于开好202x年度处以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》要求，XXXX领导班子认真贯彻落实局民主生活会精神，广泛征求各方面意见建议，结合思想和工作实际进行自我检视、性分析，开展批评和自我批评，开诚布公交流思想，为开好民主生活会打下了坚实基础。现将征求意见情况报告如下：

　　一、征求意见的主要内容

　　会前重点征求对总支和支委成员个人在深入学贯彻和的二十届三中全会精神，学领会关于全面加强的纪律建设的重要论述，学贯彻《中国纪律处分条例》，巩固深化纪学教育成果，综合发挥的纪律教育约束、保障激励作用，进一步全面深化改革、奋力谱写中国式现代化新篇章提供坚强纪律保证的意见建议。具体而言，重点聚焦以下几个方面：

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一

　　在这一方面，主要关注如何更好地贯彻执行的路线方针政策，确保各级组织和员干部在思想上上行动上同保持高度一致。探讨如何通过强化纪律和规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以实际行动维护的团结统一。

　　（二）带头增强性、严守纪律、砥砺

　　针对此方面，着重听取了关于如何进一步提升员干部的性修养，严格遵守的各项纪律规定，树立良好工作的意见。特别是如何在日常工作中坚持实事求是的思想路线，发扬艰苦奋斗的精神，始终保持员的先进性和纯洁性。

　　（三）带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新

　　此部分强调了在遵守纪国法的前提下，鼓励员干部积极承担职责，勇于开拓创新，推动企业高质量发展。具体包括如何在复杂多变的市场环境中把握机遇，应对挑战，探索新的发展模式和路径，实现企业可持续发展目标。

　　（四）带头履行全面从严治责任

　　围绕全面从严治的主题，探讨了如何进一步压实主体责任，建立健全监督机制，严肃内生活，切实把风政建设和反腐败斗争引向深入。，还涉及如何加强对员干部的日常教育管理，提高拒腐防变的能力，营造风清气正的良好氛围。

　　二、征求意见的方式和范围

　　为广泛征求意见，XXXX总支通过发函、设置意见箱、谈心谈话等多种方式，征求各部门、公司员干部的意见建议。按照要求征求对象范围涵盖了本公司全体员干部、各部门管理层、员工代表、民主派等，确保了意见建议的广泛性和代表性。具体做法如下：

　　（一）广泛发函征求意见

　　总支向各部门、各层级管理人员发放了书面征求意见函，明确说明此次征求意见的目的、内容及反馈渠道，要求各单位认真组织讨论，并汇总形成书面材料上报。这种方式不仅能够覆盖到每一位员干部，还能确保所提意见具有针对性和可操作性。

　　（二）设置意见箱收集建议

　　在公司内部显眼位置设置了专门的意见箱，鼓励广大职工群众匿名投递意见和建议。这一举措旨在拓宽信息来源渠道，让更多的基层声音得以传达，同时也保护了提出者的隐私，增强了他们参与的积极性。

　　（三）深入开展谈心谈话

　　总支及班子成员分别与各部门负责人、关键岗位人员进行了面对面的谈心谈话，深入了解他们在工作生活中遇到的实际困难和问题，倾听他们对公司未来发展的思考与建议。通过这种直接沟通的方式，既增进了相互之间的理解和信任，也为后续整改提供了宝贵的第一手资料。

　　三、征求意见的主要结果

　　经过广泛征集和认真梳理，共收到各类意见建议X条，其中涉及领导班子自身建设的意见X条，涉及企业发展战略的意见X条，涉及制度建设和管理改进的意见X条，涉及建设的意见X条。具体情况如下：

　　（一）关于领导班子自身建设的意见

　　部分同志认为，领导班子应进一步加强理论学，不断提高理论水平；要更加注重团队协作，充分发挥集体智慧；要在决策过程中充分听取各方意见，确保科学民主决策；要加大对年轻干部的培养力度，为企业发展储备更多优秀人才。

　　（二）关于企业发展战略的意见

　　有意见指出，公司在制定发展战略时应更加关注市场需求变化，及时调整产品结构和服务模式；要加大科技创新投入，提升核心竞争力；要积极参与国际合作与竞争，拓展海外市场；要加强品牌建设，提高企业知名度和社会影响力。

　　（三）关于制度建设和管理改进的意见

　　一些同志建议，要进一步完善内部管理制度，优化业务流程，提高工作效率；要加强对重要事项的监督检查，确保各项工作依法依规开展；要建立科学合理的绩效考核体系，激发员工的工作积极性；要重视信息化建设，推动企业管理数字化转型。

　　（四）关于建设的意见

　　还有同志反映，部分部门存在形式主义、官僚主义现象，影响了工作质量和效率；要继续深化建设，坚决反对“四风”问题；要大力弘扬求真务实精神，倡导勤俭节约风尚；要加强对干部职工的思想道德教育，树立正确的价值观。

　　四、整改措施及下一步工作安排

　　针对上述意见和建议，领导班子进行了深入研究和讨论，制定了具体的整改措施，并明确了责任人和完成时限。为进一步巩固和扩大征求意见成果，提出了以下几点工作安排：

　　（一）强化理论武装，提高站位

　　将继续深入学贯彻，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学、专题研讨等形式，全面提升领导班子成员的素养和理论水平，确保始终沿着正确方向前进。

　　（二）优化决策机制，提升管理水平

　　将进一步完善重大事项决策程序，严格执行民主集中制原则，确保各项决策科学合理、符合实际。将着力优化内部管理流程，简化办事手续，提高工作效率，为企业健康发展创造良好条件。

　　（三）加强队伍建设，激发内生动力

　　将加大对年轻干部的选拔任用力度，为他们提供更多展示才华的机会和平台。将不断改善人才成长环境，建立健全激励机制，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，共同为实现公司发展目标而努力奋斗。

　　（四）深化建设，树立良好形象

　　将持续推进建设常态化长效化，坚决纠正各种不正之风。通过开展专项治理行动，切实解决群众反映强烈的突出问题，树立起忠诚干净担当的良好形象。，还将加强政文化建设，营造风清气正的发展环境。

　　本次征求意见活动取得了预期效果，为今后改进工作提供了重要参考依据。下一步，领导班子将以此次民主生活会为契机，全面落实各项整改措施，不断提升履职尽责能力和水平，为推动公司高质量发展作出更大贡献。