区党纪学习教育工作总结报告

　　XX区纪学教育工作总结报告

　　（2025年03月12日）

　　按照、、部署要求，XX区纪学教育于4月15日启动，会、区会组、组、区政协组及44个区直机关组织、14个街道工委、5家区管企业，XX名县处级以上领导干部、XX万名员参加。在纪学教育工作专班的有力指导下，深入学贯彻关于纪学教育重要讲话和重要指示精神，持续学深悟透《中国纪律处分条例》，紧扣目标任务，准确把握重点，精心组织实施，强化分类施策，抓实有效覆盖，推动全区纪学教育高质量开展。

　　一、主要做法

　　（一）精心组织实施，确保有序推动

　　把开展纪学教育作为重要任务，摆在突出位置，加强组织领导，紧抓学成效，深化警示教育，全区纪学教育高站位谋划、高标准把关、高质量推进。一是高站位谋划。会召开扩大会议研究工作方案、专班设置，部署全区纪学教育工作，细化为25项重点任务，明确时间节点、具体要求，逐项推动落实，为各级作出示范。各级组织迅速行动，普遍采取（工）委（组）会议方式，基层组织通过“三会一课”、主题日等方式启动纪学教育。4月15日，全区各级组织全面完成动员部署。

　　二是高起点推动。成立纪学教育工作专班，由担任组长，、组织部长担任副组长，统筹协调全区纪学教育工作。专班下设综合协调组、宣传报道组、督促指导组等6个工作小组，分工明确、责任到人，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。制定出台《XX区纪学教育实施方案》《XX区纪学教育任务清单》等配套文件，明确学内容、方法步骤和工作要求，确保纪学教育有章可循、有序推进。

　　三是高标准落实。建立完善学教育考核评价机制，将纪学教育纳入年度工作考核体系，与领导班子和领导干部年度考核挂钩。定期对各基层组织学教育情况进行督导检查，及时发现并解决存在的问题，确保学教育不走过场、取得实效。注重发挥典型示范引领作用，挖掘推广一批先进经验和典型做法，营造比学赶超的良好氛围。

　　（二）坚持分类施策，实现有效覆盖

　　针对不同层级、不同领域、不同群体员干部特点，坚持分类施策，确保纪学教育全覆盖、无死角。一是以点带面学。充分发挥县处级领导干部“关键少数”作用，带头学新修订的《中国纪律处分条例》，撰写心得体会，交流学感悟，带动广大员干部自觉参与学教育。依托校主阵地，举办专题培训班、研讨班，分期分批对全区员干部进行集中轮训，确保学教育质量。

　　二是灵活多样学。创新学形式，丰富学载体，增强学教育吸引力和感染力。充分利用新媒体平台，开设“纪学教育”专栏，推送学资料、解读文章，方便员干部随时随地学。组织开展知识竞赛、演讲比赛、征文活动等形式多样的主题活动，激发员干部学热情。结合史学教育，参观红色教育基地，重温入誓词，接受革命传统教育，坚定理想信念。

　　三是阐释引领学。邀请专家学者作专题辅导报告，深入解读《中国纪律处分条例》主要内容和精神实质，帮助员干部准确把握核心要义。印发《XX区社区组织领学<条例>辅导报告》，指导社区开展领学，用好反面典型案例，抓实《条例》的宣传解读，带动支部面向讲纪律课1218人次，引导基层员切实增强遵规守纪自觉。

　　（三）突出问题导向，强化警示教育

　　用好用活反面典型案例，开展以案释纪、以案说责，进一步强化纪律意识，帮助员干部受警醒、知敬畏。一是深挖案例资源。精选近年来查办案件典型案例XX个，组织全区4900余名员干部分领域开展以案释纪、以案说责，让员干部在本系统、本领域的案例中汲取深刻教训。用好《严重违纪违法员领导干部忏悔录》《违反六大纪律典型案例选编》等警示教育读本，创新开展“每周讲堂”“每日一警”，推动警示教育学在经常、入脑入心。

　　二是丰富教育载体。在强化教育针对性、提升教育实效性、扩大教育覆盖面上下功夫，通过观看警示教育片、通报本地典型案例、参观警示教育基地等形式，分系统靶向施教，让警示教育更具感染力、穿透力。制定社区员干部洁履职负面清单，针对基层在纪律建设方面容易出现的问题，为社区干部履职划出38条“红线”。面向基层员推送《警钟》系列警示教育片，组织员轮流讲解身边违纪案例，做到警示教育全覆盖，不断提升教育效果。

　　三是强化政提醒。落实“1+2+N”谈话制度，制定《XX区员领导干部政谈话实施办法》，、、组织部长带头落实并推动全区各单位“一把手”开展政谈话XX人次。聚焦重点领域和关键环节，结合以案促改，全面排查政风险点，指导各单位对各个层级的重点对象、重点岗位员干部进行政谈话，确保苗头性、倾向性问题抓早抓小。

　　（四）加强督促指导，严防形式主义

　　通过归口指导、定期调度、随机调研等方式加强工作指导，把纪学教育与整治形式主义为基层减负紧密结合，坚决防止形式化、套路化、表面化问题。一是从严审核把关。结合县处级领导分包联系社区、基层联系点制度等，全覆盖联系纪学教育参加单位，实行全程把关督导，实时掌握全区纪学教育各阶段工作动态，推动高质量做好规定动作。调阅审核基层组织宣传信息369期、课讲稿900余篇，对于存在突出问题的，及时指导纠偏，确保学教育不走样、不偏向。

　　二是常态调研指导。建立健全专班督促指导、定期调度等工作机制，以“四不两直”方式先后随机调研检查63家单位，通过书面调研、个别访谈、随机走访等方式，动态掌握学教育进展情况。通过下发通知10份、编发工作动态8期，为基层答疑解惑，推广好经验好做法，确保纪学教育方向正、步子稳。

　　三是注重基层减负。严格落实上级关于在纪学教育中坚决反对形式主义和减轻基层负担的有关要求，加强分析研判和yq监测_，防止和纠正各种不良倾向，严防各种“低级红”“高级黑”。专班实行“动态掌握+定期点调”模式，从上报材料字数、次数、频率上减少基层文字材料压力，最大程度减轻基层负担。

　　二、取得成效

　　纪学教育启动以来，我区严格对标对表纪学教育的目标要求，坚持两手抓两促进，把开展纪学教育同落实重大决策部署、完成本领域本部门重点工作紧密结合起来，使纪学教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措。一是学深悟透，把握理论精髓。通过高质量开展纪学教育，县处级领导干部发挥表率作用，引领带动全区员干部深入学贯彻新修订的《条例》，准确掌握其主旨要义，在深入学中提高思想认识，坚守原则，不断提升“三力”，增强遵规守纪自觉。员干部纪律意识、规矩意识持续提升，严的氛围进一步形成，风清气正、干事创业的良好生态得到巩固，切实把纪学教育成果体现到履职尽责、做好本职工作的实效上，扎实推动安置房建设、积案化解、基础治理突出问题整治等工作取得有效成果。

　　二是以学促干，激发干事动能。把开展纪学教育同推动经济社会发展相结合。以开展纪学教育为契机，深化实施“八大提升行动”，推动员、干部履职尽责、担当作为，运用“四种形态”，坚持“敢容错、真纠错”，激励干部敢闯敢干，营造鼓励改革、支持创新、宽容失误、惩戒不为的干事环境。

　　三是学用结合，促进转变。准确把握纪学教育的出发点和落脚点，坚持学用结合，紧密联系实际进行问题梳理、难题排查，促进学成果转化为转变的具体行动。对照《条例》查找工作薄弱点，统筹推进惠企政策落实、生产要素保障、环境优化等工作，聚焦产业发展重点任务、关键环节、责任落实、建设等开展常态化监督，深入一线开展监督检查138次，督促整改问题93个，推动解决问题47个。

　　四是以案促改，办好民生实事。把开展纪学教育成果转化为办实事、强服务、促提升的强大动力。聚焦群众关心关切的热点难点问题，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治，紧盯民生“小切口”和群众“身边事”复盘问题线索XX件，结合以案促改，督促指导各单位突出问题导向、立查立改，围……

　　三、经验启示

　　一是务必强化思想引领。始终坚持把思想引领贯穿纪学教育全过程，引导员干部深入学贯彻新修订的《条例》，不断强化纪律意识、规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。通过专题培训、集中宣讲、个人自学等多种形式，确保学教育入脑入心、见行见效。

　　二是务必坚持人民至上。始终把以人民为中心的发展思想贯穿纪学教育各方面，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。通过开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治，推动解决了一批长期困扰群众的操心事、烦心事、揪心事，切实增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　三是务必两手抓两促进。始终坚持把纪学教育与中心工作紧密结合，做到两手抓、两促进。通过深入开展纪学教育，进一步激发员干部担当作为、干事创业的热情，为推动经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。