在“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议上的讲话

　　全县“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议讲话

　　（2025年03月12日）

　　同志们：今天，我们召开全县“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议，主要任务是深入学贯彻国家监委和省市监委有关会议精神，对全县纪检监察系统开展“三化”建设年行动进行动员部署。下面，我讲三点意见。

　　一、提高站位，统一思想，深刻认识开展“三化”建设年行动的重要意义

　　开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，是国家监委作出的重要部署，是新时代纪检监察工作高质量发展的必然要求。全县纪检监察机关要站在和全局的高度，深刻认识开展“三化”建设年行动的重大意义。

　　（一）开展“三化”建设年行动，是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的要求

　　的以来，高度重视纪检监察工作，对纪检监察干部队伍寄予厚望、严管厚爱。开展“三化”建设年行动，是确保纪检监察工作始终沿着正确方向前进的根本保障。通过强化监督，确保各级组织和员干部坚定不移贯彻执行的路线方针政策，确保全面从严治的各项要求落到实处。这不仅是对纪检监察工作的基本要求，更是对纪检监察干部的考验。只有不断提高判断力、领悟力、执行力，才能更好地履行职责，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强纪律保障。

　　（二）在规范化建设上求突破，着力构建科学完备的制度生态

　　要在业务工作上边推进边规范边总结边建制，不断完善制度机制，构建科学完备、有效管用的制度生态。一是要规范监督检查工作。严格按照章规纪和宪法法律法规赋予的职责权限，开展监督检查工作，确保监督检查工作有序进行。二是要规范审查调查工作。坚持实事求是、客观公正的原则，严格按照程序开展审查调查工作，确保案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。三是要规范内控机制建设。建立健全内部监督制约机制，加强对纪检监察干部的监督和管理，防止权力滥用和腐败行为的发生。通过这些措施，确保纪检监察工作在规范化轨道上健康运行。

　　（三）在法治化建设上求深化，着力增强法治意识

　　法治化是纪检监察工作的重要保障。我们要强化纪法意识，聚焦办案主业，始终确保权力不脱轨、不越位、不泛化。一是要培育法治思维。加强法治教育培训，引导纪检监察干部自觉尊法学法守法用法，不断提高法治素养和依法办事能力。二是要践行法治要求。严格按照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责，做到执纪不偏不倚、不枉不纵。三是要完善法规制度。结合工作实际，及时修订完善相关规章制度，为纪检监察工作提供有力的制度保障。通过法治化建设，确保纪检监察工作始终在法治轨道上运行，提升公信力和权威性。

　　（四）在正规化建设上求提升，着力加强队伍建设

　　正规化是纪检监察工作的目标指向。我们要完善组织体系，优化队伍结构，落实严管厚爱，让干部更加心无旁骛、更好干事创业。一是要建强组织体系。加强纪检监察机关内部机构设置、职能配置、力量配备，形成上下贯通、执行有力的组织体系。二是要优化队伍结构。注重选拔优秀年轻干部，加强干部交流轮岗，提高干部队伍的整体素质和战斗力。三是要落实严管厚爱。既要从严管理监督干部，又要关心爱护干部，为干部创造良好的工作环境和成长条件。通过正规化建设，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　二、明确任务，细化措施，扎实推进“三化”建设年行动

　　开展“三化”建设年行动，必须明确具体任务，细化工作措施，确保各项工作有序推进。

　　（一）聚焦重点任务，全面推进规范化建设

　　一是要健全制度体系。围绕监督检查、审查调查、案件审理等关键环节，建立健全配套制度，确保各项工作有章可循。二是要强化制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，确保制度刚性约束。三是要加强信息化建设。充分利用现代信息技术手段，提升纪检监察工作的信息化水平，推动纪检监察工作向智能化、数字化转型。通过这些措施，全面提升纪检监察工作的规范化水平。

　　（二）强化法治思维，深入推进法治化建设

　　一是要加强法治教育。将法治教育纳入纪检监察干部培训计划，定期开展法治专题讲座和学研讨，不断提升干部的法治素养。二是要严格依法履职。严格按照法律法规和纪规的要求，依法依规开展工作，确保每一项决策、每一个行为都符合法治要求。三是要加强法治监督。建立健全法治监督机制，加强对纪检监察工作的法治监督，确保权力在法治轨道上运行。通过法治化建设，进一步提升纪检监察工作的法治化水平。

　　（三）优化队伍结构，扎实推动正规化建设

　　一是要选优配强领导班子。注重选拔过硬、本领高强、优良的干部充实到纪检监察领导岗位，确保领导班子具有较强的领导能力和管理水平。二是要加强干部培养。建立完善干部培养机制，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，拓宽干部视野，提升干部能力。三是要强化激励保障。建立健全激励机制，对表现突出的干部给予表彰奖励，激发干部的工作积极性和创造力。通过正规化建设，打造一支高素质专业化纪检监察干部队伍。

　　三、强化领导，狠抓落实，确保“三化”建设年行动取得实效

　　开展“三化”建设年行动，是一项系统工程，需要全县纪检监察机关齐心协力、共同推进。

　　（一）加强组织领导，压实工作责任

　　县监委要成立“三化”建设年行动领导小组，负责统筹协调、督促检查工作落实情况。各乡镇、派驻纪检监察组要切实担负起主体责任，把“三化”建设年行动作为一项重要任务来抓，精心组织、周密部署、扎实推进。主要负责同志要亲自抓、负总责，分管负责同志要具体抓、抓具体，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过强有力的组织领导，确保“三化”建设年行动顺利推进。

　　（二）注重结合融合，推动工作创新

　　要把“三化”建设年行动同落实和省、市、县全会工作部署结合起来，同开展深入贯彻规定精神学教育结合起来，同纵深推进正风肃纪反腐以及新时代清建设结合起来，做到一体安排、一体推进、一体落实。要注重创新工作方式方法，积极探索符合本地本部门实际的新思路新举措，推动“三化”建设年行动取得实效。通过结合融合，确保“三化”建设年行动与各项重点工作协同推进。

　　（三）强化督促检查，确保工作落实

　　要建立健全督促检查机制，加强对“三化”建设年行动开展情况的督促检查，及时发现和纠正存在的问题。要实行清单化管理、项目化推进，明确责任单位、责任人和完成时限，确保各项工作任务落到实处。对在“三化”建设年行动中表现突出的单位和个人，要给予表彰奖励；对工作不力、成效不明显的，要严肃问责。通过严格的督促检查，确保“三化”建设年行动取得实实在在的效果。

　　（四）坚持统筹兼顾，做到两不误、两促进

　　要把开展“三化”建设年行动与做好当前各项工作结合起来，做到统筹兼顾、合理安排。既要集中精力抓好“三化”建设年行动各项任务的落实，又要确保日常纪检监察工作不受影响。通过科学统筹，确保“三化”建设年行动与日常工作相互促进、相得益彰。

　　开展“三化”建设年行动，是新形势下纪检监察工作的重要任务。全县纪检监察机关要以高度的责任感和使命感，全力以赴抓好各项任务的落实，为推动纪检监察工作高质量发展作出新的更大贡献。