某市纪委书记、监委主任在全市“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议上的讲话（通用）

　　全市纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动动员部署会议讲话稿

　　（2025年03月14日）

　　同志们：今天，我们召开全市“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议，主要任务是以为指导，深入学关于加强纪检监察队伍建设的重要讲话和重要指示批示要求，认真贯彻落实、省相关会议精神，高标准、高质效扎实开展“三化”建设年行动，着力在全面提升依规依纪依法办案质效、全面加强纪检监察队伍建设、全面加强纪法教育和培训上取得新成效，持续推进纪检监察工作高质量发展，为推动XX高质量发展和现代化建设提供纪法保障。下面，我讲三点意见。

　　一、高站位认识开展“三化”建设年行动的重大意义

　　开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，是深入学贯彻的精神和二十届四次全会部署的必然要求，是新时代新征程深化全面从严治、推进的自我革命的关键举措，更是全市纪检监察系统立足职能定位、扛牢职责使命的具体实践。我们必须从高度、全局视角和实践维度深刻认识其重大意义，以高度的思想自觉和行动自觉推动“三化”建设走深走实。

　　第一，这是捍卫“两个确立”、捍卫绝对领导的“答卷”

　　纪检监察机关作为机关，肩负着“两个维护”的特殊使命和重大责任。“三化”建设始终以为根本遵循，把坚持和加强的全面领导贯穿全过程，通过规范化立制、法治化固本、正规化强基，确保关于全面从严治战略部署一贯到底。只有以制度建设强化监督、以法治思维规范权力运行、以正规标准提升治理效能，才能从根本上提升执行力，筑牢长期执政的根基，切实把“两个确立”的共识转化为“两个维护”的实际成效。

　　第二，这是护航高质量发展、提升治理效能的“攻坚任务”

　　当前，改革发展的复杂环境和反腐斗争面临的新形势，对纪检监察工作提出了更高要求。一方面，经济社会发展进入新阶段，各类深层次矛盾和问题逐渐显现，需要纪检监察机关以更高的站位和更强的责任担当，聚焦重点领域、关键环节，精准发力、靶向施策。另一方面，反腐败斗争依然严峻复杂，腐败问题呈现出隐蔽性更强、形式更加多样化的特征，这对纪检监察工作的专业化、法治化水平提出了新的挑战。通过开展“三化”建设年行动，能够进一步优化工作机制，完善制度体系，提升队伍素质，从而更好地适应新形势、应对新挑战，为高质量发展保驾护航。

　　具体而言，“三化”建设将着重解决以下几个方面的问题：一是针对制度执行不到位、监督机制不健全等问题，通过建立健全规章制度，强化制度刚性约束，确保各项决策部署落地见效；二是针对执纪过程中存在的程序不规范、标准不统一等问题，通过加强法治化建设，明确权力边界，规范权力运行，提高案件办理质量；三是针对干部队伍能力不足、不实等问题，通过推进正规化建设，加强教育培训，提升专业素养，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　第三，这是锻造纪检监察铁军、彰显纪律权威的“内在需求”

　　纪检监察机关作为内监督和国家监察的专责机关，其自身建设直接关系到纪检监察工作的公信力和权威性。开展“三化”建设年行动，不仅是对外履行职责的必要手段，更是对内加强管理的有效途径。通过规范化建设，可以进一步理顺内部运行机制，明确岗位职责，减少工作中的随意性和盲目性；通过法治化建设，可以增强干部的法治意识和程序观念，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验；通过正规化建设，可以树立良好的职业形象，赢得广大人民群众的信任和支持。

　　“三化”建设也为纪检监察干部提供了成长和发展的平台。通过系统化的培训和实战锻炼，干部们能够不断提升理论水平和业务能力，逐步成长为既懂政策法规又精通业务知识的复合型人才。这不仅有利于个人职业发展，更为纪检监察事业的长远发展储备了优秀人才。

　　二、高标准谋划“三化”建设年行动的重点任务

　　开展“三化”建设年行动，必须紧扣目标任务，聚焦重点环节，采取有力措施，确保各项工作有序推进、取得实效。

　　第一，强化制度建设，夯实规范化基础

　　制度是管根本、管长远的。要以此次行动为契机，全面梳理现有规章制度，查找漏洞短板，及时修订完善。重点围绕举报、线索处置、审查调查、案件审理等关键环节，制定科学合理、操作性强的工作流程和标准，形成覆盖纪检监察工作全流程的制度体系。要加强制度执行力建设，坚决杜绝有章不循、有规不依的现象，确保制度真正落地生根、发挥作用。

　　还要注重制度创新，结合本地实际和工作特点，探索建立符合时代要求、具有地方特色的管理制度。在信息化建设方面，可以加快推进大数据、云计算等现代技术手段的应用，实现数据共享、信息互通，提高工作效率和质量；在协作配合方面，可以建立健全与司法机关、部门之间的联动机制，形成工作合力，提升整体效能。

　　第二，严格依法履职，深化法治化内涵

　　法治是纪检监察工作的生命线。要始终坚持依法依规办事，严格按照纪国法规定的权限、规则和程序开展工作，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。要进一步强化法治思维，加强对法律法规的学研究，不断提高运用法治方式解决问题的能力和水平。

　　在具体实践中，要注重以下几点：一是严格遵守立案审批、调查取证、谈话讯问等法定程序，确保程序正当、手续完备；二是准确把握政策界限，正确区分违纪违法行为的不同性质和情节，做到宽严相济、精准量纪；三是充分保障被审查调查人的合法权益，尊重其人格尊严，严禁刑讯逼供、体罚虐待等非法行为，切实维护公平正义。

　　第三，加强队伍建设，推进正规化建设

　　队伍是做好纪检监察工作的根本保障。要坚持以人为本，加强思想教育，引导干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要大力弘扬优良，深入开展“转、树形象”活动，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持清正洁的本色。

　　要注重提升专业化水平，通过举办专题培训班、组织业务研讨、开展岗位练兵等多种形式，帮助干部掌握必备的专业知识和技能。还要建立健全考核评价机制，将干部的表现与评先评优、职务晋升挂钩，激发干事创业的积极性和主动性。

　　三、高质量推进“三化”建设年行动的组织实施

　　开展“三化”建设年行动是一项系统工程，需要各级各部门通力合作、协同推进。为此，要切实加强组织领导，细化责任分工，强化督促检查，确保各项任务落到实处。

　　第一，压实主体责任，凝聚工作合力

　　各级（组）要切实担负起领导责任，把“三化”建设年行动摆上重要议事日程，定期听取汇报，研究解决问题。纪检监察机关要充分发挥牵头抓总作用，精心谋划、周密部署，确保各项工作有序推进。各相关部门要密切配合、主动作为，形成齐抓共管的良好局面。

　　特别是对于涉及多个部门的综合性任务，要建立健全协调联动机制，明确牵头单位和配合单位，细化任务分工，强化沟通协作，避免推诿扯皮、敷衍塞责。对于一些难点问题，要及时向上级请示报告，争取支持帮助，确保问题得到妥善解决。

　　第二，强化监督检查，确保落实到位

　　要建立常态化督查机制，定期对“三化”建设年行动进展情况开展专项检查，及时发现并纠正存在的问题。要坚持问题导向，深入基层一线，了解实际情况，倾听群众呼声，切实解决群众反映强烈的突出问题。

　　要注重总结经验做法，挖掘先进典型，通过编发简报、召开现场会等形式，推广好经验好做法，发挥示范引领作用。对于工作推进不力、敷衍应付的单位和个人，要严肃追责问责，倒逼责任落实。

　　第三，营造浓厚氛围，激发内生动力

　　要充分利用报纸、电视、网络等媒体平台，广泛宣传“三化”建设年行动的目的意义、目标任务和进展成效，营造全社会关心支持纪检监察工作的良好氛围。要注重正面引导，及时回应社会关切，澄清模糊认识，传递正能量。

　　还要注重调动广大干部群众参与的积极性和主动性，通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛收集意见建议，畅通监督渠道，让人民群众成为“三化”建设的参与者、监督者和受益者。

　　同志们，开展“三化”建设年行动，是当前和今后一个时期纪检监察工作的重中之重。让我们紧密团结在周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，以实际行动推动纪检监察工作高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！