试用期履职情况报告
(2025年03月14日)
一年来,在市局的正确领导下,科室同事的大力支持下,我切实履职尽责,主动担当作为,较好地完成了本职工作,现将试用期内履职情况报告如下。
一、强化理论学,提高站位
始终在思想和行动上同保持高度一致,坚定理想信念,牢固“四个意识”,做到“两个维护”,识大体、顾大局,以服务中心工作、做好后勤保障为重心,认真完成好自己分内工作。始终坚持把强化理论武装作为提升个人性修养,提高站位的重要手段,坚定不移抓牢理论学,认真学了,与支部员干部交流心得,加强的精神学。认真抓牢财经纪律、综合业务等学,如对规定、规纪、财务管理制度、资产管理、采购等相关业务学,促使自己尽快适应新岗位。
二、切实担当作为,认真履职尽责
一年来,我认真做好本职工作,完成领导安排的各项工作。
(一)持续优化办公环境
不断推进市局机关202x到202x年优化办公环境的“三年提升计划”,完成了楼顶防水、室内墙面粉刷、照明灯具更新、充电桩安装等一系列提升。通过科学规划和合理调配资源,确保每一项工程都符合环保标准和使用需求,为全体干部职工营造了更加舒适的工作氛围。
(二)从严管理基建工作
配合基建办严格按照基建管理制度落实好立项、设计、招标、施工等工作,坚持勤汇报勤检查,每周一向局领导汇报基建项目进展情况,定期对施工现场进行检查,确保施工现场及周边安全。针对基建过程中可能出现的风险点,提前制定应急预案,并组织相关人员开展应急演练,有效提升了应对突发事件的能力。
(三)不断规范公车管理
重点加强周末、日常用车规范性,做好请示报备工作。坚持落实单车台账管理工作,按次记录每台公车出行使用情况,对接公务用车管理平台,推动单车核算信息化。,还定期组织驾驶员进行安全驾驶培训,强化交通安全意识,确保车辆运行安全高效。
(四)不断强化资产管理
做好资产动态管理工作,加强对资产采购、入账、处置工作,定期维护资产信息,按照资产处置流程规范处置车辆、电梯等资产。建立健全资产管理制度,明确各类资产的使用权限和责任主体,确保资产使用的透明度和公正性。积极引入现代化信息技术手段,实现资产全生命周期管理,进一步提升资产管理效率。
(五)全力打造绿色机关
继续深入推动绿色机关建设,做好水电用量分析,减少不必要的水电浪费。通过实施节能改造项目,如更换节能灯具、安装智能水电表等措施,显著降低了机关能耗水平。广泛开展节能环保宣传活动,增强全体干部职工的环保意识,形成人人参与的良好氛围。,还积极探索新能源应用,如太阳能发电系统安装等,为机关节能减排作出积极贡献。
三、注重团队协作,提升整体效能
工作中注重发挥团队力量,积极与各部门沟通协调,形成合力。一是建立常态化沟通机制,定期召开部门联席会议,及时解决工作中遇到的问题和困难。二是加强业务培训,组织科室成员参加各类专业培训和技能竞赛,不断提升业务能力和综合素质。三是注重人才培养,鼓励年轻干部积极参与重大项目和重要任务,锻炼实战能力,为科室长远发展储备人才。
四、严格自我要求,树立良好形象
始终保持谦虚谨慎、勤奋务实的工作,严格遵守各项规章制度,自觉接受监督。一是坚持洁自律,严守纪国法,坚决抵制不正之风。二是注重细节管理,从点滴做起,力求做到精益求精。三是加强自身修养,不断提高职业道德水平和个人魅力,努力成为干部职工信赖的榜样。
五、存在问题及改进方向
回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足之处。主要表现在:一是理论学深度不够,需要进一步加强;二是创新意识有待增强,在面对新情况新问题时应更加灵活应对;三是服务意识还需提升,要更加关注干部职工的实际需求。
针对上述问题,下一步将采取以下措施加以改进:一是深化理论学,紧密结合实际,不断提高运用理论指导实践的能力;二是强化创新思维,勇于探索尝试,不断提升工作质量和效率;三是增强服务意识,深入了解干部职工需求,提供优质高效的服务。
在今后的工作中,将继续发扬优点,克服缺点,以更加饱满的热情和扎实的工作态度,为市局各项事业的发展贡献力量。
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